Niekaip nesuprantu, kaip tai reikia padaryti įrašus už 2004 m., jei pati Sodra savo tinklapyje pažymi, jog "Remiantis Apdraustųjų įskaitos taisyklių 2004 m. lapkričio 8 d. nutarimu Nr.1409 (Žin., 2004, Nr.164-6000) valstybinio socialinio draudimo pažymėjimų, išduotų iki 2004 m. gruodžio 31 d. pildymas nutraukiamas nuo 2005 m. sausio 1 d. Tai reiškia, kad darbdaviai ar jų įgalioti asmenys darbuotojams socialinio draudimo pažymėjimuose apie sumokėtas socialinio draudimo įmokas už 2004 metus neturi rašyti."
Tai, kaip dabar pasielgti

Manau, jog čia buvo suklysta, nes pagal darbo kodeksą:
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;
9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.
2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

Motinystės pašalpos gavimo laikotarpis ir yra vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogos, tačiau jei išeina iki trejų metų jau neįskaitoma. O gal aš klystu, šiuo atveju, motinystės pašalpa vadinamas laikotarpis iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos (pagal biuletenį)

[quote="wolf"]

Gal įmestumėt nutarimo nuorodą. Niekaip nepavyksta surasti

AČIŪ WOLF

Kas man atsakys?
Kompiuterį pirkau sausio mėn. be operacinės sistemos , jei gruodžio mėn. nusipirkčiau OS, ar galėsiu pasinaudoti GPM lengvata

Skarota greitesnė už mane

Patarčiau klausimą perkelti į temą, kurioje ir diskuojama apie Excel, tuomet gal ir atsakytų kas nors. Nuoroda tax.lt/postt5096.html"> tax.lt/postt5096.html

Jei būsima mamytė gerai jaučiasi, tai galima ir šiek tiek vėliau, tarkim aš išėjau 32 sav.

Prašau jūsų, mielieji kolegos, pagalbos
Gal kas nors turite pavyzdėlį sąskaitų plano, kad būtų lengviau sudaryti konsoliduotą finansinę atskaitomybę, tiek motininei, tiek dukterinei įmonei?

Jei vieniša mama, kuriai aš taikau 335 Lt išteka, kitą mėnesį po santuokos įregistravimo aš pradedu taikyti 319 Lt (290 Lt + 29 Lt (vaiką augina be tėvo)).
Pataisykit mane, jei aš klystu

[quote=Irmina]

Gal kuris nors iš jūsų žinote, ar Excel'yje galima toje pusėje, kur yra skaičiukai, nuradantys celės adresą, padaryti, taip jog norint paslėpti informaciją (kelias eilutes), būtų rodomas "-", kai galima tą informaciją išskleisti paspausti minusą (ir matytųsi paslėptosios eilutės). Kažkas panašaus, kaip Hide, ir Unhide, tik norėtųsi, kad būtų +, - (kairėje pusėje, ten kur skaičiai).
Atsiliepkite, programuotojai

Aš taip pat pratęsiu 4 kalendorinėms dienoms ir gaunasi 2 darbo dienos. Dėkui už patarimą, aš jau jį pritaikiau ir viską perskaičiavau.

Prašau patarimo.
Darbuotojai rugsėjo mėn. buvo suteiktos kasmetinės atostogos iki 09.19, tačiau spalio mėn. ji atnešė nedarbingumo pažymėjimą, kuris prasidėjo 09.16 ir baigėsi 09.30. Suprantu, kad atostogas dabar turiu pratęsti 2 darbo dienom, t.y. iki spalio 4 d. Kaip daryti su priskaičiuotais atostoginiais, ir priskaičiuota ligos pašalpa iš darbdavio lėšų už 2 dienas. Ar galima būtų tą ligos pašalpą asmeninėje kortelėje rašyti į spalio mėn. Bet tikriausiai reiks daryti atostoginių perskaičiavimą, t.y. perkeliamas dvi dienas (spalio mėn.) rašyti į spalio mėn., nes tai jau IV ketvirtis ir reikės deklaruoti SODRAI.
Pasidalinkite savo patirtimi ir praktiniu taikymu, šio atvejo.

Ne tik sumokama, bet ir formos nunešamos ne vėliau kaip iki spalio 1 d., taip reikalauja Sodra.

Iki metinės formos pateikimo ir įmokų papildomai pensijos daliai susimokėti juk beliko tik kelios dienelės, iki spalio 1 d. Juk kalbama apie metinę, o ne apie ketvirtinę formą.

Geriausias patarimas būtų pasiskambinti jus aptarnaujančiai Sodros inspektorei. Aš taip pat, pirmiausiai parašiau klausimą, laukiau, laukiau atsakymo, kol galiausiai pasiskambinau inspektorei ir prisistačiau savininkės vardu, gavau labai išsamų ir gana malonų paaiškinimą, ir palinkėjimą sėkmės versle, nors iš tiesų net nesu savininkė, tačiau gavau reikiamą atsakymą anksčiau nei iš forumo, nors nieko prieš forumą neturiu, tačiau atsakymas nors ir teisingas, buvo gautas pavėluotai. Galbūt dėl to, kad kiti forumiečiai nesivargina tokių klausimų atsakinėti.
Man pildyti šių formų neprireikė, pakako tik metinės pelno mokesčio deklaracijos, tad jums patarčiau kreiptis tiesiai į Sodrą, ten mielai jums padės.

Sveiki.

Ieškojau forume, tačiau neradau, o galbūt gerai nemoku ieškoti, todėl klausiu jūsų, mieli kolegos:

Metams pasibaigus, iki metinės pelno mokesčio deklaracijos pateikimo VMI, į Sodrą reikia pristatyti formą, apie uždirbtas pajamas (kiek žinau, tai vadinamasis grynasis pelnas (pelnas atėmus pelno mokestį)), dėl įmokų papildomai pensijai. Tačiau jei gautas pelnas yra mažesnis nei 12 MMA, ar reikia pristatyti formas, o jei iš viso įmonė dirbo nuostolingai
Norėčiau pasiklausti, kokias formas nešate jūs
Ar ne 3b-SD, 4b-SD, ar dar kartu ir formą 4. Ar išskirstote pajamas ketvirčiais, juk tai papildomas darbas .
Būsiu dėkinga už visus atsakymus.

Jei darbuotoja, išeina iš darbo nepasibaigus vaiko iki 3 metų priežiūros atostogoms, atleidimo diena, pagal įstatymus turėtų būti darbo diena, tačiau praktikoje ne visuomet taip būna, todėl mes dažniausiai paprašome darbuotojo, kad jis parašytų prašymą, leisti jam nedirbti atleidimo dieną ir viskas puiku, už atleidimo dieną neskaičiuojamas atlyginimas.
Jei skaičiuosi vidutinį atlyginimą dalinant 500 Lt iš 22 d.d., tai tuomet valandinis atlygis, bus mažesnis nei Vyriausybės nustatytas (2.97 Lt), siūlyčiau taikyti pastarąjį dydį ir dauginti iš 8 val.

Manyčiau, jog reikia taikyti ne 335 (vienas augina vaiką), bei + 53 Lt (už antrą vaiką).
Pataisykit, jei klystu.

Vyriausybė jau patvirtino AK vienetą sudarančių sąrašą: www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2400...[/quote]

Įdomu būtų žinoti ar asmeninio kompiuterio dalis, tokias kaip monitorius, spausdintuvas, galima pirkti atskirai, ar būtina buvo viską iš karto pirkti
Kaip manot, jei kompiuteris buvo pirktas be programinės įrangos, kuri nenurodyta Asmeninio kompiuterio vienetą sudarančių elementų sąraše, bus galima susigrąžinti 33 proc.

DIDELIS dėkui ARTAI

Sveiki visi.
Gal kas nors galės padėti išspręsti man štai tokį klausimą :
baras iš alaus gamintojų, ar importuotojų perka alų. Kai kurie tiekėjai, prie sąskaitos-faktūros papildomai dar prideda Akcizų apskaičiavimo dokumentą. Ir greičiausiai tai daroma ne veltui, gal kas žinote, ar apskaičiuotą akcizą, mažmenininkas turi sumokėti, jei taip, tai per kiek laiko.
Gerai būtų gauti nuorodų, kur galima apie tai plačiau paskaityti.
Iš anksto visiems dėkoju.

Man atrodo, kad nesvarbu kiek gyventojas uždirba pirmojoje darbovietėje. Jei tik yra žinoma, kad žmogus yra dirbantis, nesvarbu, kiek jis uždirba, jo pajamos kitoje darbovietėje apmokestinamos 33 proc. nepritaikius dalį gyventojas gali prisitaikyti, tik pateikus metinę pajamų deklaraciją

Ačiū, kad atsiliepėte į mano prašymą )))))).

Norėjau pasiklausti, gal kas nors turite "Materialinės atsakomybės sutarties" blanką. Būčiau labai dėkinga, jei įmestumėt.

Pati, ką tik suradau, kitose temose:

[url] tax.lt/postt4197.html

Aš skaičiuočiau, pagal paskutinių trijų mėnesių vidutinį dienos uždarbį, nesvarbu, kad pradėjo dirbti 1/2 etato, svarbiausia, kad dienos uždarbis nebūtų mažesnis už valstybės nustatytą minimalų dienos DU, jei dirba 4 val., tai minimalus dienos DU-11,88 Lt (4*2,97).

Ačiū už patarimus ir pasiūlymus.
Bandysim iš situacijos išsisukti viską kabinant ant avansinių.
Beje, gal kas esat su kažkuo panašiu susidūręs ir žinot, kokia atsakomybė, konkrečiau bauda, gresia už tokį kasos taisyklių pažeidimą?

Loreta, patark. Ar galima tiesiai inkasuotas sumas rašyti kaip avansines? Korespondencija lyg ir tokia būtų: kasos aparatas (kreditas) ir gautinos sumos (atskaitingi asmenys - debetas)? Ar taip galima, t.y. tiesiai iš kasos aparato, prieš tai neužregistravus kasoje? Gal ši situacija ir būtų pati iš mažiausiai "blogiausių"? Juk šiaip ar taip įmonėje tik savininkas ir yra, daugiau jokių darbuotojų, todėl visas skolas jis ir apmoka

[quote=Loreta]Už balandį negalima naudoti laisvos formos - kur pinigėliai buvo inkasuoti?
Matau vieną išeitį, gal kiti patars ką nors daugiau.
Tokiu atveju jums belieka inkasuotiems pinigams išrašyti pinigų paėmimo kvitukus ir surašyti aktą apie jų saugojimą. Gegužės 1 d. laisvos formos

Ačiū už patarimą
Gal kas turite kompiuterinį pinigų paėmimo kvituko variantą? Būčiau dėkinga. Tiesa, dar norėčiau pasiklausti, ar kiekvienai inkasacijos dienai reikalingas vienas kvitas? Ir dar, kiek suprantu inkasavimo čekiai yra segami kasos aparato žurnale? Vadinasi jie pas mus išsaugoti

Sveiki visi,
noriu prašyti jūsų pagalbos, patarimų.
Kiek žinau nuo 2004 05 01 kasos pajamų orderiai, kaip ir sąskaitos faktūros naudojami laisvos formos. Tai va, IĮ savininkė laukė to momento ir nepirko specialiųjų blankų. O dabar nežino kaip elgtis, mat pagal kasos aparato žurnalą kiekvieną dieną yra inkasuojamų sumų, kurias reikia pajamuoti kasos pajamų orderiais, specialieji kasos pajamų orderiai baigės, o dar liko maždaug vieno mėnesio nepajamuoti inkasuoti pinigai. Mielieji patarkit kaip elgtis tokiu atveju. Ar galima registruoti ant laisvos formos kasos pajamų orderių balandžio mėnesio inkasuotas sumas. Ar nebus didelis nusikaltimas, juk bus pajamuojamos tik pagal kasos aparato žurnalo inkasuotos sumos, kurios tikrai nėra didelės? Ar tokiu atveju nepadėtų koks nors raštiškas savininkės pasiaiškinimas, kad apskaitą tvarko tik už tam tikrą laikotarpį, ir ji negalėjo tiksliai apskaičiuoti kiek specialiųjų blankų jai dar prireiks? Prašau duokit patarimų kaip elgtis tokiu atveju. Skubiai reikalinga pagalba!!!