tai jai pvz rašte parašysim kad jai neateis iki 2013-06-200 tai ta diena bus atleistas, taip iki 2013-6-01 iki 2013-06-20 12 sd

kiek prašytume už darbelį
įmonė viešasis maitinimas, bankrutojanti reikia sutavrkyti 5 mėn apskaita kad teismui priduoti dokumentus,.
Gaunamų sąskaitų 20, pardavimai tik kasos aparatas, 7 darbuotojai, deklaracijos pateiktos GPM ir Sodra bet pačio apskaičiavimo nėra.

na ir kiek už toki darbeli prašyti

KOKIUS DOKUMENTUS BUHALTRINIUS reikia pristatyti teismui iškėlus bankroto bylą?

Byla jai ne paslaptys jus dirbat namuose? turit savo įmonę ar pagal pažyma individualios veiklos?

2 savaitės na protingas laikas kad atvyktų, maža gal mašina partrenkus guli kur o kaip atleidimas bus ar po to laiko na pvz savaitė ar dvi, ar nuo to kai buvo pravaikštos

turiu ir aš "papildoma darbeli" irgi užknysa darbuotojų kaita vien šiandien 6 priėmiau 2 atleidau ir taip kai tiks savaitgalis ir prasideda

darbuotojas neatėjo į drabą niūeko nepranešė, ieškojom skambinom, pasakė kad nebedirbs, bet ateiti neateina doku pasirašyti. Ar teisingai galvoju, rašau kad bus atleistas pvz nuo 2013-06-20(2 sav) jai neateis ir nepristatytis patvirtinančio dokumento kodėl nebuvo darbe, išsiunčiu registruota laiška, , jam neatejus, atleidiu ji už pravaikštas nuo 2013-06-20

na į tabeli jų kaip nėra kur įrašyti, nes sakau čia suminės apskaitos prastovos, jos priskaitau per vienkartinius pridskaitymus, ir ten toj kortelei yra pažymėti traukti į periodo VDU ar ne, nieo nežymių bet ta suma traukia

nustatymuose prie Du niekur nieko neradau pažymėti

suformoju, bet čia prastovos pagal tabeli nesimato, nes čia suminės darbo laiko apskaitos prastovos

Buhalteris


Pobūdis: Įmonei reikalingas buhalteris
Reikalavimai: Sąžiningumas, atsakingumas, kruopštumas

Atlyginimas: 5000 lt (su mokesčiais)
Įmonė: ŽŪKB "Litbera"
Miestas: Skuodas
Kreiptis: Statybininkų, 860122888, zukblitbera@gmail.com
Skelbimo data: 2013.06.03

o man klausimas kodėl kai priskaitymose pasirenku prastovos, jos traukia į VDU, nors nepažymiu kad trauktu

ačiu Elyte taip ir padarius buvau, bet suabėjuojau:)

jai darbuotojas dirba pagal 2 darbo sutartis ar reikia skirtingas darbuotojo kortelės suvesti? ar galima į viena? na kad po to sodra kartu sumuotu

ar gali nepilnametis 17 metis dirbti savaitgali?

0 jai pvz sąskaitos plane sąskaitos nr nekeičiu, o tik kortelėje kad pvz nuo 06 mėn eitų į kitą sąskaita ar taip galima?

ant kiekvieno lapo? ar tik gale kur parašas?

na čia kaip pvz paemiau ta banko mokestį,
pvz kita paimsiu .
pas mane remonto sąnaudos kortelė sukurta ir nurodyta sąskaita pvz 6117, bet sugalvoju kad noriu remonto sąnaudas kaupri kitoj sąskaitoj pvz 6119.
tai ar kad kaupti 6119 turiu nauja kortele sukurti remonto sanaudos, ar galiu tesiog senoj sąskaita iš 6117 pakeisti į 6119

ačiu taip ir padarysiu..

priminkit jai atsimena kas, kažkas čia rašė kad per VDi patikrinimą patarė ant kiekvieno darbo sutarties lapo daryti prieraša kad gavo antra egzemplioriu

ačiu supratau, ot ta VDI paaiškina, kad reikiat ir naktinius ir viršvalandinius apmokėti.

Tininga jus VDI konsultantė nenorit padirbti nes matau kad jus už Juos daug geriau viską išmanot ir logiškiau

ačiu dar kartą

na buna pas mus dar tokių atvėjų kad sutarę dienai, padirba 3 val apsisuka ir išeina, tai skau valandinį gal.
P>S pas jus virėjos iš laivo nepabėgs nebent su valtim

padarysiu kaip rekomenuojat, o darbo laikas ir nuruodyti 12 val?
tik gal galit man pasufleruoti kodėl man rezultatais kyriasi, nors turėtų gi sutapti

oj VDI, sakot, bandau dėl įdomumo išskaičiuoti bet nesigauna
jreikia gauti ant poperiaus 264 lt, tai
val pvz 18 lt
tai 18*12 val=216
4 virš. - 18*0.5*4= 36
2 nakti 18+0.5*2 =18
BENDRA SUMA 270

o kai skaiČiuoju
18*8= 144
18*1.5*4=108
18*1.5*2=54
BENDRA SUMA 306

kur aš čia prasilenkiu, nes rezultatas tai vienuodas turėtų būti

vnž vmi telefonu pasakė, kad jai vienai dienai tai jam suminė nesitaiko, jai dirbs 12 val, tai 4 val viršvalandžių, o kad dirbs nuo 13 iki 00 val, tai dar 2 val naktinio darbo, ir sutikimo kad sutinka dirbti viršvalandžius,
oj kaip painu, sutarė su žmogum kad gaus 200 lt į rankas , o dabar ką, reikia išskaičiuoti kiek gaunasi valanda kad gauti 200 į rankas,

norim įdarbinti barmena vienai dienai, sudarom terminuota sutartį taip rašom kad pvz darbuotojas pradeda dirbti nuo 2013-06-9 , darbo sutartis terminuota iki 2013-06-09 taip?

sutarėm kad jam sumokėsim 200 lt kad dirbs nuo 13 iki 00 val. klausymas ar čia tas naktinis laikas turies būti papildomai apskaičiuotas? ar jau kaip ir sutartas atlyginimas 200 lt(čia į rankas)

jo mano vyras kai pasakė kad Dievas tai viena, jus matytumete kunigo veida ir akis,

Mat pas mus vyras stačiatikis o aš tai katalikė, bet vat matai ne bažnyčioje susitokėm

pas mus buvo atvėjis kad atsisakė krikštyti sunų bažnyčioje, nes mes su vyru susitokę cerkvije, , po ilgų kalbėjimų susitarėm ir pakrikštyjo

o dukrytę kai krikštyjom tai niekam net neįdomu buvo ar susitokėm bažnyčioje, ar cerkvieje ar pievoje kur.

Tai manau kiekvienas kunygas savaip principingas

na šiap tai 100 lt-150 lt jai būtų kokias paslaugos papratsos gal ir gerai, bet maitinimas, patikiek manim kiek bus gaunamų sąskaitų. kasos aparatas jai dar ir atsiskaitymai kortele

prašyčiau 300

dengimai tai reikia dengti su kažko,
o per apmokėjimus ar nebus papildomos korespondencijos? na man reikai kad tik sudengti kad raudonai nekabėtu, nes jos apmokėtos

patarkit ka, kažkada gerais laikas kai dar Centas konsultavo telefonu, tai man kažkaip tai aiškino bet pamiršau kaip tas rauduonas tipo neapmoktas sąskaitas padaryti kad apmokėtos kad nekabėtu

ta paslaugų įmonė dirbs pora trejatu mėn. už tiek o po to tai prisidies.
Be to nei sutarčių nei įsakymų buh įmonė netvarko