Laceratia,registruokis į meet'ą

aha, komentaras vykęs, pamatytum kaip šoka

Colop, čiuošk iš čia, per tave net atsakymo žmogus nepamatys

nerašykite visose temose iš eilės, neberasite atsakymo. užtenka paklausti vienoje temoje

ką daryti tai net neįsivaizduoju, turbūt vienintelė išeitis po nėštumo ir gimdymo atostogų grįžti toms kelioms dienoms į darbą ir tada išeiti į vaiko priežiūros atostogas. jei tik įmanoma taip, nes kaip įsivaizduoju nėštumo ir gimdymo pašalpos negausite. sodra nieko nepataria?

aaa, nu aišku tada

[quote:b28dc30508]Vyriausybės nutarimu patvirtintas draudžiamųjų pajamų dydi 2011 metams

Vyriausybė, atsižvelgdama į Valstybinio socialinio draudimo fondo tarybos teikimą „Dėl einamųjų 2011 metų draudžiamųjų pajamų“, nutaria:
1. Patvirtinti:
1.1. einamųjų 2011 metų draudžiamųjų pajamų dydį – 1 170 litų;
1.2. ribinį motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydį – 800 litų;
1.3. ribinį valstybinės pensijos dydį – 650 litų. [/quote]
taip suprantu minimali pašalpa vaiko priežiūros 800 lt?

paliko 12 mėn.

jei įmonei bankrotas, ti kodėl garantinis fondas neturėtų mokėti?

pateikti neprivalo, bet gal gali susigrąžinti gpm

laikotarpis teisingas, o atostoginiai irgi visi įeina. žiūrėkite ar visas darbo dienas surašėte.

neišmeta

manau jums bus paprasčiau nueiti į sodrą ir pasiaiškinti kaip apskaičiavo pašalpą.
dėl atostoginių tai reiktų žiūrėt pagal priskaičiavimą pagal mėnesius o ne kada išmokėjo
o jūs čia kokią pašalpą skaičiuojate?
šiaip reiktų nepamiršti kad pašalpa skaičiuojama iš 12 mėn.

[quote=kibirkstele]Dar norejau paklausti ar pagal nurodyta skaiciuokle Atlyginimo skaiciuokle galiu apsiskaiciuoti atostoginius su mokesciais, jei zinau tik kiek i rankas gavau? be to, ar motinystes pasalpa pirmiems metams pastovi ar gali kisti priklausomai nuo menesio darbo dienu, nes kova gavau uz vasari (pasalpa skaiciuojama nuo 02.07 -02. 28) ar negali buti, kad kova gausiu daugiau? Ir
ten yra skaičiuoklė kur galima pasirinkti ar į rankas gauta suma ar ant popieriaus.
už kovą gausite šiek tiek daugiau, kadangi vasaris kaip suprantu nepilnas mėnuo,o už pilnus mėnesius gausite pastovią sumą.
jei auginate šeimoje tuomet pnpd 50 lt

prisijunkite per savo banko prie EGAS ir matysite ar kas paskaičiuota ar ne

bet jei įsidarbinote tai pašalpą toliau ir po 02.19 turėtumėte gauti. o už tas 19 dienų vasario mėn. net neįsivaizduoju kaip, logiškai galvojant turėtumėt gauti, bet dar gal gausite, nes tik nuo šiandien juk moka pašalpas.

per banką turi prijungti

turbūt kad nuo sekančios.

dabar atsidariau sstistikos puslapį ir atsisiunčiau metinę KS 02
parašyk e-mailą, atsiųsiu

aš tai turiu tų prisipirkusi kur loret13 įdėjo, jų ten visokių yra ir kiekis nemžas, o kaina nesikandžioja

na birželis turi 30 dienų jei ką
taip galite į nėštumo ir gimdymo atostogas išeiti vėliau ir tada mokės už visas 126 k.d. galite jomis naudotis tik po gimdymo tada jos trunka 56 k.d.

į darbo sutartį nerašau asmens kodo niekad

juk naujos teisės gali būt vietos asmens tapatybės kortelės

bet dovanojimo sutartyje turėtų būt nurodyta suma. o jei nėra, tada imama vertė pagal RC duomenis kiek įvertina (na čia paveldėjimo atveju taip, bet gal ir jums tiks)

o pažymoje prie to draudimo nėra pažymėta, kad pasitikslinti dėl to, kad paskui norit atsiimti pinigus iš draudimo gali tekti sumokėti gpm, jei dabar gražinsitės.
nes galima už draudimą susigrąžinti, reikia nurodyti L priede

gal patikslins metinę gpm buhalterė ir duomenys pasitaisys

ir aš jau laukiu kada pirmosios pavasarinės gėlės žydės. jau ir žibutės gal greit pražys

o pas mane sniegui nutirpus pastebėjau kad krokai jau išdygę, tikru pavasariu padvelkė

yra nėštumo ir gimdymo pašalpa (tai motinystės pašalpa). joms pasibaigus prasideda vaiko priežiūros pašalpa (motinystės(tėvystės) pašalpa)

aha