Kai neskaičiavai nusidėvėjimo turėjo būti raštas, kad neskaičiuoti. Kai pradedi veiklą vėl, tai rašai, galoma įvesti į eksploataciją, bet galima rašyti įsakymą, kad turtas tas ir tas naudojamas veikloje pajamoms uždirbti nuo...

Tai, kad vizualiai dar tokios formos nėra.

Sveiki,

Gal kas turit nurašymo ILGALAIKIO TURTO NURAŠYMO AKTĄ?

Sveiki,
jei įmanoma, atsiųskit ir man bilietus.
dblana@telelanas.lt

Atsidaryk TAXe "Failai"

[quote="asolo"]

D būsimų laikotarpių sąn
K skolatiekėjams
Sumokėjus
D skola tiekėjams
K bankas
Kas mėnesį
D 61103 1/12 dalis
K būsimų laikotarpių sąn.
Sumokėjus
Draudimo sumą reikia dalinti metams

sakai sporto veiklos sutartyje parasyti, kad bus mokami maistpinigiai kasdien? [/quote]

Aš dar paskambinčiau į mokesčius, bet manau, kad sutartyje nurodžius, kad mokama kasdien - tai galima

Manau, kad tai turėtų būti numatyta sutartyse.

Prirašykit masę raštų, kuriuose įrodote, kad darbo sumažėjo, ar įmonė dirba nuostolingai, ar pan. tada kalbėkit su darbuotojais, kad jie pasirašytų mažesniam atlyginimui arba savo noru išeitų iš darbo. Galima pasiūlyti nemokamų atostogų ir pan.

[quote="Girele"]

Tiesiog pritaikyti straipsnį iš DK, kuriame sakome, kad padaryta materialinė žala, surašyti tokį atskirą aktą, kad išskaičiuoti iš atlyginimo, sutinkamai su DK, duoti mat.atsakingam pasirašyti, bent jau, kad susipažino, na, o jei nepasirašo - išsiųsti paštu reg.laišku. Ir Tu teisus.

Taip buvo pradžioj. Mokesčiai buvo leidę.

[quote="tanar"]Laba diena.
Norečiau gauti konsultacija.
Situacija tokia: ne pelno siekianti įmonė priima į darbą samdomus darbuotojus. Kadangi įmonė yra finansuojama iš užsienio, t.y. gauname į sąskaita JAV dolerius, tai su darbuotojais buvo sutarta kiek gaus kiekvienas "į rankas" irgi JAV doleriais.
Dabar klausimas kaip įtraukti į darbo sutartį frazė apie priklausanti darbo užmokestį kiekvienam iš darbuotojų? Juk darbo sutartyje rašoma litais ir brutto DU? Kursas visa laika nepastovus, tai ir tas skaičius kiekviena mėnesį bus kitoks? Kaip geriausiai apiforminti tokius darbuotojus?Apšvieskit, prašau
Ačiu visiems, kas galės atsakyti [/quot

Reikia rašyti taip: "išmokamas DU LT 400 USD pagal tos dienos kursą" ar kažką panašaus.

Mane kažkada seniai dar labai jauną ir nepatyrusią "įmetė" dirbti vyr.buhaltere, vieną ir be jokių apmokymų. Tai aš kėkvienu atveju kėliausi dokumentus ir žiūrėjau, kaip padaryta anksčiau - taip ir dirbau, o paklausti tada nebuvo pas ką. Dabar galima klausinėti ir VMI ir kitas instancijas ir įstatymus skaityti, o galų gale galima pabandyti surasti dirbančią panašioj įmonėj buhalterę ir pabendrauti.

Pabandyk instaliuoti iš naujo ABBYY FormFiller Light programą

nereikia

Kokias korespondencijas reikia atlikti, nurašant nusidėvėjusį ilgalaikį turtą?

Jei pagal įstatymą turi būti audituota, tai jau geriau negul audituoja. Netampykit liūto už ūsų. Gali uždaryti. Tokiu atveju susiraskit audito firmą, kuri dirbtų Jūsų naudai.

Kokį įrašą buhalterijoje reikia daryti, kai nurašome nusidėvėjusį IT?

2003m. tai gal taip ir pasakė (mums taip pat buvo), bet dabar paprašė ataskaitų už 2003m. ir 2004m. Gavo iš muitinės BRUTTO / NETTO ir pareikalavo ataskaitų. Tai pasižiūrėkit ar pas jus deklaracijose BRUTTO= NETTO, jei ne, tai ruo6kit ataskaitas ir deklaracijas.

Ar darbuotojas buvo pasirašęs materialinės atsakomybės sutartį?
Jei taip, tai pirmiausiai reikia teisingai surašyti raštus ir surinkti dokumentus, kuriais įrodoma, kad padarytas trūkumas. Darbo kodekse yra straipsnis, kuriame yra nurodytas materialinės žalos išskaičiavimas.

AČIŪ
Pasirodo šiam margam sviete dar yra gerų ir protingų žmonių.

Iki pirmadienio galima palikti, aš pamaniau, kad išvis niekas nedirba su VŠĮ. O gal ten ir apskaitos vesti nereikia?
Man tai visai nesidirba, todėl ir nardau čia.

[quote="Edita2"]

Teisingai. GPM lieka prie išankstinių apmokėjimų.

Nevarykit į neviltį.

Galima, bet ne mažiau 50% nustatytos normos, o ir tai turi būti nurodyta kolektyvinėje arba darbo sutartyje.

Negi nėra dirbančių VŠĮ?

Sveiki,

Gal yra dirbančių su VŠĮ? Aš pradedu vesti apskaitą ir būtų labai gerai žinoti, kaip vedama apskaita VŠĮ, kokia atskaitomybė sudaroma ir t.t. Gal yra kokios nuorodos į įstatymus ir kt.
Būčiau LABAI dėkinga, jei nors truputį padėtumėt.

Artėja šventės ir kyla problemos.
Reikia patarimo:
Viešbutis (baras) išrašė sąskaitą " už konferencijų salę ir dalyvių aptarnavimą".

Ar tai gali būti sąnaudos, ar reprezentacinės ar iš pelno? Gal kas susidūrėt su tokia situacija? Kaip įforminti šį reikalą.

Taip pat, kaip atskaitingi asmenys. Tik gali įsivesti subsąsk.

Čia nurodyta, kas pildys 2006 metais. O šiais, t.y. 2005m pildo visi.