Sveiki,
padėkite susigaudyti prašau: Mėnesio viduryje vietoj susirgusio sargo į jo vietą paskirtas dirbti kitas darbuotojas. Tai tabelyje iki sargo ligos tas pavaduojantis darbuotojas dar dirba savo pareigose, o paskui sargui žymime L, o tam pavaduojančiajam padaryti naują eilutę su sargo pareigomis ir žymėti tas pavaduojamas valandas. O ką žymėti pavaduojančio darbuotojo eilutėje? Jis savo darbo nebedirba tik tą sargą pavaduoja. Iki mėnesio vidurio darbo valandos, o paskui kas, brūkšneliai? O kitą mėnesį jei dar sargas sirgs visą mėnesį, tai to pavaduojančio visą tą eilutę ištrinti?

Ačiū visiems už atsakymus :)

Bet kiek skaičiau Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo tvarkos aprašą niekur neradau parašyta, kad būtina pildyti kas dieną, nebent nepastebėjau

Sveiki,
sakykit, ar tabelį būtina pildyti KIEKVIENĄ DIENĄ, ar galima užsipildyti visą į priekį ir paskui kažką vis pataisyti, jei kažkas suserga ar pan.? Ačiū

Tai sakykim aš galiu sausio mėnesį padaryti tokį grafiką kuris galios visu metus ar būtinai reikia kas mėnesį daryti?

Perskaičiau visą temą ir noriu pasitikslinti: darbo grafikus reikia sudaryti visiems darbuotojams jei jie dirba ne visą darbo laiką, net jei tas grafikas pastovus ir nesikeičia? Jei taip, tai kokiais įstatymais remtis, ar tik darbo kodeksu?
Ačiū

Sveiki, pagelbėkit prašau, jei darbuotojas komandiruotėje:
1. Kaip suprantu pirmoje eilutėje įrašau darbo valandas kaip ir normaliai dirbant būtų, sakykim 8 val.
2. Trečioje eilutėje įrašau K raides tomis dienomis kai jis komandiruotėje
3. Eilutėje Faktiškai dirbta per mėnesį įrašau Visas darbo dienas, kiek yra mėnesyje, sakykim 23 šį mėnesį, nes kaip suprantu komandiruočių laikas įsiskaito į tą faktiškai dirbtą laiką
4. Eilutėje Neatvykimas į darbą nerašau nieko
5. Tabelio gale kur yra ta lentelė kur visi neatvykimai per mėnesį, įrašau darbo dienų praleistų komandiruotėje skaičių

Ar teisingai darau, labai prašau pagelbėkite :)