vadinasi, nebus taip paprasta, kaip maniau, nes dirba parduotuvėje slenkančiu grafiku, tik kad alga pastovi 600 lt kas mėn, pagelbėkit kaip reiktų tada paskaičiuoti, įtariu tada reiks ne dienas, o valandas skaičiuoti

Sveiki,
ar gerai skaičiuoju atostoginius: jei žmogus dirba 0,75 etato, jo atlyginimas 600 lt. atostogaus nuo 06.06 iki 06,19, išeina 10 darbo dienų, skaičiuoju taip: 1800 lt (atlyginimas 03,04,05 mėn) padaliju iš 64 d d gaunu 28,13 lt. tada 28,13 dauginu iš 10 d d gaunu 281,13 lt. Klausiu todėl nes susirūpinau ar tinka toks skaičiavimas jei žmogus dirba ne pilnu, o 0,75 etato.

turbūt niekas neturite...gali būti finansuojamas savivaldybės, es ar privačiomis lėšomis.....

vadinasi, skaičiuojamas...na, taip, pamąsčius juk nestovės ilgalaikiame turte visa suma visąlaiką....tada nusidėvėjimo normatyvas 3 m (kaip įsigytos teisės?)

įmonė verčiasi nekilnojamo turto paslaugomis, iš kitos firmos įsigijo franšizę, kuri suteikė teisę naudotis jos vardu, klausimas - franšizę užpajamavau į ilgalaikį nematerialų turtą, o nusidevėjimą skaičiuoti?

Sveiki, prašau pagalbos , gal kas turite panagrinėję kokį projektą, tiksliau vieną projekto dalį (pvz, projekto finansavimas, idėjos, rizika...), ar bent galite nukreipti kur galiu rasti kokį projekto aprašymą išsamų, nes internete nerandu.

kad jau veikla sustabdyta, nebėra nei parduotuvės, nei vieno darbuotojo...koks geriausias variantas būtų su tomis likusiomis prekėmis? kaip manote?

na, va, kad tiekėjams jau kas įmanoma buvo grąžinta. o natūraliai netekčiai, kaip suprantu, neišeitų čia pritempti?

Sveiki,
gal kas galėtų pasidalinti nuomone, maža parduotuvėlė, prekiaujanti rūbais, sustabdė veiklą, liko neišparduota rūbų maždaug už 4 tūkst., kaip elgtis su tomis prekėmis apskaitoje? Ar galiu juos nurašyti, jei taip ar tai bus leidžiami? ir dar klausimas kaip su PVM? Ar reiktų atstatyti?

bet įdomu būtų paskaityti, kur tai parašyta, patvirtinta.

Laba diena,
o vardą pavardę parašą įmonės dokumentuose rašote mėlyna spalva ar juoda ? Kai kas bando man įrodyti, kad yra reikalaujama (o aš manau, kad tik rekomenduojama) tik mėlyna, ar yra kokiose taisyklėse nurodyta, o gal aš neteisi?

O kokioje vietoje turi būti laikomi kasos pinigai? t.y ar yra patvirtinta, kad tai turi būti seifas ar tinka ir paprastas stalčius su užraktu? Ar yra kažkur paaiškinta plačiau ar čia reikia pačiam improvizuoti perskaičius taisykles ," kasa vieta, kurioje atliekamos ūkio subjekto kasos operacijos ir laikomi pinigai".
Įmonė uab

Sveiki,
jei įmonė nori skirti kelis procentus nuo parduotos prekės darom 2011 projektui, kokius dokumentus turi pristatyti buhalterijai ir kaip apskaitoje tai turėtų būti pavaizduota?

kokia turėtų būti sąskaitų korespondencija tokioje situacijoe: iš parduotuvės buvo pavogtos prekės, po to vagišius pagavo ir jie grąžino pinigus už paskaičiuotą žalą : debete - bankas, o ką kredituoti?

sveiki,
jei įmonė pernai ir šiemet dirba nuostolingai, ar gali skirti paramą, parama būtų nedidelė iki 1000 lt? Ar apskaitoje tai būtų įmonės sąnaudos?

Na, aš tai dar nerandu

sveiki,uab A gauna sąskaitą iš kito uabB už paslaugas t.y už nario mokestį, o tas narys uabe A nedirba pagal d.s, tada UAB A rašo sąskaitą nariui, aš darau tokias korespondencijas: kai gauna sąskaitą D 6 kl, K 4 (skola tiekėjui), o kai tas pats UAB išrašo tam nariui: K 5 kl D 2411...ar teisingai darau? ar čia iš vis skaitosi įmonės pajamos?

o akcininkas turi būti deklaravęs tuos pinigus, kuriuos skolina įmonei?

omg, dar ne mln, bet skola tikrai didesnė nei dešimtimis tūkstančių, jau net nežinau ką sakyti... kokiu būdu tą paskolą reikia vmi deklaruoti? Iš kasos, bent jau su dabartinėmis įplaukomis nėra šansų grąžinti skolos atskaitingam, nes tų pinigų nėra...mėnesinės įplaukos net nepadengia išlaidų..skola toliau sėkmingai didėja...

matau, niekam nekilo jokia mintelė

turiu tokios n įmonės buhalteriją, direktorei skolinga įmonė labai didelę sumą, mano manymu, kai dirbi "juodais" pinigėliais taip ir gaunasi, bet esmė tame, kad balanse jau kelinti metai stovi įmonės skola atskaitingam asmeniui, praėjusiems metams vėl gerokai padidėjo, ji sako gal tą balansą galima padaryti, kad visumoje gražiau žiūrėtųsi, na, o aš nesu patyrusi buhalterė visokių kombinacijų darymo , tokia mintis yra, kad direktorė kaip akcininkė kokią paskolą įmonei suteiktų, įneštų į kasą, o iš kasos atiduotų atskaitingam asmeniui t.y direktorei, bet vėl...įmonės skola atsirastų akcininkei, kurią reiks kažkada grąžinti, tai prašau patyrusių buhalterių patarimo, ką būtų galima padaryti??

Pas mane irgi yra to bioetanolio, tai ką su juo daryti, netraukti į ataskaitą, atsakykite, kas žinote, prašau

Sveiki,
daug čia skaičiau apie vienos dienos komandiruotes Lietuvoje, bet taip ir nesusidariau galutinės nuomonės, tai būtina forminti komandiruote vienos dienos direktoriaus išvykimą į kitą miestą ar nebūtina? Skaičiau straipsnį, bet ten 2009m ir rašo, kad tik siūloma vienos dienos nelaikyti komandiruote, o kaip iš tiesų..čia kalbu apie uab.

o jei iį turi permokėto gpm nuo gyventojų su darbo s susij. A kl pajamų, tai ar gali užskaityti kaip gpm, kurį turi sumokėti savininkė, kokią užskaitą reiktų daryti?

tai gpm mokės savininkas ne iš įmonės lėšų, o iš savo asmeninių?

iki 03 01

gal čia ir keistas klausimas, bet....niekur nerandu atsakymo...gal kas žinote?

aišku, tik dar vienas klausimas neduoda ramybės, koks npd taikomas asmeniui, kuris yra vaiko priežiūros atostogose?..reikalas toks, kad viena būsima mamytė nori išnuomuoti įmonei butą, tai neaišku kaip čia bus su tuo gpm, kad nereiktų jai nieko primokėti arba kaip paskaičiuoti kiek reiktų primokėti metams pasibaigus??

[quote=wirgan]sakykit, o kai FA nuomoja įmonei savo butą, JA sumoka GPM, NT, o FA, gaunančiam pajamas už nuomas, atsiranda kokie mokesčiai, gal
savo nuomonę parašysiu, metinis persiskaičiuos, sudėjus visas pajamas, tada dar vienas klausimas, jei tas FA yra vaiko priežiūros atostogose, jam dėl nuomos pajamų, nesikeis pinigėliai už vaiką?