Žodžiu. Pati forma meta klaidą, jeigu ji tuščia.

Gavau ką tik iš VMI atsakymą, jog jeigu GPM313 buvo teikta su 0,00 Eur visus metus- tai metinės GPM312 teikti nereikia išvis.

Sveiki,
Per 2023 m. vieninteliam darbuotojui nieko nebuvo išmokėta, ar reikia teikti deklaraciją su 0,00 ar išvis nereikia teikti?

Sveiki,
Kaip darote su kuru, kai darbuotojui yra skirtas įmonės automobilis, kuras, skaičiuojamos pajamos natūra, tačiau jis pilasi ir iš savų pinigų važinėti asmeniškai. Gaunasi, kad neatitinka kilometražas ir kaip tai parodyti? Kažkokį papildomą sakinį parašyti, jog pylė tiek ir nuvažiuota tiek km asmeninėms reikmės?
Gal turite kokį pavyzdį tokio kelionės lapo?

Sveiki,
Įmonė darbuotojui suteikė automobilį tiek darbo tiek asmeniniais tikslais.
Tą automobilį įmonė išsinuomojo iš automobilių nuomos įmonės metams, sąskaitą gauname už nuomą, kas mėnesį. Kaip yra su pajamomis natūra? Skaičiuoti nuo to nuomojamo automobilio rinkos vertes, ar kitoks skaičiavimas priklauso?

Sveiki,
Kaip pildote (arba pildo darbuotojai) kelionės lapus, tiksliau odometro parodymus, kai automobilis naudojamas įmonės tikslais (kuras už įmonės pinigus) ir asmeniniais (pilasi kurą iš asmeninių pinigų)? Jei rodyti tik ant įmonės pilamą kurą, tai mėnesio gale gaunasi neatitikimas.

Sveiki,
Kaip yra su ketvirtiniais priedais ir VDU?
Darbuotojui yra mokama ketvirtiniai priedai, kas ketvirtį. Darbuotojas išeina iš darbo gruodžio viduryje ir jam dar priskaitomas ketv. priedas už atliktus darbus iki to laikotarpio. Kurį priedą reiktų traukti į nepanaudotų atostogų VDU, ar tą kuris buvo priskaitytas rugsėjo mėn. ar gruodžio mėn., nes kaip ir ne paskutinę mėnesio dieną išeina iš darbo, kad imti gruodžio mėn. priskaitymus. Ar kaip tik išimtis yra tokiems priskaitymams ir turėtų būti imamas paskutinis priskaitytas ketvirtinis priedas, t.y. gruodžio mėn.?

Sveiki,
Kaip reiktų skaičiuoti kiek priklauso per metus atostogų, jei dirba visuomet 2 d.d. per mėnesį? Arba po 1 d. per savaitę (kitoje įmonėje)?

Sveiki,
Kaip apskaičiuoti VDU. Jei iki 2018.03.31 dirbo 2 val per dieną, gaudamas 100 eur. Nuo 2018.04.01 Du pasikeitė į 600 eur ir pilną darbo dieną ( 8 val.). Žmogus eina atostogų balandžio mėn. 5 d.d. Kaip dėl atostoginių VDU, jei dirbta ir gauta buvo:
01 mėn. 100 Eur; 22/22 dirbta dienų
02 mėn. 100 Eur; 19/19 dirbta dienų
03 mėn. 100 Eur; 22/22 dirbta dienų.
Vidurkis 4,76 Eur. Einama atostogų (04 mėn.) 5 d.d. = 23,80 Eur
Einamojo mėn. VDU: 600/20x15= 450 Eur
Už balandį su atostoginiais= 473,80 Eur

Tie atostoginiai ne per maži gaunasi ar taip ir turėtų būti?