Supratau

Ar gali įmonė pirkti savo darbuotojams kava, arbatą, cukrų ir kaip visą tai apiforminti ir kaip su PVM

Na, o kiekvienam nenormaliam skirtingas atvejis, nors ir as panašiai daryčiau kaip ir Tu

Nors jaigu normalus darbuotojas, tai jis susitaria, kad jam DU perves į kortele, o pareiškimą ir kitus formalumus atlieka. dažnai jie atleidžiami tada, kai jau buna "kirtę" sieną. Apsidraudimas nuo nenumatytu problemų (gryžimo namo).

sutinku su Dakli

Čia jau jai spresti, ką daryti.
O ką darytum, jai darbuotojas išvyksta į pasaulį laimės ieškoti ir nei prašymo iš darbo atleisti, ir nei jokių kitų parašų ant darbo sutarties išlaidų orderio ar DU žiniaraščio
Manau tai labai aktuli problema ne vienai įmonei pasidarė.

atleidimo lapeliuose pranešti SODRAI reikia tik už 2005 sausį (ketvirtis), o praėję metai eina savo keliu. Esant tokiai bėdai, galima ir DU žiniaraščius perrašyti, bei nesamo darbuotojo (išvykusio) parašą "papiešti" (manau jis tikrai nesupyks). Ar geriau problemų tureti dėl šio mokesčio?

[quote=viki]Bliamba, nesikeikiant. Atleidau žmogų(ir ne vieną) sausio mėn, išeinant jam sumokėjau DU už 12 ir 01 mėn. Už gruodį sumokėjau atskaičius

Ar negali algos parodyti gruodžio mėnesį, o atleidimo diena, tai kas priklauso už sausį? Jaigu nėra pinigų, daryti pinigų įnešima ir kai pinigėlių užtektinai - pasigrąžinti (tik nepamirsti pranešti mokeščiams apie įnaša). Žmogus tikrai tokiu atveju ir "avis sveika ir vilkas sotus".

Galima, nes deklaruodami pajamas už 2004 metus imsime metu (žmogus nekaltas, kad įmonė pinigų neturėjo), o jai parodysime ismokas 2005, tada jau turime perskaičiuoti pajamų mokestelį. Mes visom įmonem rodome išmokas 2004 12 31 dieną iš kasos, nesvarbu, kad jie buvo išmokėti tik sausio mėnesį

Kilo ginčas. Ar likvidacinė vertė 1 litas mažina pelną?Ar nemažina?

Labai puiki programa RIVILĖ. Dirbu su ja. Daro visas ataskaitas, kurias reikia. Ją išmokus, su kitom nebesinores dirbti

Reikia rašyti ant balto lapo, taip kaip PVM sąskaitas faktūras