Ligos pašalpa

Sveiki. darbuotojas nuo 03.16 turėjo atostogauti, susirgo 03.15. Atostoginiai jau buvo išmokėti. Už 2 d.d. priklauso, jei pagal grafiką turėjo būti atostogose? Atostogos nukeliamos į balandžio mėnesį. Reikia perskaičiuoti iš naujo atostoginius, imant jau ne 12,01,02, o 01,02,03 mėn vidurkius?

Už dvi ligos dienas apmokate pagal darbo grafiką (kaip būtų dirbęs, jei nebūtų atostogų).

Laba diena

Darbuotojas 04 10 iki 04 13 buvo nemokamose atostogose, o nuo 04 11 susirgo, kaip pildyti NP-SD užpildziau kad sirgo nuo 04 10 iki 04 16 tai sodra liepe patiklinti kad sirgo nuo tada kai baigėsi nemokamos atosotogos bet forma man atmeta nes nesutampa su nedarbingumo pazymėjimu,

72. Apdraustajam asmeniui, turinčiam teisę į ligos išmoką, pripažintam laikinai nedarbingu nemokamų atostogų metu (tiek dėl paties asmens ligos ar traumos, tiek slaugant sergantį šeimos narį), laukelyje B11 laikinojo nedarbingumo laikotarpis nurodomas tik nuo tos dienos, kurią apdraustasis turėjo pradėti dirbti. Tais atvejais, kai asmens visas laikinojo nedarbingumo laikotarpis, dėl kurio teikiamas NP-SD pranešimas, sutampa su asmens nemokamų atostogų laikotarpiu, laukeliai B11–B12 nepildomi, o laukelyje B6 nurodomas priežasties kodas „05“ ir įrašoma „Nemokamos atostogos“.

Aciū

Sveiki. Turiu klausimą dėl ligos pašalpos nemokėjimo. Pernai darbuotoja sirgo daugiau kaip 90 dienų. Jai tęsė nedarbingumą, nes ji turi invalidumą, tik sodra nemokėjo pašalpos. Iš darbdavio taip pat nemokėjau. Ar gerai manau, kad nereikia mokėti iš darbdavio, jei nemoka sodra. Gal žinote teisės aktus? Didelis ačiū.

Jei neturi teisės į ligos išmoką, tai neturi. Tiek Sodra, tiek darbdavys ją moka tik turinčiam teisę gauti ligos išmoką.

Aš tą kaip ir žinau. Tik gal žinote, kur parašyti tie stebuklingi žodžiai, kad nereikia darbdaviui mokėti, jei nemoka sodra?

Vienas šaltinių - Šis įstatymas 8 str kalba, kas turi teisę į išmoką, 9 str - kas ir kiek moka.
Dar yra Nuostatai.

Sveiki, darbuotojui išduotas nedarbingumas nuo 04 24 iki 05 23. Reikia mokėti už pirmas 2 dienas. NP-SD galėsiu pateikti tik 05 23. o kada reikia sumokėti darbuotojui, ar su balandžio mėnesio alga ar su gegužės?

Manau, kad su balandžio geriau būtų.

Aš irgi taip manau, ačiū

Senokai skaičiavau nedarbingumo pašalpą už 2 dienas, tai noriu pasitikslinti.
1. Jei susirgo rugpjūčio mėnesį, tai VDU skaičiuoju iš 5,6 ir 7 mėnesio?
2. Šią paskaičuotą sumą rodau tik NP-SD, o SAM nerodau?
3. Mėnesinėj GPM313 jos nerodau, o rodau tik metinėj?
Iš anksto ačiū pagelbėjusiems.

GPM13 rodot ir mėnesinėj ir metinėj, prie DU

Laba diena,

gal pagelbėsite, nes jau praradau viltį gauti normalų atsakymą :)

gavau nedarbigngumo pažymėjimą nuo rugpjūčio 11 d. iki šiandienos - rugsėjo 28 d. Šiandien (rugsėjo 28d.) nedarbingumas man buvo pratęstas iki spalio 26 d.
Kada galėčiau tikėtis gauti bent dalį nedaringumo pašalpos? Ar turėsiu laukti visiškai nedarbingumo pabaigos? Nes jei taip, tai totalus absurdas - jau 1,5 mėn sėdžiu be pajamų, o jei reikės dar mėnesį... :)

Dėkoju iš anksto.

O bent jau prašymą Sodros sistemoje užpildėte? Darbdavys privalo savo ruožtu pateikti formą NP-SD Sodrai ne rečiau kaip du kartus per mėnesį. Kai pateikia darbdavys, ir yra jūsų užpildytas prašymas, Sodra pakankamai greitai apskaičiuoja ir išmoka ligos išmoką.

57. Kai asmuo kreipiasi į darbdavį, draudėjas (darbdavys) apskaičiuoja ligos išmoką iš darbdavio lėšų (tik ligos išmokos atveju) ir Fondo valdybos teritoriniam skyriui pateikia NP-SD2 pranešimą dėl ligos išmokos skyrimo. Draudėjas šį pranešimą privalo pateikti tokia tvarka: kai asmens laikinasis nedarbingumas tęsiasi trumpiau kaip 14 kalendorinių dienų, pranešimą darbdavys užpildo ir pateikia pasibaigus laikinajam nedarbingumui už visą laikotarpį; kai laikinojo nedarbingumo trukmė viršija 14 kalendorinių dienų, šis pranešimas teikiamas nelaukiant laikinojo nedarbingumo pabaigos už kiekvieną praėjusį visą ne trumpesnį kaip 14 kalendorinių dienų laikotarpį. NP-SD2 pranešimas turi būti teikiamas ne rečiau kaip 2 kartus per mėnesį – ne vėliau kaip kalendorinio mėnesio 15 ir paskutinę dieną. Jeigu paskutinė NP-SD2 pranešimo pateikimo termino diena yra ne darbo diena (šeštadienis ir sekmadienis) ar oficialios šventės diena, NP-SD2 pranešimo pateikimo termino data laikoma po jos einanti darbo diena.

Užpildžiau, žinoma. Ir net į Sodrą paskambinau pasitikrinti ar tikrai užpildyta ir viskas ok - viskas ok.
Šią jūsų pacituotą pastraipą ir aš skaičiau, ir supratau turbūt taip pat, kad darbdavys NPSD pateikia nesulaukęs laikinojo nedarbingumo pažymos.
Bet ir darbe užmokęsčio buhalterė, ir Sodroje man sako tą patį - pateiks NPSD po to, kai baigsis nedarbingumas, nes sistema pateikti ankščiau neleidžia.
Ir dabar, nuo 08.11 NPSD vis dar nebuvo pateikta.

Nežinau kur toliau ieškoti teisybės :) nes ir chamė nenoriu būti nei darbe, nei Sodroje ir reikalauti to, kas nepriklauso. Bet nu gyventi tokį ilgą laiką be pajamų, tai čia jau nu biškį virš sveiko proto ribų:)

Na, ne kai pats nedarbingumas baigiasi, o bent viena jo dalis - taip buvo iki šiol. Nuo rugsėjo keitėsi tvarka, taip pat ir forma, - dabar jau gali ilgesnius nedarbingumo laikotarpius išduoti, - tai mandagiai paprastai galite buhalterei priminti ar net prašymą parašyti, kad tą formą pateiktų tais terminais, kurie numatyti įstatyme. Nieko čia chamiško nėra - juk sergant negalima likti be lėšų. Manyčiau, kad pirmadienį jau turėtų pateikti tą formą. Tada per kelias dienas pinigai bus jums pervesti.
Darbdavys negauna jokių pažymų - jis mato jūsų nedarbingumą sistemoje ir teikia formas nurodytais terminais.

Skambinau į Sodrą dėl panašaus atvejo praeitoj savaitėj, tai Sodra sakė, kad dar negalima teikti per du kartus, nes dar formos naujos nesukeltos ir teikiama laikotarpiui pasibaigus ir tada apmokama.