Tax.lt narys eglela
E
- Tax.lt narys nuo
- 2017-12-01
- eglela
- forume parašė 6 žinučių
Naujausios žinutės:
2020-12-10 18:59
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1428151
Tininga rašė:
Atimk rašė:
Sveiki, ar teisingai suprantu: jeigu už darbą poilsio dieną pridedamos 2 dienos prie kasmetinių atostogų, tuomet DU už tą dieną nemokamas?
Taip, tada už darbą nemokama, bet apmokamos tos dvi dienos.
Sveiki, gal yra kur teisinis išaiškinimas šios situacijos?
Dėkoju
Tininga rašė:
Atimk rašė:
Sveiki, ar teisingai suprantu: jeigu už darbą poilsio dieną pridedamos 2 dienos prie kasmetinių atostogų, tuomet DU už tą dieną nemokamas?
Sveiki, gal yra kur teisinis išaiškinimas šios situacijos?
Dėkoju
2018-05-08 09:39
Bendra »
Ligos pašalpa »
#1391399
Aš tą kaip ir žinau. Tik gal žinote, kur parašyti tie stebuklingi žodžiai, kad nereikia darbdaviui mokėti, jei nemoka sodra?
2018-05-08 09:32
Bendra »
Ligos pašalpa »
#1391397
Sveiki. Turiu klausimą dėl ligos pašalpos nemokėjimo. Pernai darbuotoja sirgo daugiau kaip 90 dienų. Jai tęsė nedarbingumą, nes ji turi invalidumą, tik sodra nemokėjo pašalpos. Iš darbdavio taip pat nemokėjau. Ar gerai manau, kad nereikia mokėti iš darbdavio, jei nemoka sodra. Gal žinote teisės aktus? Didelis ačiū.
.
2017-12-01 14:36
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1377235
Tininga rašė:
eglela rašė:
Sveiki,
Darbuotojas įstaigoje dirba nuo 2003 metų, bet nuo 2017.12.01 pradeda dirbti 0,5 etato dar vienose pareigose. Kaip sutvarkyti darbo sutartį? Ar pildyti naują DS versiją? Ar vadovautis vadovo įsakymu ir nekeisti DS? Gal susidūrėte su panašia situacija? Iš anksto dėkoju.
Kaip jums patogiau. Galite pasirašyti papildomą susitarimą ar DS priedą, kuris bus senosios DS dalis. Aiškumo dėlei galite ir naują DS redakciją surašyti, o joje įrašyti papildymą dėl kitų pareigų.
Kažkaip su nauja DS gal būtų viskas paprasčiau ir aiškiau, bet kyla daug klausimų dėl jos pildymo tokiu atveju. Kokia sutarties data? 2017.12.01?
Kitas variantas pasirašant papildomą susitarimą. Ar tam užtektų darbuotojo prašymo ir vadovo įsakymo?
Tininga rašė:
eglela rašė:
Sveiki,
Darbuotojas įstaigoje dirba nuo 2003 metų, bet nuo 2017.12.01 pradeda dirbti 0,5 etato dar vienose pareigose. Kaip sutvarkyti darbo sutartį? Ar pildyti naują DS versiją? Ar vadovautis vadovo įsakymu ir nekeisti DS? Gal susidūrėte su panašia situacija? Iš anksto dėkoju.
Kažkaip su nauja DS gal būtų viskas paprasčiau ir aiškiau, bet kyla daug klausimų dėl jos pildymo tokiu atveju. Kokia sutarties data? 2017.12.01?
Kitas variantas pasirašant papildomą susitarimą. Ar tam užtektų darbuotojo prašymo ir vadovo įsakymo?
2017-12-01 14:09
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1377232
Sveiki,
Darbuotojas įstaigoje dirba nuo 2003 metų, bet nuo 2017.12.01 pradeda dirbti 0,5 etato dar vienose pareigose. Kaip sutvarkyti darbo sutartį? Ar pildyti naują DS versiją? Ar vadovautis vadovo įsakymu ir nekeisti DS? Gal susidūrėte su panašia situacija? Iš anksto dėkoju.
Darbuotojas įstaigoje dirba nuo 2003 metų, bet nuo 2017.12.01 pradeda dirbti 0,5 etato dar vienose pareigose. Kaip sutvarkyti darbo sutartį? Ar pildyti naują DS versiją? Ar vadovautis vadovo įsakymu ir nekeisti DS? Gal susidūrėte su panašia situacija? Iš anksto dėkoju.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui