Tax.lt narys beklaidu
B
- Tax.lt narys nuo
- 2011-07-15
- beklaidu
- forume parašė 307 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-03-30 09:14
Bendra »
Akciju pirkimas -pardavimas »
#1047128
Sveiki,
Nominali akcijų vertė - vienos akcijos vertė?
Nominali akcijų vertė - vienos akcijos vertė?
2012-03-28 15:03
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#1046293
Voveruska01 rašė:
Rašote viską iš eilės.
70 proc. isigyta pradinė data.
30 proc. bus jau kita data
Tai jei teisingai supratau
100 imones steigimo data
30 perleidimo fiziniam asmeniui data
30 isigijimo data (kai fizinis asmuo parduoda)
Voveruska01 rašė:
Rašote viską iš eilės.
70 proc. isigyta pradinė data.
30 proc. bus jau kita data
Tai jei teisingai supratau
100 imones steigimo data
30 perleidimo fiziniam asmeniui data
30 isigijimo data (kai fizinis asmuo parduoda)
2012-03-28 14:28
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#1046247
Sveiki,
Visai susipainiojau.Reikia akcininku sąrašą pateikti RC (keitėsi akcininkai)Nebežinau kokias datas rašyti. Įmonė įsteigė kitą įmonę (100 proc akcijų). Poto 30 proc pardavė fiziniam asmeniui, o dabar fizinis asmuo parduoda vėl "atgal" tas akcijas.Tai akcininkas vėl vienas . Akcijų įsigijimo data kokia? Paskutinė, kai 30 proc vėl parduoda?
Visai susipainiojau.Reikia akcininku sąrašą pateikti RC (keitėsi akcininkai)Nebežinau kokias datas rašyti. Įmonė įsteigė kitą įmonę (100 proc akcijų). Poto 30 proc pardavė fiziniam asmeniui, o dabar fizinis asmuo parduoda vėl "atgal" tas akcijas.Tai akcininkas vėl vienas . Akcijų įsigijimo data kokia? Paskutinė, kai 30 proc vėl parduoda?
2012-03-26 12:43
Bendra »
Įsakymai »
#1045224
Elste rašė:
beklaidu rašė:
Laba diena,
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
šiaip tai ne, juk tas pats asmuo lieka atsakingu už DSS (pagal vardą, pavardę).
Ačiū, Elste
Elste rašė:
beklaidu rašė:
Laba diena,
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
šiaip tai ne, juk tas pats asmuo lieka atsakingu už DSS (pagal vardą, pavardę).
Ačiū, Elste
2012-03-26 12:33
Bendra »
Įsakymai »
#1045217
Laba diena,
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
2012-02-07 16:34
Bendra »
Įsakymai »
#1028958
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Kiek metų saugomi įsakymai dėl darbo sutarties pakeitimo (darbo laiko ir atlyginimo)?
50 metų.
Ačiū
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Kiek metų saugomi įsakymai dėl darbo sutarties pakeitimo (darbo laiko ir atlyginimo)?
Ačiū
2012-02-07 16:33
Bendra »
Įsakymai »
#1028955
Sveiki,
Kiek metų saugomi įsakymai dėl darbo sutarties pakeitimo (darbo laiko ir atlyginimo)?
Kiek metų saugomi įsakymai dėl darbo sutarties pakeitimo (darbo laiko ir atlyginimo)?
2012-01-26 15:30
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1024693
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Aš laaabai tikiuosi Kol kas vienkartinis.
Tada tegul parašo įsakymą, jog dėl padidėjusios darbų apimties nurodoma dirbti šeštadienį. Darbuotojai supažindinami raštu.
Būtų gerai nurodyti, kaip kompensuosite - mokėsite dvigubai ar suteiksite papildomas poilsio dienas.
O darbuotojas gali nesutikti?
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Aš laaabai tikiuosi
Kol kas vienkartinis.
Būtų gerai nurodyti, kaip kompensuosite - mokėsite dvigubai ar suteiksite papildomas poilsio dienas.
O darbuotojas gali nesutikti?
2012-01-26 15:26
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1024685
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Čia bus vienkartinis atvejis?
Aš laaabai tikiuosi Kol kas vienkartinis.
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Aš laaabai tikiuosi
Kol kas vienkartinis.
2012-01-26 15:19
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1024675
Sveiki,
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
Padidėjus darbų apimčiai direktorius nori , kad žmonės dirbtu savaitgalį. Kaip reiktų teisingai viską padaryti? Reikia įsakymo dėl darbo poilsio dienomis?
2012-01-19 11:00
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1021779
Kristiana__ rašė:
Aš rašau taip:
"Grąžiname Patvarkymą vykdyti vykdomąjį dokumentą dėl piniginių lėšų išieškojimo 2011 m. spalio mėn. 5 d. Nr. 0163/10/02840 dėl išieškojimo iš skolininko vardas pavardė, asmens kodas ............., kadangi skola yra išieškota..
Priedas: Nutartis Nr. 2-1287-500/2011 m., 2011 m. rugsėjo 28 d. , pažyma apie atliktus išskaitymus, Patvarkymas vykdyti vykdomąjį dokumentą dėl piniginių lėšų išieškojimo 2011-10-05 Nr. 0163/10/02840."
Tess rašė:
Grąžinant VR antstoliui, pridedat kokį lydraštį?
Gal būtų galima pvz.
Pats patvarkymas... negrąžinamas.Jis yra pagrindas daryti išskaitymus iš DU ir turi likti įmonėje. Tik Vykdomieji dokumentai grąžinami ir pažyma/raštas apie išskaitymus.
Kristiana__ rašė:
Aš rašau taip:
"Grąžiname Patvarkymą vykdyti vykdomąjį dokumentą dėl piniginių lėšų išieškojimo 2011 m. spalio mėn. 5 d. Nr. 0163/10/02840 dėl išieškojimo iš skolininko vardas pavardė, asmens kodas ............., kadangi skola yra išieškota..
Priedas: Nutartis Nr. 2-1287-500/2011 m., 2011 m. rugsėjo 28 d. , pažyma apie atliktus išskaitymus, Patvarkymas vykdyti vykdomąjį dokumentą dėl piniginių lėšų išieškojimo 2011-10-05 Nr. 0163/10/02840."
Tess rašė:
Grąžinant VR antstoliui, pridedat kokį lydraštį?
Gal būtų galima pvz.
Pats patvarkymas... negrąžinamas.Jis yra pagrindas daryti išskaitymus iš DU ir turi likti įmonėje. Tik Vykdomieji dokumentai grąžinami ir pažyma/raštas apie išskaitymus.
2012-01-19 10:42
Bendra »
Darbo užmokesčio mažinimas? »
#1021746
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Tai jei teisingai supratau visas tas tekstas mano paryškintas tinka tik kai kai keičiamos salygos pvz. iki kada išmokamas atlyginimas ir gali būti be darbuotojo sutikimo.
Dar galėtų būti visuotinis DU ar kokio koeficiento padidinimas, ar pan.
Ar būtina siųsti darbuotojui raštišką pranešimą dėl DU mažinimo, gauti jo raštišką sutikimą ir tada mažinti atlyginimą. Ar užtenka parašyti įsakymą (prieš 1 mėn), darbuotojas pasirašo "Sutinku..." ir tuo pagrindu daryti pakeitimus.
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Tai jei teisingai supratau visas tas tekstas mano paryškintas tinka tik kai kai keičiamos salygos pvz. iki kada išmokamas atlyginimas ir gali būti be darbuotojo sutikimo.
Ar būtina siųsti darbuotojui raštišką pranešimą dėl DU mažinimo, gauti jo raštišką sutikimą ir tada mažinti atlyginimą. Ar užtenka parašyti įsakymą (prieš 1 mėn), darbuotojas pasirašo "Sutinku..." ir tuo pagrindu daryti pakeitimus.
2012-01-19 10:33
Bendra »
Darbo užmokesčio mažinimas? »
#1021739
Tai jei teisingai supratau visas tas tekstas mano paryškintas tinka tik kai kai keičiamos salygos pvz. iki kada išmokamas atlyginimas ir gali būti be darbuotojo sutikimo.
2012-01-19 10:15
Bendra »
Darbo užmokesčio mažinimas? »
#1021718
Laba diena visiems.
Skaitau, skaitau ir nesuprantu
: pagal 203 str. pranešti prieš 1 mėn. reikia kai DS pakeitimai daromi pagal 120 str. 3d. O ten nurodyta, "kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamas tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas" Tai jei pakeitimas (atlyginimo sumažinimą) daromas nei pagal įstatymus,Vyriausybės nutarimus, nėra kolektyvinės sutarties, nekeičiamos jokios kategorijos, o tiesiog dėl gamybinio būtinumo ,gaunasi kad šitų straipsnių pritaikyti negalima. Tai prieš kiek laiko tada reikia įspėti ?
Skaitau, skaitau ir nesuprantu
: pagal 203 str. pranešti prieš 1 mėn. reikia kai DS pakeitimai daromi pagal 120 str. 3d. O ten nurodyta, "kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamas tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas" Tai jei pakeitimas (atlyginimo sumažinimą) daromas nei pagal įstatymus,Vyriausybės nutarimus, nėra kolektyvinės sutarties, nekeičiamos jokios kategorijos, o tiesiog dėl gamybinio būtinumo ,gaunasi kad šitų straipsnių pritaikyti negalima. Tai prieš kiek laiko tada reikia įspėti ?
2012-01-04 11:08
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1016808
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Dar švenčiat ar niekas nežinot? Ar labai dirbat?
Dirbam, aišku
Bylos chronologinės ribos - pirmo ir paskutinio dokumento datos.
Ačiū
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Dar švenčiat ar niekas nežinot? Ar labai dirbat?
Bylos chronologinės ribos - pirmo ir paskutinio dokumento datos.
Ačiū
2012-01-04 10:57
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1016804
Dar švenčiat ar niekas nežinot? Ar labai dirbat?
2012-01-04 10:51
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#1016800
Gal kas galės padėti. 
Įmonėje pagal įstatus bendrovės organai : "visuotinis akcininkų susirinkimas ir bendrovės vadovas- direktorius" Direktorius buvo ir vienintelis akcininkas.
Dabar direktorius atleidžiamas(skiriamas kitas), parduoda dalį akcijų(naujam direktoriui). Vadinasi yra du akcininkai ir vienas iš jų direktorius.
Klausimas : RC pateikti formą JAR-1;JAR-VO-V ir akcininkų sąrašą?
Ar dabar bendrovės valdymo organas nebe vienasmenis?
Įmonėje pagal įstatus bendrovės organai : "visuotinis akcininkų susirinkimas ir bendrovės vadovas- direktorius" Direktorius buvo ir vienintelis akcininkas.
Dabar direktorius atleidžiamas(skiriamas kitas), parduoda dalį akcijų(naujam direktoriui). Vadinasi yra du akcininkai ir vienas iš jų direktorius.
Klausimas : RC pateikti formą JAR-1;JAR-VO-V ir akcininkų sąrašą?
Ar dabar bendrovės valdymo organas nebe vienasmenis?
2012-01-02 15:22
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1016263
Sveiki,
Bylos pradžios data rašoma kalendorinių metų pradžia ar pirmo įsegto dokumento data?
Bylos pradžios data rašoma kalendorinių metų pradžia ar pirmo įsegto dokumento data?
2011-12-22 15:59
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1014612
Sveiki,
Ar 12.23d.(rytoj) sutrumpintas darbo laikas 1 val? Jei visada penktadieniais pietų pertraukos sąskaita darbas iki 16 val, tai jis dar trumpinamas - iki 15val?
Ar 12.23d.(rytoj) sutrumpintas darbo laikas 1 val? Jei visada penktadieniais pietų pertraukos sąskaita darbas iki 16 val, tai jis dar trumpinamas - iki 15val?
2011-12-14 10:39
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1012618
Sveiki,
Vidaus darbo tvarkos taisykles kiek laiko reikia saugoti. Neišsirenku rodyklėj koks punktas
Vidaus darbo tvarkos taisykles kiek laiko reikia saugoti. Neišsirenku rodyklėj koks punktas
2011-12-13 13:00
Bendra »
Įsakymai »
#1012239
Sveiki,
Įsakymai dėl neatvykimo administracijai leidus ir dėl komandiruotes saugomi 10 metų?
Įsakymai dėl neatvykimo administracijai leidus ir dėl komandiruotes saugomi 10 metų?
2011-11-25 09:53
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1007456
Mane tiesiog domina formuluotė. "Darbuotojas įmonėje dirba nuo 25d. (ar nuo 28d)". Arba įsakyme "Įsakau tokį tai tokį priimti nuo 28d?"
2011-11-25 09:36
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1007440
DS sudaryta 25d. ir joje nurodyta, kad pradeda dirbti 28d.
Tai jei teisingai suprantu - priimtas 28d.?
Tai jei teisingai suprantu - priimtas 28d.?
2011-11-25 09:13
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1007429
Sveiki,
Jei prašymas, DS , įsakymas, darbo pažymėjimas, saugos žurnalai pasirašomi pvz 25d. , o žmogus pradeda dirbti pvz 28d. tai vadinasi žmogus priimtas 25d (ar 28)ir jam stažas nuo kurios datos skaičiuojamas?
Jei prašymas, DS , įsakymas, darbo pažymėjimas, saugos žurnalai pasirašomi pvz 25d. , o žmogus pradeda dirbti pvz 28d. tai vadinasi žmogus priimtas 25d (ar 28)ir jam stažas nuo kurios datos skaičiuojamas?
2011-11-22 16:14
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1006512
Sveiki,
Norėjau paklausti kai gauni pluoštą dokumentų iš antstolio , o darbuotojas jau nebedirba reikia viską grąžinti antstoliui ar tik raštą parašyti, kad toks ir toks nebedirba.
Norėjau paklausti kai gauni pluoštą dokumentų iš antstolio , o darbuotojas jau nebedirba reikia viską grąžinti antstoliui ar tik raštą parašyti, kad toks ir toks nebedirba.
2011-11-15 08:19
Bendra »
akciju pardavimas »
#1004144
Laba diena,
Jei direktorius-vadovas nusipirko dalį akcijų valdomos įmonės iš akcininko (juridinio asmens)tai užtenka RC pateikti naują akcininkų sąrašą ir laisvos formos pranešimą , kad įmonė(akcininkas) parduoda tiek tai akcijų asmeniui(direktoriui)? Ar teisingai suprantu? Jei tik dalis akcijų parduodama jokių formų pildyti nereikia?
Jei direktorius-vadovas nusipirko dalį akcijų valdomos įmonės iš akcininko (juridinio asmens)tai užtenka RC pateikti naują akcininkų sąrašą ir laisvos formos pranešimą , kad įmonė(akcininkas) parduoda tiek tai akcijų asmeniui(direktoriui)? Ar teisingai suprantu? Jei tik dalis akcijų parduodama jokių formų pildyti nereikia?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui