Vel komandiruotė...
Saule65
1697
2018-08-22 10:37
Saule65
Sveiki. teko skaityti mokesčių sufleryje, kad vadovams ir kitiems darbuotojams galima nemokėti dienpinigių, jei jie gauna 2VDU. O kur tai įteisinta?
Tininga
50023
2018-08-22 11:05
Tininga
Saule65 rašė:
Sveiki. teko skaityti mokesčių sufleryje, kad vadovams ir kitiems darbuotojams galima nemokėti dienpinigių, jei jie gauna 2VDU. O kur tai įteisinta?
Taip jie rašo? 
Reglamentuota DK 33 str., bet nesu tikra, ar tai apima dienpinigių nemokėjimą
4. Darbo sutartyje, kurioje nustatytas mėnesinis darbo užmokestis yra ne mažesnis negu du Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai, galima nukrypti nuo šiame kodekse ar kitose darbo teisės normose nustatytų imperatyvių taisyklių, išskyrus taisykles, susijusias su maksimaliuoju darbo ir minimaliuoju poilsio laiku, darbo sutarties sudarymu ir pasibaigimu, minimaliuoju darbo užmokesčiu, darbuotojų sauga ir sveikata, lyčių lygybe ir nediskriminavimu kitais pagrindais, jeigu darbo sutartimi pasiekiama darbdavio ir darbuotojo interesų pusiausvyra.
Saule65 rašė:
Sveiki. teko skaityti mokesčių sufleryje, kad vadovams ir kitiems darbuotojams galima nemokėti dienpinigių, jei jie gauna 2VDU. O kur tai įteisinta?
Reglamentuota DK 33 str., bet nesu tikra, ar tai apima dienpinigių nemokėjimą
4. Darbo sutartyje, kurioje nustatytas mėnesinis darbo užmokestis yra ne mažesnis negu du Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai, galima nukrypti nuo šiame kodekse ar kitose darbo teisės normose nustatytų imperatyvių taisyklių, išskyrus taisykles, susijusias su maksimaliuoju darbo ir minimaliuoju poilsio laiku, darbo sutarties sudarymu ir pasibaigimu, minimaliuoju darbo užmokesčiu, darbuotojų sauga ir sveikata, lyčių lygybe ir nediskriminavimu kitais pagrindais, jeigu darbo sutartimi pasiekiama darbdavio ir darbuotojo interesų pusiausvyra.
Kristiana__
8861
2018-08-22 14:19
Kristiana__
Jo, rašo. Ir aš skaičiau.
"Akcininkas ir vadovas atsisako dienpinigių
2018-08-20 / Konsultacija
Darbo kodeksas ir kiti teisės aktai nedaro išimčių ir nenustato specialių taisyklių, leidžiančių vadovams nemokėti dienpinigių. Kaip ir su kitais darbuotojais, su jais galima susitarti ir nemokėti dienpinigių, jeigu jie uždirba daugiau kaip 2 šalies VDU. Jeigu įmonės akcininkas ir vadovas, nekeisdamas darbo sutarties, nuspręstų dienpinigių sau nemokėti, kokių nors pasekmių atsirasti neturėtų. Darbo inspekcijai, tikėtina, jis nesiskųs."
"Akcininkas ir vadovas atsisako dienpinigių
2018-08-20 / Konsultacija
Darbo kodeksas ir kiti teisės aktai nedaro išimčių ir nenustato specialių taisyklių, leidžiančių vadovams nemokėti dienpinigių. Kaip ir su kitais darbuotojais, su jais galima susitarti ir nemokėti dienpinigių, jeigu jie uždirba daugiau kaip 2 šalies VDU. Jeigu įmonės akcininkas ir vadovas, nekeisdamas darbo sutarties, nuspręstų dienpinigių sau nemokėti, kokių nors pasekmių atsirasti neturėtų. Darbo inspekcijai, tikėtina, jis nesiskųs."
Tininga
50023
2018-08-22 14:25
Tininga
Kristiana__ rašė:
Darbo inspekcijai, tikėtina, jis nesiskųs."
Aaa, šviežias, dar nepaskaičiau 
O jei darbuotojas vis dėlto skųstųsi?
33 str kalba apie interesų pusiausvyrą ir pan.
Kristiana__ rašė:
Darbo inspekcijai, tikėtina, jis nesiskųs."
O jei darbuotojas vis dėlto skųstųsi?
33 str kalba apie interesų pusiausvyrą ir pan.
Kristiana__
8861
2018-08-22 14:30
Kristiana__
Tai čia į konkretų klausimą apie akcininką ir vadovą
Tai tikrai tikėtina, kad nesiskųs
Ir, kad, jeigu bus nenumatyta/ nesusitarta DS toks dalykas.
O jeigu bus DS aptarta, tai skųskis nesiskundęs - nepadės.
Tininga rašė:
Aaa, šviežias, dar nepaskaičiau
O jei darbuotojas vis dėlto skųstųsi? 33 str kalba apie interesų pusiausvyrą ir pan.
Tai tikrai tikėtina, kad nesiskųs
Ir, kad, jeigu bus nenumatyta/ nesusitarta DS toks dalykas.
O jeigu bus DS aptarta, tai skųskis nesiskundęs - nepadės.
Tininga rašė:
Aaa, šviežias, dar nepaskaičiau
O jei darbuotojas vis dėlto skųstųsi?
33 str kalba apie interesų pusiausvyrą ir pan.
Tininga
50023
2018-08-22 14:43
Tininga
Kristiana__ rašė:
O jeigu bus DS aptarta, tai skųskis nesiskundęs - nepadės.
Nu jo, tikėtina, kad tas, kuriam mokama daugiau neu 2 VDU, jau žino, su kokiomis sąlygomis sutinka 
Kristiana__ rašė:
O jeigu bus DS aptarta, tai skųskis nesiskundęs - nepadės.
names
2566
2018-08-29 09:40
names
Apšvieskit, jeigu tų punktų visų neatitinka, nesiskaito kad tai komandiruotė?
Nustatant, ar darbuotojas yra faktiškai priimtas darbui Lietuvos Respublikoje, o darbo funkcijas kitoje valstybėje vykdo laikinai, vertinami šie kriterijai:
1. darbas atliekamas užsienio valstybėje ribotą laikotarpį;
2 komandiruotas darbuotojas, pabaigęs darbus ar suteikęs paslaugas, dėl kurių jis buvo komandiruotas, grįžta nuolatiniam darbui į Lietuvos Respubliką;
3. siunčiantis darbdavys kompensuoja kelionės, apgyvendinimo, maitinimo ar kitas su komandiravimu susijusias išlaidas.
Daleiskim antru punktu LT darbo nėra.
Nustatant, ar darbuotojas yra faktiškai priimtas darbui Lietuvos Respublikoje, o darbo funkcijas kitoje valstybėje vykdo laikinai, vertinami šie kriterijai:
1. darbas atliekamas užsienio valstybėje ribotą laikotarpį;
2 komandiruotas darbuotojas, pabaigęs darbus ar suteikęs paslaugas, dėl kurių jis buvo komandiruotas, grįžta nuolatiniam darbui į Lietuvos Respubliką;
3. siunčiantis darbdavys kompensuoja kelionės, apgyvendinimo, maitinimo ar kitas su komandiravimu susijusias išlaidas.
Daleiskim antru punktu LT darbo nėra.
Tininga
50023
2018-08-30 08:35
Tininga
names rašė:
Apšvieskit, jeigu tų punktų visų neatitinka, nesiskaito kad tai komandiruotė?
Nustatant, ar darbuotojas yra faktiškai priimtas darbui Lietuvos Respublikoje, o darbo funkcijas kitoje valstybėje vykdo laikinai, vertinami šie kriterijai:
1. darbas atliekamas užsienio valstybėje ribotą laikotarpį;
2 komandiruotas darbuotojas, pabaigęs darbus ar suteikęs paslaugas, dėl kurių jis buvo komandiruotas, grįžta nuolatiniam darbui į Lietuvos Respubliką;
3. siunčiantis darbdavys kompensuoja kelionės, apgyvendinimo, maitinimo ar kitas su komandiravimu susijusias išlaidas.
Daleiskim antru punktu LT darbo nėra.
Kažkoks keistas klausimas...
names rašė:
Apšvieskit, jeigu tų punktų visų neatitinka, nesiskaito kad tai komandiruotė?
Nustatant, ar darbuotojas yra faktiškai priimtas darbui Lietuvos Respublikoje, o darbo funkcijas kitoje valstybėje vykdo laikinai, vertinami šie kriterijai:
1. darbas atliekamas užsienio valstybėje ribotą laikotarpį;
2 komandiruotas darbuotojas, pabaigęs darbus ar suteikęs paslaugas, dėl kurių jis buvo komandiruotas, grįžta nuolatiniam darbui į Lietuvos Respubliką;
3. siunčiantis darbdavys kompensuoja kelionės, apgyvendinimo, maitinimo ar kitas su komandiravimu susijusias išlaidas.
Daleiskim antru punktu LT darbo nėra.
V
2018-08-30 10:13
vensta2007
Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje Baltarusijoje 4 dienas, klausimai:
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
2. į sąnaudas įtraukiam viską su PVM baltarusiškų?
3. Čekiai sąnaudų pripažinimui galioja( už kurą, už taksį)?
4. sutartis sudaryta rusų kalba dėl auto nuomos galioja sąnaudų pripažinimui?
Ačiū Jums
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
2. į sąnaudas įtraukiam viską su PVM baltarusiškų?
3. Čekiai sąnaudų pripažinimui galioja( už kurą, už taksį)?
4. sutartis sudaryta rusų kalba dėl auto nuomos galioja sąnaudų pripažinimui?
Ačiū Jums
V
2018-08-30 10:13
vensta2007
Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje Baltarusijoje 4 dienas, klausimai:
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
2. į sąnaudas įtraukiam viską su PVM baltarusiškų?
3. Čekiai sąnaudų pripažinimui galioja( už kurą, už taksį)?
4. sutartis sudaryta rusų kalba dėl auto nuomos galioja sąnaudų pripažinimui?
Ačiū Jums
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
2. į sąnaudas įtraukiam viską su PVM baltarusiškų?
3. Čekiai sąnaudų pripažinimui galioja( už kurą, už taksį)?
4. sutartis sudaryta rusų kalba dėl auto nuomos galioja sąnaudų pripažinimui?
Ačiū Jums
Tininga
50023
2018-08-30 10:15
Tininga
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje Baltarusijoje 4 dienas, klausimai:
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
2. į sąnaudas įtraukiam viską su PVM baltarusiškų?
3. Čekiai sąnaudų pripažinimui galioja( už kurą, už taksį)?
4. sutartis sudaryta rusų kalba dėl auto nuomos galioja sąnaudų pripažinimui?
Ačiū Jums
Visi 4 punktai - taip.
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje Baltarusijoje 4 dienas, klausimai:
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
2. į sąnaudas įtraukiam viską su PVM baltarusiškų?
3. Čekiai sąnaudų pripažinimui galioja( už kurą, už taksį)?
4. sutartis sudaryta rusų kalba dėl auto nuomos galioja sąnaudų pripažinimui?
Ačiū Jums
aiwita
6135
2018-08-30 10:18
aiwita
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje Baltarusijoje 4 dienas, klausimai:
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
www.lb.lt/lt/pagal-buhalterines-apskaito...
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje Baltarusijoje 4 dienas, klausimai:
1. kur imti oficialu kiekvienos tos dienos kursą - Lietuvos banke?
www.lb.lt/lt/pagal-buhalterines-apskaito...
V
KALANKE
903
2018-09-04 10:42
KALANKE
Jei kelionė vyko darbo valandomis, apmokame kaip už normalų darbą ar kompensuojama?
Tininga
50023
2018-09-04 10:46
Tininga
KALANKE rašė:
Jei kelionė vyko darbo valandomis, apmokame kaip už normalų darbą ar kompensuojama?
Mokama kaip už darbą.
KALANKE rašė:
Jei kelionė vyko darbo valandomis, apmokame kaip už normalų darbą ar kompensuojama?
G
2018-09-04 14:01
Greta17
Sveiki, ar galėčiau paklausti, kokiu LR vyriausybės nutarimu vadovaujantis siunčiame 1 dienai į komandiruotę Lietuvoje ir kokie dienpinigiai mokami. Labai ačiū
Tininga
50023
2018-09-04 14:09
Tininga
Greta17 rašė:
Sveiki, ar galėčiau paklausti, kokiu LR vyriausybės nutarimu vadovaujantis siunčiame 1 dienai į komandiruotę Lietuvoje ir kokie dienpinigiai mokami. Labai ačiū
O tai jums būtinai nutarimo reikia, kad išsiųsti į komandiruotę?
O dienpinigių galite visai nemokėti, galite mokėti 15 €, galite nusistatyti kitokią sumą (neviršijančią 15 €).
Reglamentuoja: DK 107 str., ir šie nutarimai:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DAAEC3C...
Greta17 rašė:
Sveiki, ar galėčiau paklausti, kokiu LR vyriausybės nutarimu vadovaujantis siunčiame 1 dienai į komandiruotę Lietuvoje ir kokie dienpinigiai mokami. Labai ačiū
O dienpinigių galite visai nemokėti, galite mokėti 15 €, galite nusistatyti kitokią sumą (neviršijančią 15 €).
Reglamentuoja: DK 107 str., ir šie nutarimai:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DAAEC3C...
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui