Tax.lt narys RRRasaM

R
Tax.lt narys nuo
2010-10-02
RRRasaM
forume parašė 8 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-01-30 12:17 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1127048
Aciu uz atsakyma, gal galetumete parodyti kaip turetu atrodyti tas pasiulymas abieju saliu susitarimu, butent del sveikatos bukles, reikalaujant iseitines kompensacijos.
Aciu :)
2013-01-28 21:42 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1126371
Sveiki,
Noreciau paklausti apie atleidima is darbo. Yra tokia situacija, zmogus susirgo, pasieme biuleteni, pasidare operacija ir gavo trecia invalidumo grupe, taigi tegali dirbti tik 0.5 etato ir i tas pareigas grysti nebegali nes pagal jos ligos pozymius, darbas nebetinka. Ji paskiriama i kitas pareigas ir dirba toliau toje imoneje pora menesiu,kol valdzia nusprendzia kad jai nereikia ant 0.5 etato dirbancio zmogaus ir pranesa kad nori ja atleisti. Aisku kaip ir kiekviena imone, jie noretu kad zmogus iseitu savo noru, taciau tas zmogus savo kaltes neizvelgia ir noretu gauti iseitine kompensacija. Kiek suprasau prasymo atleisti isvis negalima rasyti. Ar taip suprantu? Ir dar noreciau paklausti po kokiais DK straipsniais nepasirasyti, kad zmogus neliktu apgautas

Buciau labai dekinga uz pagalba :)
2011-07-12 16:00 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #967346

vovere rašė: skaičiuos pagal 12 mėn.


Abi ar tik nėštumo ir gimdymo pagal 12 mėn?
2011-07-12 15:47 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #967336
O vaiko priežiūros atostogos jau bus skaičiuojamos pagal 24 mėn? Ir kaip nėštumo ir gimdymo? Ačiū smile
2011-07-12 15:34 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #967330
Laba diena,

Turiu klausimėlį. Koks turi būti stažas, kad gaučiau pinigėlius už vaiko priežiūros atostogas? Ačiū smile
2010-10-03 11:51 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #859399

vovere rašė: neesu įsitikinus 100 proc., bet greičiausiai nesiskaičiuos
Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos.
www.sodra.lt/index.php?cid=325


Aciu uz informacija, reiskiasi vaikeli planuosim tik kitais metais, nes kitaip reiks be pinigeliu sedeti.. smile
2010-10-03 11:30 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #859396

vovere rašė: o socialinė pašalpa tai čia kokia? jei iš darbo biržos tai įsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas skaičiuojant pašalpas.
jei į dekretą 2011 06 tai nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuotų pagal 2010 05 01 - 2011 04 30
vaiko priežiūros atostogas skaičiuotų jau pagal 24 mėn. 2009 09 01 - 2011 08 31 (jei vaiko priežiūros atostogos prasidėtų 2011 10)


As stovejau darbo birzoje puse metu, ir jau nebegaudavau is birzos pinigeliu, tai susitvarkiau valstybes socialine pasalpa, nes neturejau jokiu pajamu, 315 Lt.
Ar tie pinigeliai skaiciuotusi i vaiko prieziuros atostogas?
2010-10-02 20:21 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #859372
Laba, turiu klausimeli, aisku galiu kartotis bet tiek informacijos paskaicius galva apsisuka. Dabar planuoju vaikeli, tai jei iseis iki 2010 11 men i dekretines kiek suprantru iseiciau 2011 06 men, dirbti pradejau 2010 08 men pries tai tris menesius gavau socialine pasalpa. Norejau paklausti ar ta socialine pasalpa skaiciuojasi i motinystes atostogu pinigelius? Ir pagal kuriuos men man skaiciuotu ir ar speciau i ta 12 men per 24 men. laikotarpi? Aisku jau motinystes atostogas rinksiuosi ar metus ar du, kiek suprantu. Laaaaabai buciau dekinka jei atsakytumete, man tai labai svarbu.. Is anksto aciu smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui