Labai ačiū Tininga

Sveiki, ar vis dar galioja tas VDU lyginimas ir didesnio VDU ėmimas?
Nuoširdžiai dėkoju :)

Sveiki, ar vis dar galioja šitoks lyginimas ir ėmimas didesnio VDU?
Nuoširdžiai dėkoju.

Sveiki, gal kas patars ką darau ne taip su vykdomuoju raštu.
Susivedžiau darbuotojui atskaitymą 901, gauna MMA, aprašiau pagal rivilė DUK ką reikia nurodyti (terminą, sumą, ypatingą atskaitymą,dok. nr., antstolio kodą). Atrodo viskas veikia, suminėse skolose rodo kiek nuskaičiavo nuo algos. Viena bėda - blogai skaičiuoja. Nuo 607 eur (išm. 424,48) tik 15,73 eur. Kur čia ko nedadariau?

Aiwita, nuoširdžiausias AČIŪ :)

Ir ar galiu tą "kiti vidurkiai 1" naudoti sumokant už nesumokėtus viršvalandžius kitai darbuotojai?
Ir ar galiu taip daryti nuolat ar reikia keisti kalendorių?

Aiwita lb ačiū :) Vesiu ir aš per algos dokumentus. O ten kur reikia tipą pasirinkti parinkau "kiti vidurkiai 1" (pirmą kartą jį naudoju) ar nėra kažkam spec. jis priskirtas?

Sveiki. Kokius veiksmus turėčiau atlikti, kad sumokėčiau darbuotojai neužmokėtą atlyginimą už šventinę dieną?
(Kalendorius sisteminis, 5d po 8h, ir neleidžia pažymėt, kad dirbo 4h šventinę dieną)..

Dar klausimas: kaip sukonvertuoti FR0573 iš Rivilės, kad pateikti į VMI?

Sveiki, norėčiau susirasti žmogų, kuris galėtų mane mokyti dirbti su Rivile (Šiauliuose). Kursai netinka, nes noriu, kad mokytų žmogus, kuris pats dirba buhalteriu panašioj įmonėj (pas mane yra MB, 40 darbuotojų, maisto prekių parduotuvės). Nenoriu apkrauti galvos man nereikalingais (bent kol kas) dalykais :) Gal būtų norinčių arba žinančių kas norėtų? Ačiū iš anksto ;)

Ačiū už paaiškinimą :) Rivilistas ničnieko nebuvo apie tai užsiminęs, kad reikės mokėt

Dėkoju :)
Dar klausimas: prie darbinio kompo iš namų jungiuosi su TeamViewer, ir vakar rivilės desktopas paliko raudonas, o kampe rašo "demo versija liko 4 dienos". Kas čia per reikalas?

Programa šiemet pirkta, tai nebereikia tos formulės tikrinti?

Ačiū ačiū Biški sunku man, su 3 savaičių kūdikiu namuose bandau klaidžioti rivilės džiunglėse.. Neseniai įmonė nupirko programą, nebuvau jokiuose kursuose, kol lėlė prakus ir galėsiu pabėgt iš namų reikia kapanotis kažkaip..

Sveiki, ką kur padaryti, kad riboto darbingumo darbuotojai teisingai atskaičiuotų GPM?

Taip ir maniau Bet reikšmę reikia nurodyti?

Algos dokuose įvedu atostogų datas nuo iki, žymėjimą A, tipas : atostoginiai ir viskas?

Sveiki, gal kas galėtumėt smulkiai pasakot kaip įvesti darbuotojui tėvystės atostogas iki vaikui sueis 1mėn.?

aiwita - milžiniškas ačiū jums Dabar dar klausimas dėl to 50% darbingumo. Suvedant kintamuosius man vesti paprastą NPD 10001 su reikšme 0, ar vesti tik "riboto darbingumo NPD" 10003 su reikšme 210? Ar vesti abu?

Sveiki, gal kas nors galėtų pagelbėti Nesusišneku su savo Rivilės pagalbininku, gal čia kas padės Reikia įvesti naują darbuotoją į programą. Žingsnis po žingsnio ką ir kaip įvest. Reikalingi bus NPD, pensijos kaupimas 2%, darbingumas 50%. Ir ar tai, kad darbingumas tik 50% turės įtakos priskaičiuojamo ir išmokamo atlyginimo dydžiui? Mokamas minimumas. Didžiausia painiava man tie visi priskaitymai atskaitymai

Milžiniškas ačiū Jums :)

Sveiki, gal kas pagelbėsit su tais klasifikatoriaus kodais
Perkame žvakes ir kitokias pramonines prekes Lenkijoje su nuliniu PVM, parduodam Lietuvoje su 21 PVM. Kokį kodą čia man įsivest šitam atvejui? Milžiniškas ačiū būtų, jei kas apšviestų