prastovu iforminimas ir apmokejimas

Kas tikrai ne? Tai aš taip ir pasitaisiau, kad gaus darbdavys. Tai tikrai ne, ką reiškia? Kad negaus darbdavys? Nes aš tai suprantu, jog gali pretenduoti į šią subsidiją už darbuotoją.

Laba diena,
Rašant prašymą dėl subsidijos po prastovų, koki pasiūlymą dar reikia pildyti

ne taip supratau, galvojau klausiate iš darbuotojo pusės, kad gaus dvi algas :) taip, priklauso subsidija

yra UT puslapyje internete

o įdomu, kaip atrodys, jei darbuotojui bus pakelta alga. bet subsidijos prašysim. Kiek skaičiau, tai subsidijuos tik nuo 607 eur, tai gal algos dydis nelabai kur ir pasimatys...

galite kelti tą algą, koks skirtumas, kompensuos MMA

laba diena, man klausimas iškilo -įdomu kokią sumą subsidijos gausime( po prastovų), kai darbuotojas dirba ne visu etatu. Pvz- dirba 4 val., atlgynimas 500 eur. Tai kompensuos 303,50 už pirmus 2 mėnesius kaip už pusę etato ar visus 500?

na žinot, paskui sakys kaip jūs čia nukentėjote, jei algą išgalite kelti. žodžiu, bus vabank

Sveiki, gal jau gavote subsidijas po prastovų. Užstrigo jie ten kažko

Sveiki, esame nukenteje nuo COVID-19. Pirmą kartą teikėme visus dokumentus iki birželio mėn. 30 d.. Sakykite, atlyginimo išmokėjimo dokumentus teikėme, kas buvo išmokėta už 05 mėn., tai tada dabar turime pateikti jau dokumentus patvirtinancius ismokejima uz 06 mėn.?

Jei teikiate už birželio mėnesį dokumentus,tai ir išmokėjimą už birželio mėnesį.

Sveiki, gal kas galite trumpai ir aiškiai atsakyti, kas jau buvo susidūręs, nes skambinau į UT ir gavau skirtingus atsakymus:
1. Jeigu dalis darbuotojų buvo prastovose iki 06 16, dalis ne - reikia pildyti 9,1 priedą ar du atskirus ( įmonė yra sąrašuose ir nori gauti subsidiją po prastovų)
2. Ar į sąrašą reikia įtraukti visus įmonės darbuotojus, ar paskaičiuoti 50 %, ir kiekvieną mėnesį pateikti naują sąrašą:)

Ačiū labai

Nu man irgi neaiškumas čia. Man sakė, kad į tą patį sąrašą reikia surašyti ir tuos kurie buvo prastovoj (nurodant prastovos pab datą), ir tuos, kurie ne. Reikia paskaičiuoti 50% darbuotojų, nebuvusių prastovoj. Sąrašo keisti nebus galima tų darbuotojų, kurie nebuvę. Nors kitą pakonsultavo, kad aplamai jokių darbuotojų nebus galima koreaguoti. Bet jeigu pas mane yra tokių, kurie tarkim birželį nebuvo prastovoj, o liepą jau paskelbta. Nors prie teikiamų dokumentų kitais mėn. rašo tik išmokėjimo dokumentai, apie sąrašą jau nieko nerašo.

[/quote]
Nu man irgi neaiškumas čia. Man sakė, kad į tą patį sąrašą reikia surašyti ir tuos kurie buvo prastovoj (nurodant prastovos pab datą), ir tuos, kurie ne. Reikia paskaičiuoti 50% darbuotojų, nebuvusių prastovoj. Sąrašo keisti nebus galima tų darbuotojų, kurie nebuvę. Nors kitą pakonsultavo, kad aplamai jokių darbuotojų nebus galima koreaguoti. Bet jeigu pas mane yra tokių, kurie tarkim birželį nebuvo prastovoj, o liepą jau paskelbta. Nors prie teikiamų dokumentų kitais mėn. rašo tik išmokėjimo dokumentai, apie sąrašą jau nieko nerašo.
[/quote]
Sveiki. Jei kas kažką žinosit, parašykit. Pas mus irgi keičiasi prastovoje esančių žmonių skaičius, o be to buvo vieni, dabar eina kiti. Ir jei įmonėje pusė darbuotojų - 80 žmonių, tai rašyti visų pavardes ir dar išmokėjimo dokumentus dėti?

Nu man irgi neaiškumas čia. Man sakė, kad į tą patį sąrašą reikia surašyti ir tuos kurie buvo prastovoj (nurodant prastovos pab datą), ir tuos, kurie ne. Reikia paskaičiuoti 50% darbuotojų, nebuvusių prastovoj. Sąrašo keisti nebus galima tų darbuotojų, kurie nebuvę. Nors kitą pakonsultavo, kad aplamai jokių darbuotojų nebus galima koreaguoti. Bet jeigu pas mane yra tokių, kurie tarkim birželį nebuvo prastovoj, o liepą jau paskelbta. Nors prie teikiamų dokumentų kitais mėn. rašo tik išmokėjimo dokumentai, apie sąrašą jau nieko nerašo.
[/quote]
Sveiki. Jei kas kažką žinosit, parašykit. Pas mus irgi keičiasi prastovoje esančių žmonių skaičius, o be to buvo vieni, dabar eina kiti. Ir jei įmonėje pusė darbuotojų - 80 žmonių, tai rašyti visų pavardes ir dar išmokėjimo dokumentus dėti?
[/quote]
Man parašė iš UZT: "Sąrašą su naujais baigusiais prastovas galėsite pateikti ir vėlesniais mėnesiais".

Sveiki,ar yra kas jau gavę pokarantinines subsidijas ? ir ar gerai apskaičiuotas?, nes mes gavome tik virs 300eur nors teikėme už 4 darbuotojus..

Nežinau kokie atlyginimai pas jus, moka nuo gegužės 15d., ne už pilną mėn.

Na juk algos dydis nesvarbu nes nuo minimumo moka 100proc. tai 4 darbuotojam turejo apie 1200 būti , o už pusę mėnesio tada apie 600..

Moka 100proc., bet nedaugiau 607Eur.

Subsidijų dydžiai, mokami už darbuotojus, grįžusius po prastovų, dirbančius nuo COVID-19 nukentėjusiose įmonėse ar įdarbinamus nukreipiant Užimtumo tarnybai, pirmą–antrą mėnesį siekia 100 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, trečią – ketvirtą – 50 proc., penktą – šeštą– 30 proc., bet ne daugiau nei 607 eurai bruto.