O gal galima mokėti ir vasarą tokį priedą, jei darbas nėra konkrečioje vietoje? Ta prasme - nėra įmonės patalpose?
Kaip darote statybininkai? Kažką statote, remontuojate objekte? Ar mokate tokius priedus?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Kompensuojamų išmokų dydis ir mokėjimo tvarka taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio ir dėl to susidaro padidėjusios išlaidos.

Ačiū už pagalbą, dar vienas klausimėlis:). O jei darbuotojai dirba kokioje nors fermoje? Betonuoja grindis? Tokius priedus galima mokėti? Iš ryto išvažiuoja ir grįžta vakare namo, bet dirba nešildomose patalpose, durys atviros, ten yra šalta.
Ir jeigu galima, tai kaip skaityti nuo kada galima? Nuo spalio 1 d., nuo spalio 15 d.? Nuo tada, kai pradeda šildyti:)? Kas nustato nuo kada rudenį ir iki kada pavasarį galima mokėti tokius priedus, jeigu galima mokėti?

Ačiū. Sutinku, bet aš suprantu, kad reikia būtinai ir DS pakeitimų, vien tik įsakymo neužtenka?

Gal ir kitiems bus naudinga?
www.kaunodiena.lt/lt/?id=6&aid=40629
Ar priskiriamos bendrovės leidžiamiems atskaitymams darbuotojams kompensuojamos padidėjusios išlaidos, jeigu jos viršija tvarkoje nustatytus dydžius?

- Tuo atveju, kai bendrovės darbuotojams kompensuojamos išlaidos dėl jų darbo, atliekamo kelionėje, lauko sąlygomis, susijusio su važiavimais arba kilnojamojo pobūdžio, viršija tvarkoje nustatytą dydį arba yra mokamos ne tik minėtos kompensacijos, bet ir komandiruočių dienpinigiai, tai tokie išmokėti dienpinigiai ir išlaidų dalis, viršijanti nustatytą dydį, vadovaujantis PMĮ 17 straipsnio 1 dalies ir PMĮ 31 straipsnio 1 dalies 13 punkto nuostatomis, yra priskiriami vieneto neleidžiamiems atskaitymams.

Tai reikia suprasti, kad tikrai mokėti negalima.

Darbininkai dirba kitame mieste, jiems galima mokėti papildomai po 15,60 Lt per dieną. Ta suma neapsimokestina nei GPM, nei SoDros mokesčiais?
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
5. Nurodytosios 1 punkte išlaidos kompensuojamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos. Šios išmokos neįskaitomos į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį (Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. sausio 17 d. nutarimu Nr. 100 (Žin., 1996, Nr. 7-181), 4.5 punktas). Vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto sudarymo ir vykdymo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. balandžio 15 d. nutarimu Nr. 530 (Žin., 2002, Nr. 41-1535), 18.5 punktu, nuo šių išmokų neskaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos.

Tai reiškia, kad dienpinigių nebegalima mokėti? Tiesiog tokį priedą rodyti patogiau nei komandiruotę? Tik tokia nauda? Ačiū už atsakymus, pirmą kartą susiduriu su tokiais dalykais.

Labai džiaugiuosi Jus sutikusi:). Ačiū iš anksto:).
Nemėgstu klausti, bet kai kada gal geriau paklausti, nei dusauti prie programos:).

Aš su ja dirbu labai mažai - viena, antra nebuvo iki manęs su ja dirbama iš viso kaip su normalia buhalterine programa, taigi pasižiūrėti nėra į ką.
Išlaidų knygą vedate? Mes tik šiais metais pradėjome, labai patinka, bet sakyti, kad labai jau viskas suprantama, tai negalėčiau. Prašysiu Jūsų pagalbos:).

Labai gera , tai su kokia programa lyginate? Na, gal biudžetinėms ir gera, negaliu pasakyti, bet šiaip tai labai jau savotiška ta programa.
Kaip nurašinėjate trumpalaikį turtą su šia programa? Aktas, kurį duoda programa, Jums patinka? Tušti stulpeliai - Atidavimo naudoti metai, mėnuo ir Buhalterinės sąskaitos Nr.? Ar reikia ranka tuos duomenis suvesti? Nevda tik dusauja šiuo klausimu - girdi, nebūtina rašyti? Tai kam tie tušti stulpeliai? Aktas atrodo labai jau neišbaigtas.

Ar yra kas dirbančių su Nevdos Biudžetu?
Jei kas atsilieptų, tai paklausčiau apie avansines apyskaitas, kažko primakaliavavau, jaučiu, o negaliu nei ištrinti nei pakeisti tos avansinės.

Mes už vieną darbo vietą mokame 54,00 Lt.

...

Ačiū:), tai aš žinau, tikėjausi dar ko nors papildomai:).

Ką turite omenyje, sakydama: biudžetininkų puslapis? Yra internete dar kur nors puslapis - forumas, kur renkasi biudžetininkai?

Pinigų nebus, laiko naršyti internete ir klausinėti tax'e irgi tikrai nebus. Darbo tai - taip, bus sočiai:).

Jei jau toks puikus ir nesudėtingas tas darbas, tai kodėl buvusi vyr.buhalterė nerado savo kokio pažįstamo ar pažįstamų pažįstamo :roll
Savam patarinėti maloniau, juk? Labai nepasitikėčiau tais pažadais .
Balansas šiaip jau turėtų būti priduotas.

[quote:765b137ad2] GPMĮ įstatymo 17 str. 39p. neribotos civilinės atsakomybės vieneto dalyvio pajamos, gautos iš šio vieneto apmokestinto pelno, neviršijančios 12 pagrindinių per mokestinį laikotarpį;
ir GPM įstatymo 20 str.[/quote]
Pamėginkite pati paskaityti GPM įstatymą, gal aiškiau bus?
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2690...

Tai bus tik praeitas ketvirtis, užpraeitas ketvirtis tai 07, 08 ir 09 mėnuo, manau.

www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal užpraeitą ketvirtį prieš ligą turėtas draudžiamąsias pajamas, t. y. pajamas, nuo kurių buvo mokėtos privalomosios ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, apdraustojo gauta ligos (įskaitant darbdavio apmokėtas 2 ligos dienas), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga pašalpas, bedarbio pašalpas.

Ten yra ir daugiau naudingos informacijos, tik geriau vis tiek nesirkite:) .

Altruiste - užuojauta, nuoširdi užuojauta. Patarimas - nesėdėti po darbo ilgiau nei galite ir norite - niekur visas tas jovalas nepabėgs, pamažu viską ir padarysite. Visi žino padėtį, taigi nėra ko ardytis. Tegul visi rūpinasi tuo, o ne Jūs viena. Sėkmės.

Siūlau kai kurių daiktų kainą apvalinti į didžiają pusę, kitų į mažąją ir padaryti visų daiktų be centų. Kitaip tikrai šito nepadarysite, be to taip ir teisinga bus, manau:).

Ar teisingai suprantu, kad nesvarbu kokių metų pelną išima savininkas? Svarbu, kad einamais metais jis išima tik 12x290 Lt pelno?

GPMĮ įstatymo 17 str. 39p. neribotos civilinės atsakomybės vieneto dalyvio pajamos, gautos iš šio vieneto apmokestinto pelno, neviršijančios 12 pagrindinių per mokestinį laikotarpį;
ir dar pagrindinio dydžio sumą galima išimti pagal GPMĮ įstatymo 20 str.

Tikrai galite.

Tokiems įvairiems projektams yra atliekami įvairūs darbai pagal autorines sutartis.
Gal žinote kur galima apie tokius autorinius darbus ir jų apskaitą paskaityti?

Mane domina kaip yra apskaitomi visokie tokie talonai: maistui, transportui? Jie išdalinami, paskui surenkami ir toliau - kas?
Gal kas žino kur galima paskaityti kaip iš tikrųjų viskas turi būti daroma nuo išdavimo iki panaudotų talonų sunaikinimo-nurašymo?

PINIGŲ PRIĖMIMO IR PINIGŲ IŠMOKĖJIMO KVITŲ NAUDOJIMO, IŠRAŠYMO IR APSKAITOS TAISYKLĖS
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2608...
1.
2. Šių taisyklių reikalavimai privalomi visiems ūkio subjektams, Kasos aparatų diegimo ir naudojimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 13 d. nutarimu Nr. 1283 (Žin., 2002, Nr. 82-3522), nustatytais atvejais pinigų priėmimo kvitus ir/arba pinigų išmokėjimo kvitus naudojantiems klientams atsiskaitant arba perkant iš asmenų prekes ir atsiskaitant su jais grynaisiais pinigais.

Tame apraše nieko nerašoma apie biudžetines įstaigas, PPK jose naudojami, taigi viskas lyg ir aišku.
Tik gal vis tik yra dar koks nors atskiras papildymas, liečiantis būtent biudžetines įstaigas?
Būčiau dėkinga už nuorodą, jei toks dokumentas yra.

Ačiū labai, smagus ir turiningas vakaras laukia manęs:).

Noriu paklausti ar komandiruočių skaičiavimas biudžetinėse įmonėse labai kitoks nei paprastose įmonėse?
Jei kitoks, tai gal kas galėtų pakomentuoti pagrindinius skirtumus? Ačiū.