Atsakymas i savo klausima SUBSIDIJA(gal pades Jums)
Priskaitymas (sakysim 109-kompensuojami darbai) jame nurodyti kad nuo jo skaičiuotų sodrą,
Reiktų atsidaryti pajamų mokestį(prisk/atst rysiu lent), ir ant kompensuojamų darbų uždėti varnelę kad nuo jo skaičiuotų GPM.
Tapat padaryti sodra 9%
Ivedu suma(subsidija) per algos dokumentus
Aciu visiem uz pagalba

Pabandziai ivesti Subsidija per algos dokumentai>kiti
Neskaiciuoja 9% Sodra nuo subsidijos
30.98% Sodra skaiciuoja nuo subsidijos

DU+Subsidija=suma yra
nuo sumos (DU+Subsidija) neskaiciuoja 15%GPM
Suma 685.20 GPM=0

Patarkite ka reikia pazymeti?

***?

Ar ieina Subsidija i VDU?

Skambinau i DB:
1,DU reikia skaicuoti pagal valandas (1v x4,85)
2,Reikia pristatyti DB-ai :grafika,tabeli,pazyma
3,Pasibaigus Laikin darbams-skaiciuoti nepan atostogu

Per subsidijos laikotarpi Darbuotojas dirba 0.5+0.5 etato
Po subsidijos dirbs 0.5 etato

Darbuotojas toliau dirbs puse etato(pagrindinis darbas).tik nebus papildomo darbo puse etato

Pas mus tokia situacija:
Darbuotojas nuo 2010 04 01 d dirba puse etato (pagrindinis darbas
Ir tas pats darbuotojas nuo 2010 04 07 iki 2010 08 06d papildomai dirbs UAB-e puse etato Laikinieji darbai (kompensuos Darbo birza)

Klausimas: Ar reikia skaiciuoti nenapaudota atostogu.kaip baigsis subsidija(darbuotojas dirbs toliau pagrindini darba)

Aha
...Tačiau, tokiu atveju laikoma, kad šio gyventojo pajamos natūra yra įmonės apmokėtų automobilio eksploatavimo, remonto, draudimo išlaidų dalis, proporcingai tenkanti naudojant automobilį ne darbo reikalais...

Tai UAB naudos tik Darbo reikalams .Tai draudimas -leidziami ats

Kriedit skolas
Debit/Kredit operacijos>C3 Mokejimu planas>data 2010 03 30>Print>Print

Uab su FA pasirase panaudos (automobilio) sutarti (be atligio)
Ar gali imone apmoketi draudima uz masina?Ir bus leidziami ats?

Pas mus tokia situacija:
Darbuotojas nuo 2010 04 01 d dirbs puse etato
Ir tas pats darbuotojas nuo 2010 04 07 iki 2010 08 06d papildomai dirbs UAB-e puse etato Laikinieji darbai (kompensuos Darbo birza)

Kaip teisingai ivesti Kintamieji ir priskaitymai / atskaitymai ?

Aciukas
Uz VW masina UAB apmokejo draudima( 179,00 lt+528,99 Europa)=707,99 2010 03 men
Dabar parduodam FA.
Klausimas: Ar turi FA grazinti draudima suma UAB-ui ?
Gal reikia traukti i neleidz atsk?

Tada bus
Autom likutine verte 1.00lt
PVM s f 4793.39 PVM=1006.61 Viso 5800

Gal galite nuoroda duoti i PVM ist straipsni (direktorius nenori moketi PVM)

Auto VW buvo pirktas is II 2002 03 25 Kaina 16500( pvm=2516.89)

Ar galime mes dabar pardavimo PVM s f nurodyti PVM =0?

Siandien nekas negali pasakyti del PVM.Rytoj ieskosiu dokumentus

***Atsiprasau

Tai aisku nebus FR
...Tai rasome PVM s f .O skirtumas 5800-1.00-leidziami ats

***

UAB parduoda lengvoji auto fiziniam asmeniui uz 5800.0lt
Auto(1997m) buvo pirktas 2002m Niekas negali pasakyti ar su PVM ar be..likutine verte dabar 1.00 lt Tarkim buvo be PVM.
Tai dabar UAB parduos be PVM.israsysim PVM s f PVM=0 ?
FR 0573 uz 2010m?

Pagal įstatymą, norintis pranešti savo gyvenamąją vietą asmuo turėtų ambasados darbuotojų akivaizdoje užpildyti elektroninį variantą.

www.lrt.lt/news.php?strid=5082&id=5449382

Visas procesas :
Darbuotojas dirbo
nuo 2009 04men iki 2009 11men-6 dd savaite DU 800.00
nuo 2009 12m iki 2010 03 m-6.dd savaite(3.5 val per diena)-puse etato -DU 400.00 lt
Eina nuo 2010 04 m atostogu
darbuotojo grafiko darbo valandos per 12men=1675 val
įmonės darbo valandos per 12 men(6 d d /40 val savaite)=2010val
Koef=1675:2010=0.8333
1 val VDU=1200:251.5 val=4.77 14 Lt

Atostoginiai=0.8333x4.7714x6 dd(atostogos)x8val=190.85 lt
****
Taip iseina .kad DU uz 4men po 400 lt nedaro itakos Atostoginiams
Standartas:800.00 ltx3=2400:76 dd=31.579 x6 dd atostogos=189.474 lt

2010 01-02-03 moketa puse etato 400x3=1200.00lt
1 val VDU=1200:251.5 val=4.77 14 Lt

0.8333x4.7714x6dd(atostogos)
Kas yra 8?

darbuotojo grafiko darbo valandos per 12men=1675 val
įmonės darbo valandos per 12 men(6 d d /40 val savaite)=2010val
Koef=1675:2010=0.8333

1d VDU= 01+02+03m=400x3=1200:74d=16.22 lt
DU paskaiciuotas pagal dienas.o koeficientas pagal valandas.
Darbuotojas iseina atostogu 6 dd
Patarkite.ka toliau daryti[i][/i]

Darbuotojas dirbo
nuo 2009 04men iki 2009 11men-6 dd savaite DU 800.00
nuo 2009 12m iki 2010 03 m-6.dd savaite(3.5 val per diena)-puse etato -DU 400.00 lt
Eina nuo 2010 04 m atostogu
VDU= 01+02+03m=400x3=1200:74d=16.22 lt
Darbo dienu skaicius per 12 men darbuotojui=252.5d
Kaip paskaiciuoti koeficienta(santyki) (kai keitesi darbuotojo darbo dienos trukme)?

Imone nuomos patalpa is FA
Ar reikia FA israsyti UAB-ui sf?

20% (bet reikia tikrinti formule)
(FSPR(901)-FATS(101)-FATS(201))*0.2

Aha ir PARAMOS TEIKIMO METINĖ ATASKAITA Fr0477

Pasirašyta paramos sutartis 250 Lt. su Miesto mokiniu taryba(paramos pazymejimas), pinigai pervesti iš įmonės sąsk
VMI reikia siusti pranesima ir iki kada?

Musu darbuotojas dirba pagal DS.2 men nupirko verslo liudijima.Iskart prievole moketi papildomai 2x72=144
Logikos nera