per savaitė priklauso nuo parduotuvės nuo 8000 iki 15000
na norim supaprstinti kažkaip, nes dabar iš vis rašo KPO kiekviena diena , kasininkas direktorius dirba iki 17 val, o tos pačios dienos buna KPO išrašytas kai išiemimas vyksta iš EKO 22 val. tai čia jau iš vis nesamonė gaunasi


kiekvienai parduotuvei po Kasa turėti tai čia jau daug daugiau darbo gaunasi,

taip mes pasiemam už savaite kiekviena antradieni

na nelabai aš to suprantu.
pvz kas kas dien, EKA darom dienos pabaigoje inkasuota išimta ir lieka tik likutis, tos išimtus pinigus su čekiuku laikome tos parduotuvės patalpuose, po savaitės ateina direktorė pasirašo EKA žurnale ties visos savaitės dienas kad pinigus paemiau, pasiema pinigus už savaitę su čekiukais išsiemimo, ir veža į ĮMonės kasa,
tai taip negalima??

na gi padiskutokim ar gerai galvoju

mmm nu jo mes plastika(butelius tos) sudeginam ir poperiu, nežianau galiam ar ne. bet


p.s bet ir išsiplietė tėma, pradėjom nuo pinigų mokėjimo o baigėm šiukšių rušiavimu

Tininga nereikia vienkemio.
Aš gyvenu kaime, pas mus tas pats, mokam už konteinerį, ir nėra jokių spec konteineriu rušiavimui

tai ar iš vis jų nereikia, ar galima sudaryti ir kompe laikyti , o tai kaip darbuotojus supažindinti?

kaip čia suprasti, kad supaprastins tvarka, nereiks darbo garfikų ant sineos kabinti :)

citoju
Pakeitimai taip pat leis darbdaviui pasirinkti, kokia forma informuoti darbuotojus apie darbo laiką. Nuo šiol Lietuvoje, kaip ir daugelyje Vakarų Europos valstybių bei Estijoje, darbo grafikus bus leidžiama skelbti ir elektroniniu būdu, darbdaviai galės elektroniniu būdu ir laisvesne forma pildyti darbo apskaitos žiniaraščius.
vz.lt/?PublicationId=22c7966a-78cf-4...

kaip man aiškino VDI tai galit išmokėti aRTIMIESIEMS KAI PRISTATYSI MIRTIES Liudijimą.

ačiu Tininga

tai galliu įsakyme ji įterpti, ar iš vis nereikia, priskaičiuoju bendra suma dienpinigių o išmoku 50 proc, pagal sutartį? ar geriau ir įsakyme parašyti?

labai noriu kad būtų viskas tvarkingai, nes ateina pagal plana mus VDI tikrinti birželį

kaip čia teisingai įsakymą parašyti. sitacija rašo isakyma kad išvažiuoja darbuotojas vežti krovinius po europa, apie 1 mėn ten bus. sutarti nurodyta kad pagal pirmini taška kur komandiruojamas skaičiuojam dienpinigius ir išmokam jų 50 proc, o kai griš po mėnesio ir bus žinomi visi maršrutai tada patikslinam įsakymu ir primokam likusiąją dalį dienpinigių,
kaip teisingai parašyti įsakyme,

parašiau kad komandiruojamas 30 dienu, pirminis tikslas pvz Voketija.
paskaičiuoju dienpinigius 30*197=5910
Išmokamų dienpinigių suma yra 50 proc, likusioji dalis bus išmokėta kai vairuotojas sugriš žinant visus važiavimo maršrutus perskaičiavus dienpinigius.


ar gerai toks sakinis?

va gerai man pravalyti būtų kad sukusti reiks pabandyti

kas sudėtinga? nurodyti?
bet ar jau reikia? nes mano įmonėlės pačios išrašo exelinės pvm s-f, tai nežiau ar jiems sakyti kad privaloma nurodyti ar ne

o kas nenurodinėja, kaip tadu

kaip Linda6 rašė, reprezentacijai priskirkit.
mes taip darydavaom kai dar nedirbom bet meniu pabandymui darėm

tai ir nesupratau ar PVM s-f reikai jau rodyti kainas dviem valiutom ar ne

tai proporcingai kaip ir

a ne, nes atrodo iš akies priskirdavom seniau, ir rašydavom , kiek priskirta, po jie jau sumoka kiek leidžiama.
NEBĖRA JAU DB PAŽYMŲ

jai išleistas įsakymas kad darbuotojui bus mokamas priedas 800lt nuo 04.01 iki 2014.12,31,
darbuotojas 05 mėn atostogose buvo, ar prieda turiu proporcingai dirbtam laikui skaičiuoti ir vis vien jis bus 800 lt 05 mėn.

jo 50 susbsijiojamo darbuotojo,
o ar butinai reikia tiksliai apskaičuoti, gal paprasčiau priskirti 150 lt prieda
nes 1000+309,8 /2 ir kart 20 proc tai kažkur 130,98

ra6oma 5sakyme kad 20 proc subsidijojamų išlaidų, tai kiek čia bus

na pati tik susipažinau su jo, bet mano nuomonė jai tau ir taip mokėti ruošiasi ne viską baltai, o kai ant poperiaus nori parodyti bent padore suma, ir ji jam irgio per didelė, tai turbut kraugerys.
Pykta labai, kam turėti verslą jai neagli molkėti, kai skaičiuoja kad va kiek kainuos sodra už JUS mokėti, O dar ir NPD netaikysit.

atsisakiau, o žinot kodėl, anksčiau apie tai negalvojau bet kai susiduriau su to, tai ....
1. žuvo savininkas direktorius, kuris sau buvo alga dar tais laikais puse MMA nustates( tada dar buvo ji 250), tai ka pinigai į kišenę birėjo tai koks skirtumas keik ant poperiaus, ir ką žuvo, liko du mažamečiai vaikai paskaičiavo jam pensija, na kadd vaikams pašalpas mokėti, ir ką juokingi pinigai.
2. kitas atvėjis, kai susirgo darbuotojos vėžiu, gaudavo padoręs DU į rankas, o ant poperiaus pas viena pusę MMA 500, pas kita MMA1000, biliutenei pas abi apie metus buvo, pagalvoji iš ko gyventi koki biliutenio išmoką gauni, o gi darbdaviams jau nerupi, nes nedarbingas sergi


tai kad niekad nežinai kas tave laukia

2. jai ne duok D numirsiu, vaikams pašalpa skaičiuos iš mano pensijos

kaip nervina verslininkai verke kad visos DU negali parodyti ant poperiaus, nes jiems blogai, blin o man ne blogai bus kai pensija mažesnę gaudynėsiu

ir aš nelabai supratau

tai normalu, nereikia pritraukti

pas mane slenkantis grafikas , suminė apsk,, nepatogu

o man toks klausimas, jainustatytas DU 1000 , o skaičiuojant už šventinę diena gaunasi 1000/168(gegužės mėn)=5.95 lt

ar reikia iki 6,06 pritraukti? ka=kaip keista kad fiksuotas minimumas, o valandinis ne minimumas gaunasi