Na jei jau taip graužia sąžinė ir miegant prakaitas šaltas muša, tada reiktu iš sausio permest į gruodį :D

Na aš tai pabandyčiau :D

Pas mane nereikšmingos sumos, apskaitos neiškraipis, traukiu pagal sąsk-fak data ir neužsikraunu papildomais darbais. Kiekvienas apsisprendžia individualiai.

jei daugiau nieko nesako, tai ir neišpeši :)

Sakykit iš kur traukėt ta apskaitos politika? Čia kaip pavyzdinę ją kažkur galima įsigyti? Nes aš kažkaip maniau, kad įmonės apskaitos poltiką turi pats apsirašyti nuo A iki Z, ko turbūt daugelis atsisako, dėl laiko ir žinių trūkumo. :)

na ištikrųjų šiam dalyviui reiktų papraščiausiai paaiškinti, kad tinka bet kas iš antros klasės sąskaitų, juk turbut todėl ir klausia, kad prastai jame gaudosi :)

D - išankstiniai apmokėjimai
K - pinigai,
jei užstata gražins padarysite atvirkščiai jei negražins,
D - sąn
K - išankstiniai

:)

Taip, šita situacija aprašyta protingai, jei jau pačioje įmonėje neįmanoma sudengti trūkumo su pertekliumi pvz, dėl kardinaliai skirtingų prekių tada PVM tikslinama nuo 2000 o pajamos apmokestinamos nuo 5000.

ir atsakymas į mano klausimą, koks straipsnis aprašo perrūšiavima yra joks?

neperskaičiau, registruotis prašo, tingisi :)

Tai kaip suprast tą "įvairių požiūrių" ? :) čia kas kaip nori taip traktuoja įstatimą - taip suprast?

Aišku kad galima, tik manau tai ir reikėtų vadinti darbo pakeitimu o ne persikvalifikavimu :)

[quote=saiko]


Kuris straipsnis kalba apie perrušiavima? :)

Jeigu laikot, kad perėjimas iš buhalterio pareigų į šlavėjo pareigas yra persikvalifikavimas, tada jūs teisus. Bet aš esu nuomonės, kad persikvalifikuoti gali tik baiges naujas studijas, priešingai taip vadinamas "persikvalifikavimas" liks tik hipotetinis.

jei esi geras buh, tai esi ir geras vadybininkas ir neblogas teises zinovas.

Konkrečiai ir aiškiai :)

Tai gali dėti į sąnaudas, neleidžiami (PMĮ ankst. laikotarpių buh. kl. taisymas ar kažkas pan), ir kredituot pirkėjus. :)

Na senoji redakcija PMĮ kalba apie perrušiąvimą, o kur apie tai rašoma naujoje? :)

O tai sakykit, jei darbuotojas susitaria su darbdaviu, kad nuo šios dienos darduotojas atsisako darbo užmokesčio, tai negi DK apribos jų susitarimo įsigaliojimą tam tikrais terminais?

Pagrindas - šalių susitarimu. :) Kam apsikrauti tuo popierizmu, aišku paskambinus darbo inspekcijai, tai jie nurodis kad kiekvienam pirstelėjimui gerai butų po atskira isakymą :) :)

Tai jei sutinka pati darbuotoja, tai pati perrašyta sutartis su pakeistomis nuostatomis turėtu tikti kaip to fakto įforminimo dokumentas. :)

Na bet ar dabar leksi ir pasakosi vmi iškart, kad čia ėmė nukrito ir susižeidė? Kilo įtarimas, jog neblaivus, ėmėsi prevencinių priemonių-patikrino girtumą :)na čia tik pamastymui, pasitikslint 1882 neprošal visada.
O idėja dėl išskaičiavimo gera, jei sutinka darbuotojas.

Leidžiami PMĮ 17 str. 6.15 :)

Leidžiami PMĮ 17 str. 6.15 :)

Na dar yra variantas, jei įmonės veikla mišri, t.y. prekyba ir gamyba, bandyti parodyti įsakymu, kad buvo sunaudota gaminant.

Taip jūs teisi, nauja redakcija, nieko nekalba apie trūkumą. Vadinasi, visas rastas trūkumas neleidžiami atskaitymai. :)

aš čia iš vmi puslapio ėmiau, ar gali būti kad pasenusi info?

9) inventorizacijos metu nustatytas prekių perteklius arba trūkumas. Jeigu inventorizuojamų vienarūšių prekių perteklius ar trūkumas nustatomas dėl įmonės sandėlyje padarytos parduotų prekių apskaitos klaidos (t.y., kai parduodant vienas vienarūšes prekes nurodoma, kad parduotos kitos vienarūšės prekės), tai įmonės administracijos vadovo ar savininko sprendimu perrūšiuotų prekių trūkumą galima laikyti įmonės sąnaudomis, priskiriamomis prie leidžiamų atskaitymųo trūkumas, jeigu jo sumos išieškoti neįmanoma, priskiriamas prie netekimų, t.y. prie neleidžiamų atskaitymų.)

Paraso isakima vadovas, pagal auksciau aprasyta situacija, ten reiktu tik detaliau nurodyt, del kokiu priezasciu ivyko nustatyta klaida ir tada manau galima priskirt leidziamiem. bet reik nepamirst, kad tai turetu but taikoma turbut tik labai smulkiom ir panasaus tipo prekem, na pvz. antgaliai, guoliai, tarpines, dirzeliai, nes priesingai bus sunku irodyti kaip galejai neatskirti zolepjoves nuo benzino pjuklo. :)

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Tai tada grinai procedūrinis klausimas?: tai bus normalios apmokestinamos pajamos? :)

Iš nuobodžiavimo galima labai daug ko prisigalvoti