Sveiki, su šventėm:)
Noriu pasitikslinti: interneto svetainei ir internetinei parduotuvei nusidėvėjimas 4 metai?
Ačiū už pagalbą:)

Sveiki, gal kas galite trumpai ir aiškiai atsakyti, kas jau buvo susidūręs, nes skambinau į UT ir gavau skirtingus atsakymus:
1. Jeigu dalis darbuotojų buvo prastovose iki 06 16, dalis ne - reikia pildyti 9,1 priedą ar du atskirus ( įmonė yra sąrašuose ir nori gauti subsidiją po prastovų)
2. Ar į sąrašą reikia įtraukti visus įmonės darbuotojus, ar paskaičiuoti 50 %, ir kiekvieną mėnesį pateikti naują sąrašą:)

Ačiū labai

Sveiki, o man yra klausimas dėl darbuotojui nustatytų darbo valandų,
balandų viso 167 val., bet darbuotojas dar ir sirgo 24 val. Tai kiek reikia nurodyti 143 val. ar 167 val?
Ačiū labai

Sveiki, gal galite pagelbėti su prastovom ir tabelio žymėjimu, kaip teisingai

jeigu dalinė prastova - 1-a eilutė dirbtos val, pvz 2 val. 3-ia eilutė 6PN, o gal reikia rašyti tiesiog PN, o neatvykime sumuoti valandas
o jeigu pilna prastova - tai 1-a eilutė tiesiog PN o neatvykime sumuoti valandas

Ačiū JUms labai

Tiksliai, ačiū Jums labai

Sveiki, darbuotojas eina atostogų nuo sausio vidurio iki kovo mėnesio vidurio, visi atostoginiai bus sumokėti su sausio mėnesio atlyginimų, tai
1.VDU ir reikia imti 10,11,12 mėn?
2. kaip su privalomu sveikatos draudimų, už vasarį darbuotojas nieko negaus, ar neatsiras prievolė darbuotojui sumokėti?

Ačiū labai

Sveiki, nedarbingumas prasidėjo 07 31, turime sumokėti už pirmas dvi dienas 07 31 ir 08 01. ar galima skaičiuoti iš 04 05 06 mėn vidurkių ir už rugpjūčio mėnesio dieną:)
Ačiū labai

Sveiki, įmonė nori išnuomoti arba nupirkti būtą tam, kad darbuotojai važiuojantys į komandiruotę ten apsistotų, o ne viešbučiuose, ar nuoma, komunaliniai bus leidžiami atskaitymai ar ne,

kitas klausimas, aš bent jau galvoju taip, kad vis tiek reikės forminti komandiruotes, tam, kad pagrįsti buto naudojimą,
O jeigu pvz, butą bus išnuomotas vienam darbuotojui darbo funkcijom kitame mieste atlikti - tada pajamos natūra?
ar teisingai mąstau - ačiū Jums:)

Sveiki, mobili tvora- kokia grupė Jūsų manymu? niekaip neapsisprendžiu ar statiniai (8 metai) ar kitas ilg. turtas (4 metai):)

Ačiū Jums

Sveiki, grįžtu prie kuro - tai geriausiai taikyti 0.75%, tada 0.05 % nuo auto vertės suvartojimas privatiems poreikiams (sumokame PVM valstybei nuo tos sumos), bet visas kuras leidžiami atskaitymai, nes nefiksuojamas asmeniškai suvartotas kuras? ar aš teisingai mastau:) Ačiū labai

Ačiū labai

Sveiki, auto ir pajamos natūra:) jeigu taiko 075% nuo vertės - tai kaip yra su kuru, remontais ir t.t - ar viskas leidžiami atskaitymai, ar tik 75%. Ačiū labai:)

Ačiū Jums labai

Sveiki, Lietuvos įmonė nupirko prekes Latvijoje ir pardavė Latvijoje (visi PVM mokėtojai) . Gal kas turite tokių sandorių ir galite trumpai aprašyti, kaip ką daryti:) Ačiū Jums labai:)

Sveiki, Lietuvos įmonė nusipirko prekes Latvijos ir pardavė Latvijoje (visi PVM mokėtojai). Gal kas turi tokius pardavimus, ir gali trumpai pakomentuoti:)

Sveiki, darbuotojas dirbo nuo 2018 12 17 iki 2019 02 28, darbo laikas 4 darbo dienos po 5 val.
š.m. turėjo nemokamų atostogų - 9 darbo dienos, kiek suprantu, už šitą laikotarpį priklauso kompensacija
turiu paskaičiuoti koeficientą - 20/365*74 =4,05 d.d. 4,05 /5*4 = 3.24 d.d
Kompensaciją už nep. atostogas turiu sumokėti už 3,24 d.d. - ar teisingai skaičiavau:)
Ačiū labai

mačiau ir aš tą raštą, man irgi pasirodė keistai, kad 2018 12 31 reikia dauginti iš koeficiento, dėl to ir parašiau užklausimą:) gal kas tiksliai žino , ar reikia dauginti iš koeficiento gruodžio 31 dieną ir taikyti Sodra 1,77, ar ne?

Sveiki, ar teisingai suprantu, kad skaičiuojant atidėjimus gruodžio 31 dienai, darbo užmokesčio suma už nepanaudotas sukauptas atostogas dauginama iš 1,289, o Sodra 1,77 proc?

Sveiki, gal kas gali atsiųsti nuorodą dėl atostogų atidėjimų 2018 12 31, kiek žinau buvo VMI komentaras dėl perskaičiavimo, bet niekus neberandu:(

Ačiū labai

Sveiki, visą laiką išmokome gruodžio mėn atlyginimus iki gruodžio 31 dienos. pritaikome NPD už kiekvieną mėnesį. o Kas bus jeigu šiais metais už gruodį išmokėtumėme sausio mėnesį, koks būtų GPM ir NPD? ir kodėl apskritai įmonės stengiasi išmokėta algas iki gruodžio 31 dienos?
Ačiū

O kaip yra su kompensacijos apskaičiavimu?
Dirbo nuo 2018 07 13 iki 2018 10 01 (pravaikštos nuo 2018 09 10) Priklauso 3,18 d.d

07 13 d.d - 481
08 22 d.d - 1202
09 5 d.d.- 192
viso 40 d.d. 1875 Eur
VDU 46,88

Ar taip skaičiuoju? Ačiū

Sveiki, jeigu darbuotojas nesirodo darbe nuo 09 10, yra atleidžiamas šnd (pagal visus reikalavimus), tai kompensacija jam priklauso iki 2018 09 10?

o čia teisingiausias, ar yra geresnių ir lengvesnių:)

Sveiki, darbuotojas dirbo nuo 2018 02 07 iki 2018 09 28 1 val. per savaitę, ar teisingai paskaičiavau kompensaciją
- 20/365*234 = 13,15 d.d.
paskaičiuoju koeficientą - per tą laikotarpį darbuotoją dirbo 33 val. / pagal 5 dienų darbo savaitę priklauso - 13
00 val. 33/1300 = 0.025
8*0.025*13.15 = 2.63 d.d

Ačiū labai

Sveiki, ar reikia darbo grafike žymėti atostogas, ar grafike žymima kaip darbo diena ir valandos, o jo remiantis paskui ir apskaičiuojami atostoginiai (suminė darbo laiko apskaita)?
Ačiū

Džiaugiuosi:)

Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje Baltarusijoje 4 dienas, klausimai:
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
2. į sąnaudas įtraukiam viską su PVM baltarusiškų?
3. Čekiai sąnaudų pripažinimui galioja( už kurą, už taksį)?
4. sutartis sudaryta rusų kalba dėl auto nuomos galioja sąnaudų pripažinimui?
Ačiū Jums

Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje Baltarusijoje 4 dienas, klausimai:
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
2. į sąnaudas įtraukiam viską su PVM baltarusiškų?
3. Čekiai sąnaudų pripažinimui galioja( už kurą, už taksį)?
4. sutartis sudaryta rusų kalba dėl auto nuomos galioja sąnaudų pripažinimui?
Ačiū Jums

Sveiki, darbuotojas tik šiandien pradėjo dirbti, atidirbo 4 val ir išeina iš darbo, yra pareiginis atlyginimas. Ar gali rašyti prašymą, kad atidirbo tik 4 val, ir aš tada ir sumoku tik už 4 val? Ačiū

Sveiki, darbuotojas dirbo nuo 2018 04 16 , nuo 2018 07 30 - pravaikštos, šiandien atleidžiamas iš darbo, neatostogavo. ar teisingai skaičiuoju, kad kompensacija priklauso už 5,75 d.d
Ačiū