reiškiasi nieko nepraradau

nu kokie kiaulės kas paskelbė, kam riekia taip daryt

aš jau kažką praleidau kažkaip nebespėju sekt visų konfliktų

tada turi būti dvi kasos eurinė ir litinė

o tu nepavydėk

tuomet rašykite į pž ir kvieskite asmeniškai, nes kitaip turbūt nepavyks, kas galės pabendraus su jumis, juk net nebūtinai būt kauniečiu. skypas visagalis

duosiu, pranešiu kaip sekės kad paskui pavydėtum kaip smagu buvo

nelabai supratau kaip rašysite ataskaitą biudžetinėj, jei praktiką atlikote uab'e? nelabai suprantu tada

o jūs sukurkite apklausą ir įdėkite internete paskui įmeskite nuorodą ir atsakys kas nors į klausimus. bent jau paprastai studentai čia taip daro

o kaip gerai jei reiks žinosiu kur kreiptis mano voverikė viena trečios grupės

ooo fainiai

nu reik tikėtis

nu blyn durnystė, taip ir maniau kad bus, juk pati ministerija išaiškino kad tai yra ne prievolė, o teisė naudotis nėštumo ir gimdymo atostogomis. esmė tame kad darbdavys pamatęs tą elektroninį pažymėjimą patvirtins ir psio, juk prašymo jokio rašyti dėl nėštumo ir gimdymo atostogų nereikia. nebent turite įspėti darbdavį kad nesinaudosite atostogomis.
nu bet viena rašo o kita daro

dabar galvoju tai gal mieste geriau gyvent ten žolės mažiau gal ir alergijos tuo pačiu o dabar džiaugies kad kaime gyveni ir nežinai kiek dar ateity alergijų laukia

į nėštumo ir gimdymo atostogas išeikite šiek tiek vėliau kad visiškai nesidubliuotų pašalpos, nes nuo 07.01 bendra pašalpų suma negali viršyti 100 proc. kompensuojamojo DU. gausite ir nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros pašalpą. skaičiuos greičiausiai pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU. pašalpa gausis panaši kaip su pirmuoju vaiku, tik po liepos 1 dienos skiriasi pašalpos procentai ir turite apsispręsti kuriam laikui eisite į vaiko priežiūros atostogas. jei rinksitės atostogas 1 metams, tai mokės100 proc. kompensuojamojo DU, jei rinksitės 2 metams tai pirmais metais mokės 70 proc. o antrais metais 40 proc. kompensuojamojo DU su galimybe antrais metais dirbti.

tai kad čia turbūt vairuotojo mokymas

aš kažkaip visada įsivaizdavau kad atsisveikina visi, tada kremuoja ir palaidoja, o pasirodo viskas kitaip.

ir taip laiko dvi dienas tą urną?

o būtinai reikia rišti? negalima į paprastą segtuvą segt?

nebūtina nešti gėlių, galima paaukoti kiek galite pinigais, būna tam skirta dėžutė. tik va kaip būna kremuojant neįsivaizduoju

reikia rašyti KJurate į pž, nurodys kur

padaryti pavedimą atgaline data

ar bus kas nors sodyboje anksčiau nei 16 val?

nereikia nieko nutraukinėti, tiesiog išleidžiate vėl į vaiko priežiūros atostogas paprastai kaip ir su pirmu vaiku.

susikurti galite ir du ir tris ir kiek jums reikia šablonų

o aš nieko blogo prieš braškes ir neturiu, pati skyniau ir ne vienus metus bet kad išvažiuot jų skint pinigų reikia irgi šiek tiek turėt. aš tik norėjau pasakyt kad čia dirbdamas lietuvoj neuždirbsi mokslams, nebent reikia mokėti 500 lt į pusmetį.

ir dar jei apie tą patį, na dirbau, pati mokėjau už savo mokslus, smagu buvo kai pagirdavo va kokia šaunuolė, už mokslą susimokėjo o ne šmutkių prisipirko. bet ir dabar galvoju, būtų visai smagu buvę jei kas už mokslą būtų sumokėjęs. taip kad didelio džiaugsmo irgi tas neatnešė, tik galiu pasigirt, kad niekam ačiū pati sau susimokėjau ir viskas

aš pritariu amadinai22, LEA, na kur tu žmogus užsidirbsi kelis tūkstančius mokslams? maximoj dirbdamas? tikrai ne, nebent išvažiuos į angliją braškių skint, tada gal ir užsidirbs.

jau geriau klausti nei neteisingai daryti

jei atleis bankroto ar likvidavimo atveju tuomet sodra mokės pašalpą toliau. o atleisti negali šiaip sugalvoję, nebent yra darbuotojo prašymas dėl atleidimo. tokiu atveju sodra pašalpos nebemokės, nebent būtumėte išleista į šias atostogas dar vienoje darbovietėje.