Lektorė iš Countline seminaro R. Grigonienė. Ji yra ir Mykolo Romerio universiteto dėstytoja.
Ji pasakė, kad premijos turi būti numatytas DS arba turi būti nuoroda į kitą teisės aktą, kur būtų numatyta tvarka. Paklausus, o kaip su naujametinėmis premijomis, atsakė, kad išskyrus naujametines.

Nesupratau atsakymo
Seminare man paaiškino, kad visas premijas reikia numatyti DS, bet naujametinės nereikia.
Norėčiau pasitikslinti. Gal kas galėtų pakomentuoti aiškiau. Ačiū

Norėčiau paklausti, pagal naują DK visas darbo užmokestis turi būti numatytas DS - premijos taip pat. O pvz. kaip su naujametinėm premijom? Jas reikia numatyti DS ar ne. Ačiū

Atsiprašau, truputį uždelsiau su atsakymu.
Ilgai ieškojom rinkomės tinkamos personalo sistemos. HCM.lt dar tik pradedam naudotis. Bet įspūdžiai geri. Įdiegė greitai. Yra elektroninės atostogos (dabar vasara labai mums buvo aktualu, nes masiškai ypač prieš naująjį DK visi ima). Visus mūsų įmonei reikalingus dokumentus sukėlė, sistema juos generuoja automatiškai - DS, pakeitimai, pavardžių keitimai, atleidimai ir pan.
Su mūsų buhalterine programa viskas surišta.
Nežinau, kas dar...funkcijų ten daug, galima visus personalo duomenis susikelti. Mūsų įmonės poreikius šiuo metu patenkina. Turėjome ir specifinių poreikių, tai juos dar diegia - negaliu pakomentuoti.

Jei turėtumėte kokių konkrečių klausimų, parašiau į PM, atsakysiu meilu.

Aš jau užklausiau kitoje gijoje, bet gal kas atsakys čia... kaip supratau yra tokia hcm.lt kuri pagrinde Vilniuje platinama, gal kas nors bandėte? Labiausiai domina kaip su naujo darbo kodekso palaikymu, nes už dviejų savaičių jau reikės pagal jį gyventi, o ten tiek naujų tvarkų .

Man draugė siūlė pasidomėti apie hcm.lt . Jos įmonė dar tik diegiasi. Kaip supratau, Vilniuje pagrinde visi jų klientai.
Ar kam nors teko susidurti? Ar palaiko naują darbo kodeksą?

Tininga siūlo pasigooglinti
Nerandu...
Reikia normalios personalo valdymo programos, kur matytųsi visa darbuotojų kortelė, generuotųsi personalo dokumentai ir pan.

Sveiki, mane irgi domina personalo valdymo sistema. Kaip darbuotojų daugiau nei 50 ir nemaža rotacija, darosi neįmanoma dirbti su exceliais. Norėtųsi kiek įmanoma automatizuoti procesus.

Negi visi iki šiol dirba su word'ais ir excel'iais. Juk turėtų būti kažkokia prieinama programa, kur galima laikyti visus darbuotojų duomenis vienoje vietoje, generuoti personalo dokumentus ir pan.? Excelių failuose gali pasiklysti...

Rivilei jau 20 metų, o vistiek visi naudojasi ja. Tokia realybė Lietuvoj.
O kokie būtų naujesni produktai personalo valdymui? Gal kas naudojat, kokie atsiliepimai?

Niekur nerandu šitokios programos. Gal galėtumėte nuorodą atsiųsti?

Man irgi aktualu. Ar galėtumėt pakomentuoti?

--
ilona