Nėštumo ir gmdymo atostogos

Padėkite prašau, darbuotoja išeina n ir g atostogų nuo 05 15 .Kažkur senai forume skaičiau kokią formą reikia užpildyti sodrai, bet jau pusę valandos naršau ir nerandu, gal galėtumėte padėti.Ir ar reikia skaičiuoti už 2 dd .Ačiū.

Už 2d.skaičiuoti nereikia.O formikę tuoj pažiūrėsiu.

Ačiū Loreta,Labai lauksiu

Žiūrėk "Failai"

Kad kiek žinau tai apie tai pranešti sodrai nereikia, yra tik forma 9-SD 'Pranešimas apie atostogų suteikimą (nutraukimą) motinai (tėvui) vaiko priežiūrai nuo vienerių iki trejų metų amžiaus'. O tam laikotrpiui n ir g tik biuletenis reikalingas

Pasiskambinau į sodrą, reikia tos pažymos ,kiek priskaičiuota d užm už tą mėnesį, kada išeina nėštumo atostogų.

Darbuotoja vasario mėnesį išeis nėštumo ir gimdymo atostogų, prieš tai nori panaudoti savo neišnaudotas kasmetines atostogas.

Kokią procedūrą turi atlikti įmonės finansininkas? Ar įmonė patirs kokių išlaidų, ar čia viskas kompensuojama "Sodros"? Būčiau l.dėkinga jei patartumėt kur ieškot informacijos?

Darbuotojai išduodamas nedarbingumo pažymėjimas, kurį pilnai apmoka Sodra, už 2 dienas darbdavys nemoka. Daugiau nieko daryti nereikia.

www.sodra.lt

Ech pražiopsojau... Išleidau darbuotoją vaiko priežiūros iki vaikui sueis treji metai, bet pamiršau nuneštu formą 9Sd, anksčiau nereikėjo (vaikui dabar pusę metukų), kokią svarią priežastį nurodyti, kodėl neatnešiau laiku

Taigi iki 3 metukų neši kai jau išnaudoji 1 metukus
Kai sueis vieneri metukai vaikui, tegul darbuotoja parašo prašymą, kad ji atostogaus iki kol vaikui sueis 3 metai.
Kiek suprantu nieko tu dar nepražioplinai

9-SD forma įsigalioja nuo 2003m sausio 01d ir kai nešei ketvirtines ataskaitas sodros inspektorė turėjo duoti užpildyti šią formą atbuline data ,kol vaikui sueis 1metai,man tai padavė 07.15 ir aš užpildžiau

man tai nedavė, o dabar ir raštą turiu rašyti
Alisa rašė
Taigi iki 3 metukų neši kai jau išnaudoji 1 metukus
Kai sueis vieneri metukai vaikui, tegul darbuotoja parašo prašymą, kad ji atostogaus iki kol vaikui sueis 3 metai.
Kiek suprantu nieko tu dar nepražioplinai
Va būtet, kad pasikeitė formos nuo 2003.06.27d. Įsakymu Nr. V-248 galioja nauja forma 9 Sd (Pranešimas apie motinai (tėvui) atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, suteikimą( nutraukumą)
nedarykit tokių klaidų kaip aš Gaila, kad nuo žioplumo nėra vaistų bučiau pirma eilėje..

Gerai įsirašau ir aš į eilę
Taip ir būna kai neaktualu ir prazioplini ką nors. Atsiprašau, kad nepaguodižiau

Klysti žmogiška... tačiau man teks eiti ant kilimėlio

Man irgi kvailai isejo: idaviau darbuotojai, kuri isejo vaiko prieziuros atostogu nuo 1 m.iki 3 m., pranesima 9Sd, kad nunestu i Sodra ir tuo paciu jai irasytu irasa i Sodros knygute apie ta laikotarpi, o ji nuejo i soc.rupyba, ten susitvarke popierius del pasalpos uz vaika ir viskas. Tai buvo 2003 11 men. Dabar skambina ir sako, kad kas irasys i Sodros knygute, nes ten neraso. Isaiskejo, kad pranesimas Sodrai liko nepriduotas. Dabar bijau eiti i Sodra. Gal kas buvo panasioj situacijoj ir kaip pasibaige?

Bet as vis tiek nesuprantu: is pradziu apie 4 men. moteris iseina nestumo ir gimdymo atostogu, po to gauna motinystes (tevystes) pasalpa 60 proc. atlyginimo iki vaikui sueis 1 metai. Apie si laikotarpi Sodrai nereikedavo nieko pristatyti, tik pati moteris nunese i Sodra is imones isakyma kad iseina atostogu iki 1 metu ir Sodra pati skaiciuoja pasalpa. O po to paraso prasyma, kad iseina vaiko prieziuros iki 3 metu. Tada forma 9 Sd. ar jau is esmes kas pasikeite?

Dabar nesvarbu ar 1-iems ar trims metams nunesi 9SD forma ir suteiki iki trejų metų. Jei sugrįš nutrauksi ir viskas.

Bet nuo kada laikoma pradzia: ar iskart po nestumo-gimdymo atostogų, ar po 1 metų, t.y. nuo 1 iki kiek noro (max 3 metai)

Po nestumo-gimdymo atostogų