Zinau kad kvailas klausimas :) bet man su tom rasliavom sunkus atvejis, tuo labiau kad anksciau nieko neisleidinejau tokiu atostogu Dekoju uz pagalba

Labas rytas, gal galit kas pagelbet man berastei reikia parasyti isakyma del darbuotojos isleidimo vaiko prieziuros atostogu ir nesugalvoju kaip teisingai turi skambeti tekstas... Gal kas turit koki pvz ar bent ant kelio galit uzvesti? :) Aciu

Reikia pasitvirtinti įsakymu kiek procentu apmokate

Jei dirbat ir sestadieniais tai 12 ir 13, jei dirbat penkias dienas per savaite tai tik viena -12 diena.

Tai kad siuo atveju kitaip ir nesigauna tik kad man jau juokas neima, pikta darosi su tokia tvarka kai kas kart vis kitaip tai kita menesi gal sugalvos kad vis delto reikejo isskaityti?

Jooo smagumelis cia su tuo gaunasi kad mes jai likom skolingi ? Kvailiausia yra tai kad ir tuos kelis litus neaisku kaip jai dabar perduoti, nes mokedavom alga grynais, sasakaitos neturim jos, o ji pati kiek zinau isvyko i uzsieni... Tai kur dabar padeti tuos 3.10 lt? nei sodrai nei jai neatiduosi ?

Dekoju uz atsakyma :)

Sveiki, reikia siek tiek patarimu, nes ir vdu apskaiciavimo tvarkoje ziurejau, bet man vistiek iskyla klausimas
Tarkim jei zmogus isidarbino 09.02 d., o nuo 11.12 - 11.20 biultenis ir nuo 11.25 - 12.03 biuletenis. Tai dabar jam pildant biuleteni ir apskaiciuojant uz dvi darbo dienas, man reikia skaiciuoti VDU tik is 09 men ir 10 men ar imti ir 11 men kelias tas dieneles kiek dirbo?

tai buvo statybos darbai ir pagal akta buvo nuspresta kad jie atlikti nekokybiskai ir israsyta kreditine saskaita.

Mes israsem, tai va taip ir atrodytu tada atvirkscias irasas kaip as jau rasiau ankstesniam post'e, bet tada gaunasi taip kad musu pajamos pelno nuostolio ataskaitoj kuria turim parengti 2009m. 04men (bankroto iskelimo dienai) yra su minuso zenklu, o taip buti negali.

Dekoju uz atsakyma, pirma kart su tokia situacija susiduriau, tai kilo dviprasmisku minciu nes kreditine saskaita israsyta tai saskaitai kuri buvo israsyta 2008m, todel ir suabejojau ka su ja daryti. O gal dar galit patarti kaip apskaitoj turi sumos suvaikscioti?
D500 Pardavimo pajamos
D4484 Moketinas PVM
K2411 Pirkeju isiskolinimas
Taip turetu viskas atrodyti?

2009m kova

Sveiki, labai reikia Jusu pagalbos, turiu toki atveji 2008m. finansine atskaitomybe pateikta, PLN204 priduota, o 2009m, padaryta operacija kuri vercia susimastyt... israsyta kreditine saskaita pagal kuria sumazinama pirkeju skola 2008m. automatiskai sumazeja ir pelnas, tai dabar net nezinau kaip padaryti suma siekia 40000, persasi mintis kad reikia tikslinti balansa ir PLN204 uz 2008m ar imanoma kazkaip kitaip daryti ?

Sveiki turiu atveji jei zmogus iseina atostogu nuo kovo 9, o tarkim praso isoket atostoginius jau siandien ? Ar as tai galiu padaryt? realiai darbo kodekse nurodyta neveliau kaip pries tris dienas tai ismokedama kur kas anksciau kaip ir pazeidimo nedaryciau?

Dekui uz informacija, nera sunku paskaityti tik sunkiau suprasti kaip kas, o va kai pasiklausi labiau uztikrintas esi. Dekoju dar karta.

o registru centras? vis delto jis juk direktorius neturi pranest i registru centra?

Padekit, nes jau pasimeciau ir nera dauk laiko ieskotis informacijos. Gal galite pasakyti kokia yra individualios imones direktoriaus atleidimo procedura, ka turi parasyti idv. savinikas, kur ka priduoti?

Nu nzn demo versija as turiu, pasiziurejau tai visai nieko pasirode, bet galvojau gal kas dirbantys atsilieps ir pasakys savo nuomone

Sveiki gal galite, patarti. galvojame pirkti programa, bet sunku apsispresti kuria. Mintis sukosi apie "centa", nes imone nedidele, verciasi paslaugomis, bet va visokiu atsiliepimu girdejau... Tai gal galetumet padeti apsispresti. aciu

o galima padaryti taip: as rasau darbo sutartyje kad savaite yra 40 valandu, o paskui darbo grafike, nurodau kad darbuotojas dirba kas antra diena po 11 valandu, tai tokiu atveju ar skaiciuotusi virsvalandziai? Nes siaip tai gaunasi per savaite dibta valandu tik 33?

tai tarkime as galiu padaryti pakeitima, kuriame nudoryciau kad darbo savaite yra 40 val, o dirbantiems 0.5 etato 20 val taip bus teisngai? ir tada grafike zymeciau kas antra darbo diena,bet reikia parasyti direktoriaus isakyma taip?

O nekils problemu del ismetytu darbo dienu?

Darbo sutartyje nurodyta 5 darbo dienos po 8 val, tai gal galima darbo sutartyje nurodyti? Atvirai pasakius neisivaizduoju, anksciau kur teko dirbti, tai taip ir dirbdavo visi 5 dienas po 8 val, o cia tai... tuo labiau kad sutartyje bei grafike nurodyta viena o vyksta visai kita

Na as tikrai nezinau kaip man dabar daryti nes papuoliau i aklaviete, nes pirma karta su tuo susiduriu. Pas mus darbuotojai dirba realiai kas antra diena, cia ankstesniu buhalteriu grafikai buvo rasomi kad dirba kasdien, o darbuotojai tom dienom kai nedirba rasydavo parsymus atleisti nuo darbo, na man tai kazkaip nelimpa, Galvojau apie sumine darbo laiko apskaita, taciau kiek ja domejausi tai ji ivedama ten kur yra nepertraukiamas darbas, o pas mus darbo savaite yra 6 darbo dienos, tai net nzn kaip padaryti kad butu teisinga. Ar galima zymeti taip kaip yra tarkim viena diena dirba kita ne? SOS nes tikrai nezinau

aciu labai :)

Bukit geri padekit, nes gyrbauju tai ziauriai... Gavau saskaita kurioje yra pirkti naudoti automobiliai ir yra nuo marzos mokamas pvm ar toki pvm galiu traukti i atskaita ar jis jau pas mus netraukiamas bus. Ta imone is kurios pirkome automobili verciasi automobiliu prekyba.