ir kodėl aš abejoju darbdavio geranoriškumu ......

jei savo noru išeinate išeitinė nepriklauso tik kompensaciaj u- nepanaudotas atostogas

avansinę pildote išvykimo dienos kursu

labai puikiai atsiranda ir nuo to paprasto lanko, tikrai, nemėtyk pinigų vėjais, geriau į masažą kokį už juos nueik

smagu girdėti

ne tik galima, bet ir privaloma

tik Raseiniuose ir yra auksarankiai vyrai

p.s. Raseiniai mano gimtasis miestas

gal pas jus naujos mašinos jos su katalizatoriaias ir nereikia mokėti tuomet už šių mašinų sunaudotą kurą

pirma.
antra dalis kvitu vadinasi, kaip įsivaizduojate kopijuoti?

Tess, nusipirk paprastą lanką, prisipilk smėlio ir bus gerai, nieko nuostabaus tas karbuotas lankas nepadarys.

tai kad iš dviejų dalių, tai kur dar ten s-f įterpsi?

o sodrai nereikia pranešti taip pat dieną prieš? kažkur buvo diskusija, kad reikia dieną prieš ir sodrai pranešti? ar aš kažką maišau?

gal galima būtų nuorodą į kokį nors teisės aktą.
ačiū

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

o kas uždraus tęsti seną numeraciją?

nea, pildote už tiek mėnesių už kiek naudojotės

teisingai supratote, taip nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos.
turite teisę rašyti sodroje prašymą, kad skaičiuotų pagal pirmąjį vaiką, bet kiek girdėjau sodros pati sistema paskaičiuoja naudingesnį variantą, nes iš manęs to prašymo net neėmė.

ims 12 mėn prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba vaiko priežiūros atostogas.
arba gali skaičiuoti pagal pirmajam vaikui suskaičiuotą kompensuojamąjį DU

o kokia dar čia namudinė sutartis buhalteriui?

net neįsivaizduoju, bet manau svarbu kad supažindintas

darbų sauga privaloma nepriklausomai nuo to ar yra patalpos ar ne

jei jau viską išsiaiškinote tai jau geriau daugiau nebeskaitykite

jums nereikia, čia kalba ėjo apie tas, kurios dirbo pagal DS.

tai ten tik vieną punktą paskaityt reikėjo
prasitęsti atostogas galite kad ir dabar manau.
na į dekretą galite išeiti ir vėliau, nei sueis pirmajam vaikui trys metukai, tik turite būti tuo metu dirbanti. bet svarbu kad bent mėnuo pakliūtų į skaičiuojamąjį laikotarpį antro vaiko pašalpai iš pirmojo vaiko atostogų iki trijų metų.
bet jūs panašiai ir supratot atrodo

1.parašyti prašymą pratęsti atostogoms manau galite bet kada
2. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6 straipsnio 3 dalis

greičiausiai kad nėra

prisijunkit prie banko, el. paslaugos ir tada elektroniniai valdžios vartai po to informacija apie socialinį draudimą

na ji dažniausiai beveik visa įsiskaičiuoja

per savo banką internete galite pasižiūrėti kada jus atleido, bet DB tą patį mato, tai jie turbūt teisūs

tikrai neima 100 proc. už 2009 m. ima trečdalį grubiai atlygio, o už 2010 m. nebežinau koks ten procentas gaunasi, viskas priklauso nuo to, kokį procentą mokėsite sodrai. kadangi už 2009 m. buvo mokama 10 proc.