Tai kaip suprantu negali 5 proc. taikyti? :)

Na negi niekas negalite pagelbėti...

Labas vakaras,

turiu paprastą klausimą, bet bijau suklysti. Situacija tokia: UAB įmonėje yra du akcininkai (po 50 proc. akcijų). Vienas iš akcininkų kitoje įmonėje turi 51 proc. akcijų. Aš negaliu taikyti 5 proc. pelno mokesčio tarifo ir turi taikyti 15 proc.? Atitinkamai, kadangi taikau 15 proc. tarifą, praėjusių metų nuostoliu gali dengti tik 70 proc. pelno? Labai lauksiu patarimų, ačiū.

Gal kas esate susidūrę?

Laba diena,

ar su įmone nesusijęs asmuo (akcininko giminaitis), gali paskolinti įmonei be palūkanų? Iš anksto ačiū už atsakymus.

Ne taip pavadinau :) Bet ačiū labai už atsakymą.

Sveiki,

ar teisingai mąstau: jei už 2014 gruodžio mėnesį atlyginimas išmokamas dar gruodžio mėnesį, tai gaunasi kaip avansas. Ar kadangi paskutinis metų mėnesis, mokesčiai taip pat turi būti sumokėti dar gruodžio mėnesį? Lauksiu atsakymo, ačiū labai :)

Labas vakaras,

ar dienpinigiai būtinai turi būti išmokami prieš komandiruotės pradžią? Galbūt turint darbuotojų sutikimus galima išmokėti dalimis, komandiruotės laikotarpiu? Lauksiu komentarų, ačiū.

Ačiū labai :)

Na tai, kad būtų visiškai aišku, dar pasitikslinsiu. Lietuvoje komandiruotės nuoma - atskaitomas PVM. Komandiruotė į užsienį - visą sąskaitos sumą į sąnaudas nurašome?

Laba diena,
ar atskaitomas PVM nuo sąskaitų, kuriomis apmokėtas apgyvendinimas komandiruotės metu?

Labas vakaras,
ieškojau kitų temų ir nelabai radau atitinkančių mano žinutę, todėl rašau čia :)
Esu jauna, pradedančioji buhalterė. Darbe yra labiau patyrusių buhalterių, tačiau nesinori jų kasdien trukdyti savo klausimais. Taigi ieškau tarsi mentoriaus, ar "mokytojo", kuris (ar kuri tikriausiai :) ) galėtų man pagelbėti, kai dirbant iškyla įvairiausių klausimų. Visad susidūrusi su nauju dalyku stengiuosi išsinagrinėti įstatymus, skaitau šį forumą, tačiau dažnai taip ir lieka neaišku daugelis niuansų. Taigi einant prie esmės, gal kas nors norėtumėte ir galėtumėte apsiimti tarsi ir mokinę? Galėtume sutarti kažkokį simbolinį atlygį. Bendrauti tikriausiai būtų patogiausia el. paštu. Tikrai noriu tobulėti ir mokytis, o atsakymų kartais reikia skubiai. Iškyla ir pakankamai "kvailų" klausimų, kurių net gėda klausti viešai... Jei kas susidomėjote, lauksiu asmeninių žinučių. Ačiū ir gero vakaro :)

O kaip programoje tuomet? Na tarkime mes naudojame Rivilę tai ir ten du kartus tą patį žmogų įdarbinti skirtingoms pareigoms ir atskirai skaičiuoti viską?

Labas vakaras,

labai reikia pagalbos. Tikiuosi į šią temą papuoliau. Kaip teisingai įforminti darbo sutartyje, jei darbuotojui dalis darbo užmokesčio bus mokama pagal projektą iš projekto lėšų ir dalis iš įmonės. Tai turi atsispindėti ir tabelyje (atskirtas darbas projektui ir įmonei). Nežinau ar tiksliai paaiškinau, bet gal kas galėtumėte pasidalinti pamąstymais... Ačiū labai.

Apie vadovo :) Tai turiu jam pasakyti, jog reikėtų įsakymo priedams, o jei jis nuolat nori tokio didesnio atlyginimo tuomet keisti darbo sutartį, teisingai supratau?

Sveiki,
turiu klausimą dėl DU. Jei darbo sutartyje nurodyta 1000 Lt etatinis, o vadovas nori, kad už praėjusį mėnesį jam 1200 paskaičiuočiau į rankas. Tai čia kaip priedus forminti? Ar reikėtų darbo sutartį kažkaip pakeisti? Ačiū labai.

Kaip sukontuoti mokėtiną gpm ne nuo darbo užmokesčio?
D?
K mokėtinas GPM

Tačiau tie pasiaiškinimai nėra laikomi nuobaudomis, taip?

Gal kas galite patarti?

Sveiki,

labai reikia patarimo ir pagalbos kas išmano. Situacija tokia: parduotuvės vedėja už kiekvieną menkniekį (blogai išdėliotas prekes, neteisingai išrašytą sąskaitą faktūrą ir tt) liepia rašyti pasiaiškinimus. Ar tokie pasiaiškinimai gal būti atleidimo priežastis? Prašau padėkite. Bandžiau skaityti ir darbo kodeksą... Nes na esmė ta, kad viskas kyla dėl asmeninių nesutarimų, tiesiog nemėgsta vienos darbuotojos... Ačiū labai už atsakymus.

Sveiki visi :) Esu pradedančioji buhalterė, neseniai įstojau mokytis. Norėjau labai paprašyti pagalbos. Galbūt kas nors galėtų įvardinti ar išdėstyti visus pagrindinius buhalteriui tenkančius darbus. Na tarkime suvesti pirkimo ir pardavimo sąskaitas į programą, įdarbinti darbuotojus, skaičiuoti DU, teikti deklaracijas... Žinau, kad skamba kvailai, bet turbūt visi nuo nulio pradedame :) Taip pat gal kas galėtumėte paaiškinti kokias deklaracijas privaloma teikti kas mėnesį? PVM ir Sodrą? Nesmerkit manęs neišmanėlės.. Būčiau labai labai dėkinga kas pagelbės ir paaiškins :) Kadangi studentė, tai atsiskaityti galiu nebent dideliu dėkingumo arba geriausiu atveju galiu pasiūlyti pdf knygų, nes turiu nemažą kolekciją kompiuteryje. Ačiū dar kartą ir lauksiu patarimų :)

Sveikos visos :) Perskaičiau viską ką diskutavote apie naują pensijų kaupimo sistemą, bet vis tiek dėl šventos ramybės noriu dar kartą pasitikslinti. Tai 2014 metais darbdavio lėšomis mokamų VSD įmokų tarifai nepasikeitė? Tik iš darbuotojo (tų kurie pasirinko) DU išskaičiuojama daugiau? Labai ačiū už atsakymus :)