Visiškai taip, bet manau žmogus klausia ar galima iš UAB direktoriaus ar akcininko nuomotis automobilį lygiateisiai kaip iš kitų darbuotojų ar pašalinių asmenų. Galima. Sąlygos tos pačios ir mokesčiai tie patys.

na nežinau ką atsakys kiti, bet mūsų įmonėje jokio skirtumo nėra. čia juk ne PĮ ar IĮ.

AČIŪ

Vistiek Ačiū už bandymą padėti NERA.
Na gerai, tada paprašysiu padėti tiesiogiai:
Darbininkė gauna 600 Lt. ant popieriaus, 290 Lt. Dirbo 5 dd. Kiek turiu jai duoti į rankas?
Padėkit prašau.......

Laba diena,
gal kas gali pasufleruoti adresiuką, kur galima pačiam į formulę įsistačius duomenis paskaičiuoti darbo užmokestį?
Ačiū

jau radau - tai tėvai ir vaikai, seneliai ir vaikaičiai.

Brangūs Taxiečiai, paaiškinkite prašau,kas yra "sutuoktinių giminaičiai (iki antrojo laipsnio)" (Pelno mokesčio įstatymas)? Kur apie tai parašyta plačiau?
AČIŪ

Labai tau ačiū Loreta13 .

SAKYKITE PRAŠOME AR BALANSĄ IR PELNO NUOSTOLIO ATASKAITĄ TURI DIREKTORIUS PASIRAŠYTI, AR GALI BUHALTERĖ, O GFAL GALI ABU: BUHALTERĖ PARENGĖ, DIREKTORIUS PATVIRTINO.
AČIŪ

Dėkoju Stela

Laba diena, gal galėtumėt padėti. Darbuotoja dirba puse etato. Na kartais viršvalandžius dirba, naktį. Kažkaip neteisingai jai atostoginius skaičiuoju. Išeina atostogų 28 d.
Man rodos pusei etato koficientas kitas.....Bet koks nerandu

Panašiai, dabar viršijus nors vieną iš pasirinktų (Įtariamų) veiksnių darbuotojui kyla tam tikra rizika, jį veikia kenjksmingas veiksnys. Tai tuomet reikiaĮsakymo dėl rizikos šalinimo ir mažinimo plano patvirtinimo ir paties plano.

Atliekant profesinės rizikos vertinimą pirmą yra atliekamas Rizikos identifikavimas. Yra sudaromas rizikos vertinimo darbų planas.
Sakyk kokius rizikos veiksnius nustatė Higienos centras ir kokiems rizikos veiksniams atliko vertinimą?

Profesinės rizikos vertinimas atliekamas taip:
1. Įvertini įmonėsdarbo vietas, jų rizikas
2. Konstatuoji faktus
3. Užvedi Įmonės saugos ir sveikatos Pasą.
Kaip tai atlikti?
Paskaityk čia:
http://66.249.93.104/search?q=cache:EbO6c7_MDjcJ:www.tuvlita.lt/informacija.php+Rizikos+vertinimas&hl=lt
Įra įmonės kurios ir atlieka suvienatipintų darbo vietų vertinimą: Sabelija (be galo brangi), Verslo pagreiotis (čia užsakinėjau vertinimą aš). Paskambink Verslo pagreičiui, direktorius Algirdas maloniai tau viską paaiškins tel. 8 698 06418

Na mes automobilių nuomos kainas nustatome tokias, kad per 1 metus sumokėtos nuomos kaina neviršytų automobilio vertės (jei pigus),arba per 2-3 metus mokamos nuomos suma neviršytų automobilio vertės (jei brangus). Iš tiesų, kas tai kontroliuoja nežinau, bet galima bandyti teirautis UAB "Transporto mokslinis tyriamasis centras" tel. 8 5 212 55 51, arba gal į LR susisiekimo ministeriją.

Iš anksto labai ačiū Wolf,
Kaip supratau, jei gale mėnesio radau susidubliavusią s-f, tai rugpjūčio 02 d. sąskaitą galiu išrašyti numeriu, kutris bus po rugpjūčio 31d. sąskaitos?
O tą dubliuotą ar sunaikini, ar parašai sugadinta ir pan?

Mes neturime programos, s-f išrašinėjame xelyje, o mūsų padalinys būna ir ranka išrašo, žiūrint kas rašo. Tai va, gale mėnesio, kai visos sąsk. atsiduria vienoje vietoje labai retai, bet kartais taip pasitaiko...Tuomet jau būna daug numerių po tų susidubliavusių. Ką daryti jei taip atsitinka?

Išskirtiniais atvejais, kai dėl įvykusio nesusipratimo išrašomi du komplektai PVM sąskaitų faktūrų skirtingoms operacijoms užfiksuoti, tačiau abiejų serija ir numeris tokie patys, vienos iš jų numeriui suteikiamas papildomas simbolis A, norint pasiekti PVM sąskaitos faktūros numerio unikalumo.
Prašome, jei galite, pakomentuoti, ar kas nors taip elgiatės ir kodėl...
Aš tai taip padariau, nes patarė kitos įmonės buhas, bet mano buhalterė nesutinka ir pataria ateityje vengti tokių prirašytų "raidelių".
Lauksiu atsakymų

Jei dar ne per vėlu...
Mesd persitvarkėm iš PĮ į UAB, tai rašėme Sutarties pakeitimuose kiekvienam darbuotojui taip:
Data kada daromas įrašas, XXX įmonė Įm.k. XXX pertvarkyta Į UAB XXXX, Įm.k. xxx nuo ......m......mėn....d. Darbo santykiai tęsiasi.

Kaip tai pakeistum darbo sutartį? Reikia tik naują grafą pakeitimuose įrašyti, bet sustartis lieka ta pati.

Ačiū, o darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimo registravimo kortelėje žymime taip pat visas instrukcijas, pagal kurias jis instruktuojamas?
Neturiu laiko ieškoti įstatyme, bet kortelė neprivaloma.

Visas sisas instrukcijas nuo įvadinės iki šlavėjos ir panašių suregistruoji šiame žurnale.

Oaš perbraukčiau "Sumokėta per kasą" ir parašyčiau 4000 lt sumokėta avansu grynais pagal XXXXXX, likusi suma (nurodyčiau0 sumokėta per banką. Taisymu tikėti: data, pareigos, vard.pav. parašas.

Jei teisingai supratau:
1. Pirkėjas sumokėjo avansą grynais pinigais 4000 Lt, bet negavo jokio dokumento?
2. Pirkėjas, gavęs s-f visai pirkinio sumai sumokėjo už auto - avansas per banką?
3. Kokiu būdu gavęs s-f gavo ir kasos čekį? Ar dar kartą gynais užmokėjo?

Atsiprašau jei įžeidžiau.Prašau nepykti, tik kuo trimpiau norėjau paaiškinti, jog ne įmonės viduje o toje srityje besispecializuojančios įmonės išduotas pažymėjimas yra didesnis įrodymas ir didesnės naštos nuo direktoriaus pečių nuėmimas jei neduok dieve kokia nelaimė nutiktų.
Tačiau puikiai suprantu, kad atestavimas įmonės viduje yra daug pigesnis būdas taupantis ne tik kaštus, bet ir laiką ir neatitraukiantis taip ilgai darbuotojo nuo jo pagrindinių darbų. Jūs visiškai teisus, jei taip leidžiama įstatymų tikrai užtenka atestavimo darbovietėje, juk paprastus darbuotiojus irgi supažidiname ir mokome saugos darbo sveikatos ir priešgaisriniu požiūriu įmonės viduje. Kaip įrodymasd apie įgytas žinias pildomi žurnalai, dedami parašai.
O kas gi atestuoja padalinio vadovus?

Kiek žinau galima ir 1 kartą permetus.

Mes nurašinėjame žaliavas kas mėnesį, kurą kas ketvirtį.

Pas mus padalinių nėra. Bet juk jei tru esi vadovas, tai tikriausiai žinai, jog už darbuotojų saugą ir sveikatą darbo metu atsakai tu. Taigi, liepčiau padalinių vadovams tikrintis ne rečiau kaip kas 5 metus, kaip buvo nustatyta norminių aktų iki šiol. O jei nori ir dar dažniau. kadangi jie perima dalį atsakomybės už darbuotojų saugą ir sveikatą nuo direktoriaus pečių.
Be to, kaip pas jus tikribnamos padalinių vadovų žinios? Lanko atitinkamus darbų saugos kursus ir gauna pažymėjimus (aš daryčiau tiktai taip, kitaip jų žinių tikrinimas prilygsta "Filkina gramatai" -aš taip manau). Taigi pažymėjime nustatytas jo galiojimo laikas.