Elste rašė: alma7 rašė: Laba diena,
Ir aš turiu kelis klausymus dėl darbo grafiko, darbo vietoje
:
1. kokiam įstatymui nusižengiame, jei nėra darbo grafiko;
2. keliems mėnesiams į priekį daromas darbo grafikas;
3. ar gali žmogus dirbti nuo 8 val. iki 19 val. su 3 valadų pertrauka;
Labai busiu dėkinga, jei atsakysyte.
1. nusižengiate DArbo kodeksui. DK 147 str.
2. galima daryti ir kiekvienam mėnesiui, bet grafikas padaromas, patvirtinamas ir darbuotojai su juo supažindinami ne vėliau kaip prieš dvi savaites.
3. pietų pertrauka gali būti nuo pusės valandos iki dviejų valandų, ne ilgesnė. DK 158 str.
Bet jei jie dirba objekte nuo 8 val. iki 19 val. kaip būtų galima darbo grafika pakoreguoti nepažeidus darbo kodekso su pietų pertraukom.