DaivaP rašė: Atskaitingam asmeniui išmokamas avansas (pagal Avanso apyskaitą) ne grynais, o pervedant į asmeninę sąskaitą. Ar įžvelgiate šioj situacijoj ką nors negero?

Vifi rašė:
Pardavimo kaina - pirkimo kaina /1,18 = marža (gali būti neigiama)

dana1 rašė: Būkite geri patarkite kaip deklaruoti maržą. Paredavėm auto už likutinę vertę 11020,00 Lt. Kokią sumą reikia deklaruoti 15 ir 26 eilutėse.
Ačiū jums labai

dana1 rašė: Koks bus koreguojantis įrašas (sąskaitų korespondencija), jeigu dabar pastebėjome, kad Vasario mėn. buvo per daug deklaruota PVM, t.y. per daug priskaičiuotas pirkimo PVM, o Didžioji knyga tai padaryta?

Norta rašė:
Kaip atskirą turtą apskaityti variklį nelabai tiks, nes jis įdėtas į automobilį ir jų nusidėvėjimas turėtų skaičiuotis kartu, nes variklio pakeitimas turėjo pailginti automobilio naudojimo laiką, reikėtų didinti auto savikainą.

dana1 rašė:
Įdomu , o ar ta variklį galiu apskaityti kaip IT (atskirai nuo auto, nedidinant auto savikainos) ir kiekvieną mėn. skaičiuoti amortizaciją? Jei taip,tai koks nusidevėjimo laikotarpis?

Kompanjonas rašė: Jei keistas variklis, tai šis automobilio remontas neina į išlaidas, bet didinama IMT savikaina. Kitas remontas , nustačius komisijai gali eiti į sąnaudas. O PVM traukiate į atskaitą.

lorita rašė:

Dorota, ko Jūs verkiate:)
Kaip patarė kolegos, suteikite dvi poilsio dienas už darbą poilsio dienomis komandiruotėje, darbuotojo prašymu (plius dir. įsakymas) arba apmokėkite dvigubai už tas dienas (regl. DK 194 str.).

Vifi rašė: Aš padidinčiau remonto kaina IT savikainą...
Bet čia kiekviena įmonė gali pasirinkti ir iš karto į sąnaudas traukti remonto kainą.

Vifi rašė:
O remonto kaina?
PVM atskaita galima

Kompanjonas rašė: Teisingai, aš tiesiog apie tai nepagalvojau

Kristiana__ rašė:

O tas darbuotojas yra toks, kuriam yra nustatytas sutrumpintas darbo laikas?
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų  pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.


Manyčiau, kad ne. Vadinas, trumpinama.

Rolf rašė:

153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų  pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.

Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo tvarkoje nėra numatytas žymėjimas tėvystės atostogoms, todėl ir atsiranda "individualus žymėjimas".

laris rašė:
Išduok kaip...?
Sąskaitų korespondenciją?

Dzilda rašė:
Debetuočiau banko sąskaitą ir kredituočiau skolą atsiskaitytinan asmeniui.
Tai nei pajamos, nei sąnaudos.

volgadon rašė: Direktorius rašo avansinę .Kas kaltas ,kad jis skleroznikas.Dokumentas bus 2004 metų.Mol prisiminė po dviejų metų.

Dzilda rašė:
O apie naują sąskaitą jūs irgi nieko nežinojote?