kaip apskaičiuoti nusidevėjimą žinau, bet nelabai žinau kaip tai parodyti apskaitoje. ar reikia kiekviena menėsį parodyti nusidevėjimą? ir kokios būtų korespondencijos?
man jau visai susisuko galva nuo tų komandiruočių. pasakykite, tai kaip dabar skaičiuot dienpinigius jei važiuojama į Lenkiją 4 dienom?
110*4 ar 110*3 + 12,50 ??? ar dar kažkaip kitaip?
Dalia29 rašė:
2. Užtenka čekių, tik kitoj pusėj turi būti privalomi rekvizitai. O dar vakar auditorė sakė, kad ,ar tai ruošiama, ar jau išėjo kažkoks nutarimas apie kuro čekius.
o mano šefas sugalvojo kad pildyčiau 2 asmenims vienoj kortelej
dar vienas klausimas: jei įmonė ne PVM mokėtoja ar butinai reikalinga sąsk.faktūra už piltus degalus?ar užteks tik čekių? šitoj vietoj irgi užsiputojo kad pasakiau kad reik faktūros
šefas nusipirko įmonei bėdą- automobilį
paaiškinkite prašau nuo ko man, kaip buhalterei pradėti?
ar turi būti koks įsakymas kas galės juo naudotis, kur bus palikinėjamas ir t.t.?
gal ir pripainiojau :)
pateiksiu pvz.:
DU už liepos mėn. 1200 lt (neatskaičius mokesčių)
DU už rugpj.1 d. - 60 lt ir atostoginiai (2003,08,04 - 2003,08,17) -553,85 lt
pajamų mokestis bus:
1. už liepos m. (1200-290)*0,33=300,30
2. atostoginiai ((60+553,85)-290)*0,33=106,87
dėl tos dienos dabar viskas aišku.
o kaip su išmokėjimu. gaunasi iki atostogu 1 d.d. rugpjučio mėn.
aš suprantu kad taip:
ta pačia dieną išmoku DU už liepos mėn. ir atostoginius + 1 d.d. rugpjučio, bet pajamų mokestį reikės skaičiuot atskirai liepos mėn.DU ir atskirai atostoginius su 1 d.DU?ar teisingai mastau?
padėkite prašau. atostogos nuo 08,04 iki 08,17 (14 k.d.) rugpjūčio 15 šventė, tai tada atostogas prailginam 1 d.iki 08,18? ir už rugpj.15 reiks mokėti atostoginius?
patarkite prašau, kaip pasielgti jei neišleidžia atostogų?
dirbu jau 8 mėn. tai manau bent jau dvi savaitės atostogų man priklauso
ankstesnėje darbovietėje išdirbus nepilną pusmetį ir tai išleido 2 savaitėm :(