prašau pagalbos

Laba diena, visiems taxiečiams,
Turiu klausimą apie korespondencijas:
1) Individualios įmonės savininkas perką įmonei paslaugas, prekes:
2) Įmonės savininkas išsiima pinigų kas mėnesį, kokios korespondencijos (geriau būtų korespondencijos pagal VAS, ieškojau, bet neradau.
Labai reikia pagalbos

Ačiū

O PVM atstatyti nereikia, jei natūrali netektis (ir kiek žinau leidžiami būna tol kol Natūrali netektis neviršija 1% metinių pajamų).

23 straipsnis.Natūralios netekties nuostoliai
2. Iš pajamų atskaitoma faktiškai patirtų natūralios netekties nuostolių, išskyrus šviežių vaisių, uogų, grybų ir daržovių natūralios netekties nuostolius, suma, neviršijanti 1 procento vieneto pajamų. Atskaitoma faktiškai patirtų šviežių vaisių, uogų, grybų ir daržovių natūralios netekties nuostolių suma negali viršyti 3 procentų vieneto pajamų.

Tarkim sudužo, tada galima dėti į N netektį?

Gerai, traktuoju kitaip, jei alaus tą kiekį nurašome į neleidžiamus (netektis dėl trečių asmenų veikos, arba leidžiamus atskaitymus - natūrali netektis), ar PVM reikia atstatinėti?

Taip, perkame alų perpardavimui pagal PVM sf

Laba diena visiems

Situacija: Įmonės veikla mažmeninė prekyba maisto produktais, specializuotose pardavimo vietose, Įmonė perka alų, PVM traukia į atskaitą. pasitaiko kai Alaus dėže yra perduodama neatlygintinai klientui.
Klausimas:
1) Ar ar reikia atstatyti PVM, gal yra kokios ribos?
2) Gal užtenka nurašyti į neleidžiamus?
3: Kokios dar prievolės, grėsmės kyla?

Labai Ačiū

Sveiki, visi,

Įmonė parduoda priekabą (1986metų) pati įsigijo 2006 metais be PVM iš FA.

Ar parduodant reikia priskaičiuoti PVM?

Ačiū

Laisvoji profesija – profesija, kuria reikiamą kvalifikaciją turintys gyventojai verčiasi asmeniškai, atsakingai ir profesiniu atžvilgiu nepriklausomai, teikdami intelektines paslaugas klientams ir visuomenei, įskaitant teisinę (advokato, advokato padėjėjo, notaro, notaro padėjėjo, antstolio, antstolio padėjėjo, konsultanto teisės klausimais ir kitą teisinę veiklą), apskaitininko, auditoriaus, buhalterio, lobisto, finansų konsultanto, mokesčių konsultanto, architekto, inžinieriaus, dizainerio, gydytojo, psichologo, žurnalisto, maklerio, brokerio ir panašią veiklą.

Tai 72.11 neįeina, Jumis dėtas, parašyčiau paklausimą į VMI, kaip paaiškins taip ir tada darykite, bet turėkite VMI atsiųstą atsakymą. O tada bus ir Jums lengviau

Laisvosios profesijos susijusios su GPM tarifo dydžių, su sąnaudomis tai nesusiję, arba renkate faktiškai patirtų išlaidų dokumentus (pirkimų sąskaitas) arba sąnaudas laikote 30% nuo pajamų.

per daug nesigilinčiau, JEi reiktų spręsti dėl pasirinkimo : UAB ar MB, be abejonės imčiau UAB.

Labas rytas Dėkoju už info... mano spėjimas, bandymas "prasisukti" bergždžias :)

tai jau vien sutartis su vadovu sako kad apie vadovavimo sutartį eina kalba, ne apie langų valymus, dulkių šluostymus bei nuomos paslaugų teikimą.

o dėl problemų turėjimo: kaip jie (VMI) man nuomos pajamas gali priskirti A klasės pajamoms, išeina taip, kad būdamas MB vadovu nieko nuomot negali Bendrijai.
Logikos nėra, aš tame išaiškinime nematau, jokio preteksto už nuomą gautas pajamas traktuoti kaip už nuomą.

O draudžiama būtų gauti nuomos pajamas kaip už nuomą, o ne kaip nežinia už ką.

Tai tam juk ir yra kodai, kad skirti kokios pajamos yra gaunamos...

Šiek tiek Jūs čia gąsdinate, manau, ne kiek kitus, bet ir save.
Kodėl aš už nuomą gautus pinigus turiu slėpti?

Tai reikia popierius sustvarkyti, aš daryčiau taip pasirašyčiau sutaris:

1)Civilinę pasaugų (vadovavimui);
2) Nuomos sutartį.


Pasibaigus metams, MB buhalteris FR0471 išmokas deklaruos dviem kodais (kaip reikia).

FA ir tuo pačiu vadovas pateiks savo GPM308 atitinkamai.

Tada reikia išskirti:
FA - MB vadovas, narys Tomas Tomauskas gaus pajamas pagal civilinę sutartį (kodas -70)
FA (traktuokim kaip atskirą asmenį) gaus pajamų iš NT nuomos (kodas - 93)

Tai taip, bet mes kalbame apie tai, kaip reiktų daryti kad "nuostoliai" būtų minimaliausi. :)

Taip, pats bendrijos narys, kaip FA susimokės 15proc, bet pagal VMI šios išmokos už nuomą, bus traktuojamos kaip DU pajamos ir bendrija turės sumokėti papildomai PSD 9 ir VSD 26.3. Paskaitykit VMI pateiktą atsakymą, dėl MB narių iš bendrijos gaunamų pajamų apmokestinimo auditors.lt/wp-content/uploads/2015/09/RM-18120.pdf"> auditors.lt/wp-content/uploads/2015/09/RM-18120.pdf

Reiks apmokestinti Sodros įmokomis, jei suplaksite su vadovavimo sutartimi gautas pajamas.
Jei deklaruosite 02 kodu (kaip su A klasės pajamomis), bet čia nėra A klasė, čia yra kaip B klasės pajamos.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_..."> www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
8 straipsnis. Pajamos ir atvejai, kada socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos
1. Socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:
3) išmokų už buto nuomą, elektros, šiluminę energiją, karštą ir šaltą vandenį, komunalines ir ryšių paslaugas, asmeninio transporto naudojimą, darbuotojų maitinimą ir išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, mokamų įstatymuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais;

Neapmokestinama sidros įmokomis, jei FA yra dirbantis pagal DS.

mano nuomone, jei MB narys, vadovas nuomos NT --> MB, tai čia bus tiesiog jau kitas reikalas, toks pat kaip ir kad aš nuomočiau savo NT kitam JA.
Išrašinėji sąskaitas ar kvitus pagal sudarytą ir pasirašytą Nuomos sutartį tarp JA ir FA.
Pasibaigus metams FA deklaruos gautas pajamas iš NT nuomos ir susimokės GPM (B klasės pajamos)

Nemanau, kad čia reiktų plakti viską į viena sutartį.

Ir nicką skaitome įdėmiau :)

Na tai pareigos ir yra tai, pagal ką bus mokama pagal civilinę sutartį. Logika

2 straipsnis. 7 straipsnio pakeitimas įsigalioja nuo 2015-05-28
Pakeisti 7 straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip:
„4. Mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su mažąja bendrija, taip pat sudaryti su ja civilinių sutarčių dėl paslaugų mažajai bendrijai teikimo ar darbų atlikimo, išskyrus vadovaujantis šio įstatymo 22 straipsnio 2 dalimi su mažosios bendrijos vadovu sudaromą civilinę (paslaugų) sutartį.“

Paskaitykite LR MB įst. 22 str. 6, 7, 8 dalis.

sdusipainiojau, ne tą datą parašiau ;) taip yra kai vienu metu darai kelis darbus

1 straipsnis. 61 straipsnio pakeitimas įsigalioja nuo 2016-01-01
Pakeisti 61 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Šio straipsnio 1 dalyje nurodyti duomenys Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos tvarkytojui pateikiami Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos nuostatuose nustatyta tvarka ne vėliau kaip per 5 dienas nuo mažosios bendrijos įregistravimo Juridinių asmenų registre dienos, o pasikeitus šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems duomenims – ne vėliau kaip per 5 dienas nuo šių pasikeitimų dienos.“

2 straipsnis. 7 straipsnio pakeitimas įsigalioja nuo 2015-05-28
Pakeisti 7 straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip:
„4. Mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su mažąja bendrija, taip pat sudaryti su ja civilinių sutarčių dėl paslaugų mažajai bendrijai teikimo ar darbų atlikimo, išskyrus vadovaujantis šio įstatymo 22 straipsnio 2 dalimi su mažosios bendrijos vadovu sudaromą civilinę (paslaugų) sutartį.“

labas visiems,

gal galėtumėte patarti nuo ko pradėti akcininko skolos kapitalizavimą (kuo smulkiau, nes praktikoje to man nepasitaikė dar)

Prašymai, sutartys, pažymos, ir pan.

Dėkoju iš anksto

Na žmogus sirgo ir iš darbdavio už pirmas dvi dienas gavo, ir gavo iš sodros nedarbingumo pašalpą už visą laikotarpį sirgtą.

Į stažą nedarbingumo laikotarpiai, kaip suprantu, įeina į atostogų stažą, tik gal vidurkį skaičiuojant įeina tik faktiškai dirbtos dienos...

o kodėl už kuriuos mokama ligos pašalpa?
Aš radau www.verslobanga.lt/lt/leidinys.full/4a2143e5a1f72"> www.verslobanga.lt/lt/leidinys.full/4a2143e5a1f72
nesuprantu visai nieko.
Ar galite pasakyti kur ką skaityti, nes susisuko viskas :)

Ačiū

Sveiki visi su rudeniu jus

Klausimas: ar nedarbingumo laikotarpiai įeina į neapanaudotų atostogų trukmę ar skaičiuojant nepanaudotas atostogas reikia iš darbo stažo atimti nearbingumo laikotarpius?

Ačiū