Lari rašė: Pas mus tokia situacija:
Darbuotojas nuo 2010 04 01 d dirba puse etato (pagrindinis darbas
Ir tas pats darbuotojas nuo 2010 04 07 iki 2010 08 06d papildomai dirbs UAB-e puse etato Laikinieji darbai (kompensuos Darbo birza)
Klausimas: Ar reikia skaiciuoti nenapaudota atostogu.kaip baigsis subsidija(darbuotojas dirbs toliau pagrindini darba)
Kadangi laikinas darbas bus subsidijuojamas DB, privalote sudaryti su šiuo darbuotoju naują DS. Kai pasibaigs šios sutarties terminas, turite paskaičiuoti jam kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Jei šie darbai nebūtų subsidijuojami DB, tuomet galėtumėte nedaryti naujos DS, o esamoje sutartyje numatyti papildomą darbą terminus bei apmokėjimą už papildomus darbus. Tokiu atveju pasibaigus tų darbų atlikimo terminui nereikėtų skaičiuoti nepanaudotų atostogų.