Darbo grafikas
Elste
27292
2010-04-23 11:17
Elste
2011-09-11 06-45
alma7 rašė:
Elste rašė:
alma7 rašė:
Bet jei jie dirba objekte nuo 8 val. iki 19 val. kaip būtų galima darbo grafika pakoreguoti nepažeidus darbo kodekso su pietų pertraukom.
darbas nuo 8 iki 12 val. Nes po keturių valandų darbo TURI būti pietų pertrauka), tada pietūs nuo 12 -14 val., na ir darbas turi baigtis dar po keturių valandų, t.y. 18 val.
taigi nuo 18-19 ta viena valanda jau viršvalandžiai - jos negali būti.
Oar galima pakoreguoti pertraukėles pvz. jei dirba nuo 8 val. ir iki 18 val.
pirma pertraukėle nuo 10 val. iki 10.30 val.
antra pertrauka pietų pertaruka nuo 12 val. iki 13 val.
trečioji pertaraukėle 15 val. iki 15,30 val.
Labai ačiū Elste
dalimis galima. Svarbu nepažeisti DK nuostatų, kad po keturių valandų turi būti pertrauka. O kas dvi valandos jeigu darysit - pirmyn.
alma7 rašė:
Elste rašė:
alma7 rašė:
Bet jei jie dirba objekte nuo 8 val. iki 19 val. kaip būtų galima darbo grafika pakoreguoti nepažeidus darbo kodekso su pietų pertraukom.
darbas nuo 8 iki 12 val. Nes po keturių valandų darbo TURI būti pietų pertrauka), tada pietūs nuo 12 -14 val., na ir darbas turi baigtis dar po keturių valandų, t.y. 18 val.
taigi nuo 18-19 ta viena valanda jau viršvalandžiai - jos negali būti.
Oar galima pakoreguoti pertraukėles pvz. jei dirba nuo 8 val. ir iki 18 val.
pirma pertraukėle nuo 10 val. iki 10.30 val.
antra pertrauka pietų pertaruka nuo 12 val. iki 13 val.
trečioji pertaraukėle 15 val. iki 15,30 val.
Labai ačiū Elste
dalimis galima. Svarbu nepažeisti DK nuostatų, kad po keturių valandų turi būti pertrauka. O kas dvi valandos jeigu darysit - pirmyn.
A
2010-04-23 11:30
alma7
2011-09-11 06-45
Elste rašė:
alma7 rašė:
Elste rašė:
alma7 rašė:
Bet jei jie dirba objekte nuo 8 val. iki 19 val. kaip būtų galima darbo grafika pakoreguoti nepažeidus darbo kodekso su pietų pertraukom.
darbas nuo 8 iki 12 val. Nes po keturių valandų darbo TURI būti pietų pertrauka), tada pietūs nuo 12 -14 val., na ir darbas turi baigtis dar po keturių valandų, t.y. 18 val.
taigi nuo 18-19 ta viena valanda jau viršvalandžiai - jos negali būti.
Oar galima pakoreguoti pertraukėles pvz. jei dirba nuo 8 val. ir iki 18 val.
pirma pertraukėle nuo 10 val. iki 10.30 val.
antra pertrauka pietų pertaruka nuo 12 val. iki 13 val.
trečioji pertaraukėle 15 val. iki 15,30 val.
Labai ačiū Elste
dalimis galima. Svarbu nepažeisti DK nuostatų, kad po keturių valandų turi būti pertrauka. O kas dvi valandos jeigu darysit - pirmyn.
Dar karta ačiū Elste už informacija.
Gera žinoti, kad yra gerų žmonių kurie neatsuka nugara kai tau labai reikia.
Elste rašė:
alma7 rašė:
Elste rašė:
alma7 rašė:
Bet jei jie dirba objekte nuo 8 val. iki 19 val. kaip būtų galima darbo grafika pakoreguoti nepažeidus darbo kodekso su pietų pertraukom.
darbas nuo 8 iki 12 val. Nes po keturių valandų darbo TURI būti pietų pertrauka), tada pietūs nuo 12 -14 val., na ir darbas turi baigtis dar po keturių valandų, t.y. 18 val.
taigi nuo 18-19 ta viena valanda jau viršvalandžiai - jos negali būti.
Oar galima pakoreguoti pertraukėles pvz. jei dirba nuo 8 val. ir iki 18 val.
pirma pertraukėle nuo 10 val. iki 10.30 val.
antra pertrauka pietų pertaruka nuo 12 val. iki 13 val.
trečioji pertaraukėle 15 val. iki 15,30 val.
Labai ačiū Elste
dalimis galima. Svarbu nepažeisti DK nuostatų, kad po keturių valandų turi būti pertrauka. O kas dvi valandos jeigu darysit - pirmyn.
Dar karta ačiū Elste už informacija.
Gera žinoti, kad yra gerų žmonių kurie neatsuka nugara kai tau labai reikia.
Elste
27292
2010-04-23 11:38
Elste
2011-09-11 06-45
alma7 rašė:
Dar karta ačiū Elste už informacija.
Gera žinoti, kad yra gerų žmonių kurie neatsuka nugara kai tau labai reikia.
Mes čia visi draugiški ir geri
alma7 rašė:
Dar karta ačiū Elste už informacija.
Gera žinoti, kad yra gerų žmonių kurie neatsuka nugara kai tau labai reikia.
Mes čia visi draugiški ir geri
V
2010-04-27 09:25
vizustep
Sveiki, darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 40val.(5d.d.) per mėnesį. Yra sudarytas darbo grafikas. Vieną dieną pagal grafiką neatėjo į darbą dėl vaiko ligos, turi biuletenį. Jis nori tą dieną "atidirbti", kad tabelyje egzistuotų penkios darbo dienos. Direktorius sutinka, kaip tai įforminti? Tabelyje jau įrašyta liga. Čia gal reikia darbuotojo prašymo, kad leistų šį mėnesį dirbti dar vieną darbo dieną, ir direktoriaus įsakymo? ačiū.
Elste
27292
2010-04-27 09:28
Elste
2011-09-11 06-45
vizustep rašė: Sveiki, darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 40val.(5d.d.) per mėnesį. Yra sudarytas darbo grafikas. Vieną dieną pagal grafiką neatėjo į darbą dėl vaiko ligos, turi biuletenį. Jis nori tą dieną "atidirbti", kad tabelyje egzistuotų penkios darbo dienos. Direktorius sutinka, kaip tai įforminti? Tabelyje jau įrašyta liga. Čia gal reikia darbuotojo prašymo, kad leistų šį mėnesį dirbti dar vieną darbo dieną, ir direktoriaus įsakymo? ačiū.
Nu kas per nesąmonė!!!
juk turėjo vaiko slaugos biuletenį, tai už tą dieną sodra apmoka, pristatomas į sodrą. Tai jeigu dar ir dirbs kurią dieną, bus viršvalandžiai.
Mažą ko nori ir ką sugalvoja
vizustep rašė: Sveiki, darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 40val.(5d.d.) per mėnesį. Yra sudarytas darbo grafikas. Vieną dieną pagal grafiką neatėjo į darbą dėl vaiko ligos, turi biuletenį. Jis nori tą dieną "atidirbti", kad tabelyje egzistuotų penkios darbo dienos. Direktorius sutinka, kaip tai įforminti? Tabelyje jau įrašyta liga. Čia gal reikia darbuotojo prašymo, kad leistų šį mėnesį dirbti dar vieną darbo dieną, ir direktoriaus įsakymo? ačiū.
Nu kas per nesąmonė!!!
juk turėjo vaiko slaugos biuletenį, tai už tą dieną sodra apmoka, pristatomas į sodrą. Tai jeigu dar ir dirbs kurią dieną, bus viršvalandžiai.
Mažą ko nori ir ką sugalvoja
Tininga
50021
2010-04-27 09:39
Tininga
2011-09-11 06-45
vizustep rašė: Sveiki, darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 40val.(5d.d.) per mėnesį. Yra sudarytas darbo grafikas. Vieną dieną pagal grafiką neatėjo į darbą dėl vaiko ligos, turi biuletenį. Jis nori tą dieną "atidirbti", kad tabelyje egzistuotų penkios darbo dienos. Direktorius sutinka, kaip tai įforminti? Tabelyje jau įrašyta liga. Čia gal reikia darbuotojo prašymo, kad leistų šį mėnesį dirbti dar vieną darbo dieną, ir direktoriaus įsakymo? ačiū.
Teisiškai neįforminsite, nebent oficialiai forminsite viršvalandinį darbą ar darbą poilsio dieną ir atitinkamai mokėsite.
vizustep rašė: Sveiki, darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 40val.(5d.d.) per mėnesį. Yra sudarytas darbo grafikas. Vieną dieną pagal grafiką neatėjo į darbą dėl vaiko ligos, turi biuletenį. Jis nori tą dieną "atidirbti", kad tabelyje egzistuotų penkios darbo dienos. Direktorius sutinka, kaip tai įforminti? Tabelyje jau įrašyta liga. Čia gal reikia darbuotojo prašymo, kad leistų šį mėnesį dirbti dar vieną darbo dieną, ir direktoriaus įsakymo? ačiū.
Teisiškai neįforminsite, nebent oficialiai forminsite viršvalandinį darbą ar darbą poilsio dieną ir atitinkamai mokėsite.
R
2010-04-27 10:12
rimeja
Laba diena,
Gal galite kas padeti. Imone,baras, dirba visa para, diena dirba vienas darbuotojas nuo 8-20 val. kitas nuo 20-8 val. Kaip su pietu pertrauka, nes jis gi dirba vienas ir niekur iseiti negali? Ir kaip gaunasi su darbo valandu skaiciumi, dabar gaunasi kad dirba 12 val., bet jei atimti pietu pertrauka gaunasi 11 val.? Gal galite kas padeti, visai susimaisiau.
Aciu
Gal galite kas padeti. Imone,baras, dirba visa para, diena dirba vienas darbuotojas nuo 8-20 val. kitas nuo 20-8 val. Kaip su pietu pertrauka, nes jis gi dirba vienas ir niekur iseiti negali? Ir kaip gaunasi su darbo valandu skaiciumi, dabar gaunasi kad dirba 12 val., bet jei atimti pietu pertrauka gaunasi 11 val.? Gal galite kas padeti, visai susimaisiau.
Aciu
Tininga
50021
2010-04-27 10:15
Tininga
2011-09-11 06-45
rimeja rašė: Laba diena,
Gal galite kas padeti. Imone,baras, dirba visa para, diena dirba vienas darbuotojas nuo 8-20 val. kitas nuo 20-8 val. Kaip su pietu pertrauka, nes jis gi dirba vienas ir niekur iseiti negali? Ir kaip gaunasi su darbo valandu skaiciumi, dabar gaunasi kad dirba 12 val., bet jei atimti pietu pertrauka gaunasi 11 val.? Gal galite kas padeti, visai susimaisiau.
Aciu
Nebūtina išeiti, turėtų būti sudarytos sąlygos pavalgyti darbo vietoje. Bet jei nėra pietų pertraukos, tada gaunasi, kad dirba 12 val.
Apie tai - DK 158 str.
rimeja rašė: Laba diena,
Gal galite kas padeti. Imone,baras, dirba visa para, diena dirba vienas darbuotojas nuo 8-20 val. kitas nuo 20-8 val. Kaip su pietu pertrauka, nes jis gi dirba vienas ir niekur iseiti negali? Ir kaip gaunasi su darbo valandu skaiciumi, dabar gaunasi kad dirba 12 val., bet jei atimti pietu pertrauka gaunasi 11 val.? Gal galite kas padeti, visai susimaisiau.
Aciu
Nebūtina išeiti, turėtų būti sudarytos sąlygos pavalgyti darbo vietoje. Bet jei nėra pietų pertraukos, tada gaunasi, kad dirba 12 val.
Apie tai - DK 158 str.
Elste
27292
2010-04-27 10:17
Elste
2011-09-11 06-45
rimeja rašė: Laba diena,
Gal galite kas padeti. Imone,baras, dirba visa para, diena dirba vienas darbuotojas nuo 8-20 val. kitas nuo 20-8 val. Kaip su pietu pertrauka, nes jis gi dirba vienas ir niekur iseiti negali? Ir kaip gaunasi su darbo valandu skaiciumi, dabar gaunasi kad dirba 12 val., bet jei atimti pietu pertrauka gaunasi 11 val.? Gal galite kas padeti, visai susimaisiau.
Aciu
O ką čia be padėsi... reikia kad kas jį pakeistų - išleistų pietauti. Šiaip pietų pertraukos yra du variantai. Kai neįskaitoma į darbo laiką ir darbuotojas išeina pietauti. Kita - kai įskaitoma į darbo laiką ir pietauja darbo laiko radęs laisvą minnutę. Bet tada jau ir skaitysi, kad dirba 12 val.
rimeja rašė: Laba diena,
Gal galite kas padeti. Imone,baras, dirba visa para, diena dirba vienas darbuotojas nuo 8-20 val. kitas nuo 20-8 val. Kaip su pietu pertrauka, nes jis gi dirba vienas ir niekur iseiti negali? Ir kaip gaunasi su darbo valandu skaiciumi, dabar gaunasi kad dirba 12 val., bet jei atimti pietu pertrauka gaunasi 11 val.? Gal galite kas padeti, visai susimaisiau.
Aciu
O ką čia be padėsi... reikia kad kas jį pakeistų - išleistų pietauti. Šiaip pietų pertraukos yra du variantai. Kai neįskaitoma į darbo laiką ir darbuotojas išeina pietauti. Kita - kai įskaitoma į darbo laiką ir pietauja darbo laiko radęs laisvą minnutę. Bet tada jau ir skaitysi, kad dirba 12 val.
2
2010-04-27 10:30
246
[quote="Elste"][quote="rimeja"]Laba diena,
Pietų laikas neįskaitomas į darbo laiką, bet pietų pertrauka būtina.
Pietų laikas neįskaitomas į darbo laiką, bet pietų pertrauka būtina.
R
2010-04-27 10:32
rimeja
2011-09-11 06-45
[quote="Elste"]
rimeja rašė: Laba diena,
O ką čia be padėsi... reikia kad kas jį pakeistų - išleistų pietauti. Šiaip pietų pertraukos yra du variantai. Kai neįskaitoma į darbo laiką ir darbuotojas išeina pietauti. Kita - kai įskaitoma į darbo laiką ir pietauja darbo laiko radęs laisvą minnutę. Bet tada jau ir skaitysi, kad dirba 12 val.
Aciu
rimeja rašė: Laba diena,
O ką čia be padėsi... reikia kad kas jį pakeistų - išleistų pietauti. Šiaip pietų pertraukos yra du variantai. Kai neįskaitoma į darbo laiką ir darbuotojas išeina pietauti. Kita - kai įskaitoma į darbo laiką ir pietauja darbo laiko radęs laisvą minnutę. Bet tada jau ir skaitysi, kad dirba 12 val.
Aciu
Elste
27292
2010-04-27 10:37
Elste
2011-09-11 06-45
246 rašė: Laba diena,
Pietų laikas neįskaitomas į darbo laiką, bet pietų pertrauka būtina.
ji būtina, bet gali būti ir įskaitoma į darbo laiką
246 rašė: Laba diena,
Pietų laikas neįskaitomas į darbo laiką, bet pietų pertrauka būtina.
ji būtina, bet gali būti ir įskaitoma į darbo laiką
R
2010-04-27 11:00
Rosita-buhaltere
sveikos,
ga; galite greitai imesti kas nors kaip barmenems zymimas grafikas su pertraukom kai dirba po 10, po 12val.
ga; galite greitai imesti kas nors kaip barmenems zymimas grafikas su pertraukom kai dirba po 10, po 12val.
Elste
27292
2010-04-27 11:18
Elste
2011-09-11 06-45
Rosita-buhaltere rašė: sveikos,
ga; galite greitai imesti kas nors kaip barmenems zymimas grafikas su pertraukom kai dirba po 10, po 12val.
pertraukos kaip ir visiems kitiems darbuotojams pagal DK.
KAs dvi valandos turi būti 10 - 15 min. poilsio pertraukėlės. Pietų pertrauka nuo 0,5 - 2 val. po keturių darbo valandų.
Rosita-buhaltere rašė: sveikos,
ga; galite greitai imesti kas nors kaip barmenems zymimas grafikas su pertraukom kai dirba po 10, po 12val.
pertraukos kaip ir visiems kitiems darbuotojams pagal DK.
KAs dvi valandos turi būti 10 - 15 min. poilsio pertraukėlės. Pietų pertrauka nuo 0,5 - 2 val. po keturių darbo valandų.
mkristi
645
2010-05-04 14:52
mkristi
Sveiki, gal kas pagelbetu, vienas darbuotjas pries dvi savaites pranese, kad isies is darbo, tai statydama grafika kitiems menesiams galiu jau jo neberasyti. Dekui.
Tininga
50021
2010-05-04 14:58
Tininga
2011-09-11 06-46
mkristi rašė: Sveiki, gal kas pagelbetu, vienas darbuotjas pries dvi savaites pranese, kad isies is darbo, tai statydama grafika kitiems menesiams galiu jau jo neberasyti. Dekui.
Jei tiksliai žinote, kad jo nebus, galite neįtraukti.
Jei kartais neišeitų, patvirtinsite atskiru įsakymu jo grafiką.
mkristi rašė: Sveiki, gal kas pagelbetu, vienas darbuotjas pries dvi savaites pranese, kad isies is darbo, tai statydama grafika kitiems menesiams galiu jau jo neberasyti. Dekui.
Jei tiksliai žinote, kad jo nebus, galite neįtraukti.
Jei kartais neišeitų, patvirtinsite atskiru įsakymu jo grafiką.
mkristi
645
2010-05-04 15:34
mkristi
2011-09-11 06-46
Tininga rašė:
mkristi rašė: Sveiki, gal kas pagelbetu, vienas darbuotjas pries dvi savaites pranese, kad isies is darbo, tai statydama grafika kitiems menesiams galiu jau jo neberasyti. Dekui.
Jei tiksliai žinote, kad jo nebus, galite neįtraukti.
Jei kartais neišeitų, patvirtinsite atskiru įsakymu jo grafiką.
SIRDINGAI DEKINGA UZ ATS.
Tininga rašė:
mkristi rašė: Sveiki, gal kas pagelbetu, vienas darbuotjas pries dvi savaites pranese, kad isies is darbo, tai statydama grafika kitiems menesiams galiu jau jo neberasyti. Dekui.
Jei tiksliai žinote, kad jo nebus, galite neįtraukti.
Jei kartais neišeitų, patvirtinsite atskiru įsakymu jo grafiką.
SIRDINGAI DEKINGA UZ ATS.
ausyte
5281
2010-05-04 22:50
ausyte
Ar reikia ir ar būtini yra darbo grafikai jeigu UAB direktorius ir buhalteris dirba po 2 val per dieną ar užtenka tabelių?
vvirginija1
8517
2010-05-04 22:54
vvirginija1
2011-09-11 06-46
ausyte rašė: Ar reikia ir ar būtini yra darbo grafikai jeigu UAB direktorius ir buhalteris dirba po 2 val per dieną ar užtenka tabelių?Pagal įstatymus būtini
ausyte rašė: Ar reikia ir ar būtini yra darbo grafikai jeigu UAB direktorius ir buhalteris dirba po 2 val per dieną ar užtenka tabelių?
Tininga
50021
2010-05-05 08:00
Tininga
2011-09-11 06-46
ausyte rašė: Ar reikia ir ar būtini yra darbo grafikai jeigu UAB direktorius ir buhalteris dirba po 2 val per dieną ar užtenka tabelių?
Sakyčiau - nebūtini, jeigu tas grafikas aiškiai nurodytas darbo sutartyje ar vidaus tvarkos taisyklėse. (Pvz. darbas - I-V, 08.00-10.00.)
ausyte rašė: Ar reikia ir ar būtini yra darbo grafikai jeigu UAB direktorius ir buhalteris dirba po 2 val per dieną ar užtenka tabelių?
Sakyčiau - nebūtini, jeigu tas grafikas aiškiai nurodytas darbo sutartyje ar vidaus tvarkos taisyklėse. (Pvz. darbas - I-V, 08.00-10.00.)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui