tiesiog jus tikri lietuviai,
aciu

aciu uz patarima, bet greiciau jis mane pakeis

todel, kad taip direktorius nori ir jo neperkalbesi

vasario 16 ir uzgavenes tik viena karta metuose, tai nebent tiktu jei moketume priedus, bet mes norim didinti pareigine alga, kuri bus pastovi
aciu tau nors uz tiek

Europos Sajunga as turejau omenyje, kaip su ja susijusius mokesciu padidejimus, pragyvenimo lygio kilima ir pan

Labas visiems, gal kuris is jusu turite lakia vaizduote ir galite man padeti?

Man labai reikia greitai parasyti isakyma darbo uzmokescio padidinimui rysium su Lietuvos istojimu i Europos Sajunga.

Prasau padekit man, visai mintys isdziuvo, gal kas pravers, pasidalinkit patirtimi ir savo mintimis

beje as rasiau apie geriama NEURORUBINA
o kas del gripo, tai verciau pasiskiepinti
skiepas neapsaugo nuo gripo, bet garantuoja jog juo persirgus nebus jokiu komplikaciju

negi neuzjauciat vargsu studentu ir negalite pasidalinti savo atsargomis?

Siaip esu truputi susidurusi su sia liga, ne ne ne pati ja sergu, bet turiu namie toki poniska ligoni (vyra), tad teko labai daug ja dometis. Visai neseniai teko ziureti sveikatos laida, kur reklamavo labai gerus vaistus :NEURORUBIN. Priesingai nei visi kiti kaip DICLOFENAKAS ar OLFENAS jame gausu vitamino B ir gana nebrangus, mes perkame po viena plokstele apie 10 Lt
Beje galiu pamineti, kad ji galima naudoti ir profilaktiskai

labai prasau padekite
gal kam teko rasyti referata tema: Apskaitos kompiuterizavimas
o gal siaip turite kokios informacijos apie tai. Busiu labai dekinga, tik bukite geri padekite

Sveiki sveiki visi
Kaip ir dauguma naujoku dar visai neseniai pamaciau si skyreli
Forume dalyvauju dar nelabai seniai ir mano uzduoti klausimai nelabai sulaukia atsakymo, gal delto, kad as taip pat netiesiogiai susijusi su buhalterija
Taigi verciau prisistatysiu. Man 25+, dirbu ekonomiste siais laikais labai retai sutinkamoje valstybes imoneje. Pries tai keturis metus dirbau buhaltere, taciau nesu susipazinusi su pilnu buhalteriniu darbu. T.p. studijuoju buhalterija, jau 4 kursas, pries tai t.p. baigiau buhalterijos studijas. Na kagi tikiuosi su Jumis malonaus bendradarbiavimo
Kol kas iki

bent pas mus reikalaujama, kad visi parasai butu ir pirkejo ir tiekejo(pardavejo), as priejus tokios nuomones, kad geriau daugiau nei po to beda del trukumo (karta tai jau teko patirti)

noreciau atsakyti Modestui, mums taip buvo ir tai pastebejo auditas, pirmiausia vietinis, o po to valstybes- pasekme: irase i akta

na nejaugi niekas sito nezino?

dabartiniu metu mes skaiciuojame taip:

I sargas 176 d.val. = 500 Lt. 78 val naktinio darbo=78*2.95/2=115.05 viso 615.05 Lt
o gal reiketu
=78*2.84/2=110.76 Lt ir butu viso suma 610.76 Lt

PATARKITE

geriausias atvejis butu pakeisti darbo sutarti ir perrasyti uz isdirbtas val. moketi minimalu val. ikaini,bet sis variantas netinka

mane ir labai domina sis klausimas

turime tris filialus, dviejuose is ju dirba po tris sargus, o treciame keturi.
darbo sutartyje numatyta, kad sargams mokama Vyriausybes nustatyta minimali menesine alga (t.y. 500 Lt).Kame problema?
tuose filialuose kur dirba po tris sargus gauname virsvalandzius, rodoma tik tiek val., kad nebutu virsvalandziu ir mokama uz 22 (ar 21) d.d., t.y. 500 Lt., treciame padalinyje keturi sargai neisdirba 22-21 d.d. (kartais tik po 15 d.d), bet vistiek gauna 500 Lt, nes taip numatyta darbo sutartyje (ir pasikonsultavus su darbu saugos specialistu buvo prieita bendros nuomones, kad bet kas tikrindamas pirmiausia atsizvelgs i darbo sutarti). taigi patarkite kaip skaiciuoti uz naktini darba arba isdirbta nepilna menesi atostogu ar ligos atveju: priedas skaiciuojamas nuo 2,95 Lt?
ar 500:d.val.(pvz.168)=2.98*dirbtos val.

HELP visai susipainiojau

musu imoneje darbo apmokejimo tvarkoje nustatyta, kad
priedas-tai papildomas apmokejimas uz labai gera darbu kokybe, darbo nasuma, sazininguma ir kruopstuma, uz imones materialiniu bei pininginiu vertybiu tausojima, kvalifikacijos kelima bei tobulinimasi.
premija-tai materialine paskata uz labai gera darba, svarbiu ir skubiu uzduociu (darbu) atlikima, jubilieju, metiniu svenciu proga.

priedas ir premija tai dvi skirtingos zodziu reiksmes

ir visdelto kaip ten bebutu reikia pripazinti, kad visi mes mokomes del to popieriuko nors kiti tai ir neigiate

ilysiu i sia tema ir padarysiu toki uzklausima

II savininkas israsydamas eiles tvarka. Ka daryti?
Ar palikti , kol jam ateis laikas ir po to istaisyti data (jei tai galima?)?
Ar segti si menesi? (atejus kitai skaiciu sekai vel pasikartos tas pats, isegto truks).

P.S. antroji dalis (kvitas) jau atiduota paslaugu gavejui ir susigrazinti nera galimybes, kad butu galima uzrasyti "sugadinta".

Zinot vaikinai ir merginos man kazkaip negraziai skamba tas direktoriavimas keliose imonese
dirba ir neturi problemu tas, kurio kiseniai netusti ir platus pazistamu ratas

buvo klausimas kokia sutartis sudaroma? -
[color=red][/color] reikia sudaryti trisale sutarti
[color=black][/color](kreipkis i bet kurioje mokymosi instatncijoje ir tau ja israsys, tau beliks tik sudeti parasus ir anspaudus)

kas del mokesciu grazinimo -
[color=red][/color]jis tau nebus grazintas, nes tu nemokejai

labai dekui uz patarima

butu buve geriau patarti jei prie uzklausimo butum pridejusi ir ta forma

manau, kad turetum parodyti visas lesas tiek privaciu firmu tiek ir is biudzeto tik atskirais straipsniai

gal pati esi ekonomiste?

sveiki visi

gal kas daugiau susiduriate su finansais ir galesite man padeti:

reikia nuo atliktu darbu sumos 10 proc. paskirti darbuotoju premijoms. klausimas - ar atliktus darbus imti su PVM ar be jo

o beto, turint istatymus ir pats gali pasitvarkyti istatus, nes ten vistiek nieko geresnio nepadarys kaip perrasys istatyma

Buk maloni ar malonus ir atsiversk ankstesnius puslapius ten ir rasi beveik visas savo isvardintas pareigybes

reikia parašyti papeikimą ir iškilo problema kaip ji apipavidalinti, gal galite ka patarti

ar reikalingas direktoriaus: įsakau skirti papeikimą, o gal
įsakau pareikšti papeikimą
skiriu papeikimą
reiškiu papeikimą

gal kas susidurete su sia problema. prasau pagelbekit...[/b]