Sveiki kolegos. Stai koks atvejis:Jei birželio mėnesį bus išmokėti atostoginiai už liepos mėnesį, tai ar tuos atostoginius reikės traukti į tą nelaimingą formą 453?

Klausyk tu pikčiurna,turiu tą nelaimingą raštą. Aš juo negaliu dar naudotis, nes jame išdėstyta tiktai nuomonė ir nukreipiama cmi.Kaune vyko judėjimas ir buvo nuvažiuota į finansų ministeriją dar ir su bendru raštu nuo tokių įmonių. Dar ir pati negavau atsakymo į savo užklausimą. Žinau tik kad kažkoks judėjimas jau vyksta.Oi, kad tik greičiau kas nors išsispręstu. Kai tik bus kas nors konkretaus žadėjau tau parašyti į meilą.Va, VA,VA :P :P :P Tą raštą laikau kaip kokią brangenybę, net į įmautę įvilkau.

Loreta auūūūū.Jau turiu finansų ministerijos nuomonę dėl naudotų detalių pvm. Įsivaizduoji ta nuomonė yra protinga- ta prasme jei mašina yra ardoma, tai pvm į atskaitą turi būti traukiamas bendra tvarka.Tas raštas yra nukreiptas į cmi.Liepiama, kad jie koreaguotų savo raštus.Kol kas nežinau ar jau pradėti džiaugtis

Loreta, kai tik kas nors bus aiškiau,būtinai parašysiu tau tiesiai į meilą.

OK. Loreta. Kaune, netgi buvo susirinkę tokių įmonių (na kur prekiauja naudotų automobilių detalėmis) savininkai. Tarėmės ką daryti. Kaikuriems pvm išeina moketi po 6 tūkstančius, kai kuriems ir apie 20.Parašėm netgi ir dar vieną bendrą raštą, nuo visų tokių įmonių. Tą raštą kai kas veš netgi pas Grybauskaitę. Žodžiu bus matyti.Panevėžyje patikrino vieną tokią įmonę.Priskaičiavo siaubingas baudas.Faktiškai dėl to ir prasidėjo judėjimas Kaune.Na matysim. O šiaip dėkui, kad nepamiršai mano klausimo ir domėjaisi.

Aš nežinau ką daryti. Kol kas laukiu. Parašiau į Vilnių centrinę mokesčių inspekciją. Dabar laukiu atsakymo.Jei bus įdomu galesiu painformuoti.Šiaip esu nusiminus.

nereikia. Tu gali būti ramus.Juk jis jau nedirba. Visi jo atsiskaitymai turėtų būti 15 dienos data. :D Sėkmės

gal truputį ne taip pasakiau. Darbuotojo paskutinė darbo diena 15.Atlyginimą reikia skaičiuoti už 15 dieną. Tą dieną jis ir turėtų atsiskaityti su įmone. 8O

Modestai, būtinai. Pagal mūsų nesamoningus įstatymus skaitosi , kad darbuotojas atleidimo dieną dar dirba.

Nesamonė kažkokia, dėl to nelainingo šimto litų koks galvos skausmas

Kolegos , dėkui už atsakymus, jūs šaunūs.Matau, kad neaiškiai nupasakojau situaciją. Su priskaitymais viskas tvarkoj, su mokesčiais tai pat,tiesiog buvo nepastebėta, kad tam žmogui jau buvo išmokėtas avansas

Sveiki kolegos. Norėčiau paprašyti patarimo.Dabar radau tikrai žioplą klaidą:Permokėjau 100 lt išėjusiam darbuotojui.Kaip būtų geriausia atitaisyti klaidą?

Kaune VDI aiškina, kad jei yra vadovo sutikimas, tai nemokamas atostogas galima suteikti mėnesiui ir daugiau.Jei pats vadovas sutinka laukti darbuotojo, tai koks kieno reikalas.

O man atrodo, kad reikia išrašyti debetinį dokumentą

Loreta, bet VMI raštai išleisti jau balandžio mėn.kalbu būtent apie tą kur parašė Artas71, būtent ta vieta Kauno VMI remiasi ir pasakas pasakoja.Kai buvom konsultaciniam, taip ir pasakė: galim užjausti. Dar vieną užklausimą parašiau ir į Vilnių centrinę VMI, bet jie persiuntė Kaunui.Na įdomu, ką man atsakys. Gal kas nors galėtumėt ką nors patarti?

VMI išleido du tokius raštus, vienas iš viso be logikos.Įsivaizduoji, jei parduodi visą mašiną- tai atskaita galima,nes tai jau prekės tiekimas, jei ardai detalėm ir jas parduodi, tai jau nebe prekės tiekimas ir jokios atskaitos.Parašiau užklausimą, bet nesitikiu nieko.Mačiau kai ėjau į konsultacinį, kad jos nieko nesupranta.Linksmiausia, kad tie raštai išleisti dabar, o galioja nuo 2002 metų 07 mėnesio. Labai esu nusiminus. :(

Bet ką daryti jei tas naudota prekė (automobilis) buvo išardyta į detales?Juk visiems aišku, kad tai irgi naudotos prekės.Ir jos yra parduodamos(tiekiamos).Tik VMI aiškina, kad jei jau išardei tą naudotą prekę, tai jau viskas.Jokios PVM atskaitos.Kvailystė kažkokia.