Viską suprantu, Edwardai, tačiau tai šiuo atveju, nelabai teisinga, mano nuomone..
Dar kartą dėkui.

Edwardai, aš vis tik nesutinku su Jūsų nuomone dėl pajamų neuždirbimo..aiškinsimės toliau:).
Ačiū
P.s. jei įmonė turi, pvz., kempingą, naudojamą tik komandiruotėms, tai ką, neskaičiuojam nusidėvėjimo..

Automobilis, kuris naudojamas įmonės veikloje, nebuvo naudojamas 1 mėn. ar, tarkim, 6 mėn. (nebuvo poreikio). Neužkonservuotas:).
Ar nusidėvėjimo sąnaudos būtų leidžiami atskaitymai?
Manau - leidžiami. Prieštaraukite, jeigu ką..
Dėkui.

Modestai,
Linkiu surasti tai, ką ieškote...
Ir tuo pačiu dėkoju už "Savaitėlę". Sėkmės Jums.

Žodžiu, Savaitėlė geriau . Supratau:). Čia mano nuomonė:). Dėkoju dar kartą.

Prašom, nėra už ką:). Vistik, geriau sudarykite tą komisiją - atrodys rimčiau:).

Ačiū, merginos už nuomones.
Laura9, kas gali patikti - nepatikti šioje literatūroje:). Sako, yra ir komentarai VMI ir jų, galima konsultuotis telefonu..
Segiojimas, taip, užima laiko ir galbūt su laiku nusibosta. Tačiau, galvoju, gal nors kiek iš to segiojimo liktų ir galvoje..Kažkokia vat nostalgija popieriams užėjo:).

Jarmals, manyčiau, šiuo atveju didelės fantazijos nereikia:).
Rašyčiau maždaug taip:
TVIRTINU"
Direktorius XX
AKTAS
DĖL KURO NORMŲ PATVIRTINIMO
Data
Komisija, sudaryta iš komisijos pirmininko XX, narių XX, patikrino ir nustatė, kad automobilio XX, inv. Nr. XX kuro norma 100 km yra 11 litrų dyzelino.
Komisijos pirmininkas XX
Nariai XX

Sveiki,
Kaip Jums UAB "Teisidas" rinkiniai (apskaita, mokesčiai, darbas)? Ar laiku pristatomi pakeitimai..

Dan, nurodykite ir atleidimo priežastį, manau.

Galbūt, apie tai niekada nepamąsčiau.

Kam vyrui reikalingas grožis?:))

Manau, patvirtinkite benzino sąnaudas 1 darbo valandai.

Pirmiausia, kaip minėta, reikia patvirtinti kuro sąnaudas motovalandai. Sudarykite komisiją ir patvirtinkite. Remiantis tuom, nurašysite pagal technikos darbo laiką sunaudotą kurą.

Gal teko susidurti kam.. Klausimas dėl atsiskaitymo atleidžiant darbuotoją.
Ar gali pasirašyti visus atleidimo dokumentus (DS, d. pažymėjimas, atlyginimas ir kt.) įgaliotas asmuo? Ar reikalingas notaro tvirtinimas.
Ačiū.

..

Ko gero, tai planetos atšilimas..:). Rolf, berods ir pernai žiema buvo užsitęsus

VBS duomenimis - Rusijoje žiema prasidės nuo vasario 1 d. ir po to ateis pas mus:).

Iš pažįstamų buhalterių ratuko, dirbančių daug metų buhalterėmis, nei viena nėra pasakiusi, jog darbdaviai reikalautų būtent universitetinio išsilavinimo (net ir labai "neramiose" įmonėse). O šiaip yra ir baigusių kursus (persikvalifikavimas), kolegijas ir pan. Darbdaviai (jauni:)) nenori išleisti net į pensiją:). Manyčiau, žmogus pats turi spręsti ar pajėgs susitvarkyti su darbu. Jei ne - laiku atsistatydinti..

Praktiškai kaip yra..Pirktos atsargos būna sandėlyje sudėtos arba gamyboje (nebaigtoje). Taigi, jeigu pajamuosite į sandėlį kaip žaliavą, tai bus žaliavų sąskaitoje, o jeigu atiduodama į gamybą, tai bus nebaigtoje gamyboje. Tai mano nuomonė:).

Apie prietarus atsitikimas:). Neseniai vakare važiavau taxi, žiūriu - sąskaita 666, nieko, ruošiuosi atsiskaityti, pastebėjo vairuotojas - oi, kaip išsigando, užkūrė ir privežė prie pat namų, ir nenuvažiavo tikriausiai tol, kol matė mane..:).

Ko gero, taip.. O jeigu darbuotojas, tarkim, siunčiamas dirbti į kitą šalį, kiek žinau, dėl socialinio draudimo - jam reikalingas pažymėjimas dėl draudimo Lietuvos socialiniu draudimu, pvz. E101 (išduoda Sodra).

To Tinday:
Manau, dar svarbu iš Loretos13 įdėto VMI paaiškinimo:

"7. Ar komandiruote laikomas darbuotojų išsiuntimas laikinai dirbti užsienio valstybėje?
RŽ Komandiruotės. Darbuotojai. Valstybės, užsienio.

Jeigu darbuotojų darbo sutartys nėra nutraukiamos, o darbuotojai tik atlieka darbo funkcijas nenuolatinėje darbo vietoje ir yra atsakingi juos išsiuntusiam vienetui (kuris išmoka jiems atlyginimą ir dienpinigius), tai vieneto darbuotojų išsiuntimas atlikti darbus užsienio vienetui yra laikomas komandiruote, kuriai yra taikomas užsienio komandiruotės trukmės apribojimas iki 183 dienų, ir šiuo atveju išmokami dienpinigiai, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, yra priskiriami ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams."

Loreta13, , jo:), dabar pamačiau, kas Jūsų paryškinta, o tai primaliau čia visko. Ačiū dar kartą.

Loreta13, labai ačiū Jums už atsakymą apie padidėjusių išlaidų kompensavimą.

Vėl aš nuo pradžios:). Šiaip situacija tarkim tokia: darbuotojas dirba objekte, firma jam apmoka gyvenamą plotą (yra gyv. ploto sutartis su fiz. asm.). Mokama kompensacija pagal LRV Nr.116. Kaip tai įforminti. Manau, reikalingas dir. įsakymas, kur nurodoma vieta, trukmė, tikslas ir nurodoma, jog mokami ne dienpinigiai, bet kompensuojama pagal LRV nutarimą Nr. 116 (kaip minėjote, įrašyta konkreti suma DS, pvz. dienai). Ar gerai mąstau?:) (šiandien galva visai nebedirba - nieko doro neprimąstau). Ačiū.

Aš ir antroje jau bijojau, tai nebent ką nuspalvinti ar iškirpti padėdavau sūnui...

Klausimas ištrintas.

Sveiki,
Norėčiau paklausti dėl kompensacijos už padidėjusias išlaidas (LRV nutarimas Nr. 116).
Kaip suprantu, kompensuojama iki 50 proc. algos, bet ne daugiau 15 Lt per dieną (dienpinigių norma). Ar galima kompensuoti, tarkim, 5 Lt per dieną (t.y. mažiau negu nustatyta dienpinigių norma)? T.y. ar galima mokėti iki 50 proc. algos, neprisirišant prie dienpinigių normos?
Ačiū, lauksiu atsakymo:)

Ačiū, Loreta13, pritariu. Vienos kaina 500 - tarkim - nurašysim (neviršija IT ribos), o kitos 2000 - tai teks pridėti prie automobilio vertės (s.f. nurodyta, kokiam automobiliui)..

Ar automobilio apsaugos sistemą priskiriame įsigijimo savikainai ar nurašome į sąnaudas?
Ko gero, pagal - didinama įsigijimo savikaina (pagerina turto naudingąsias savybes). Ar teisingai? Ačiū.