na ponai buhalteriai, prašau gi išreikškit savo nuomonę

Sveiki
išsiunčiam darbuotoją į komandiruotę 2 mėnesiams. Po dviejų mėnesių jis gryžta į Lietuvą ir atveža patirtų išlaidų dokumentus bei užpildytą komandiruočių išlaidų žiniaraštį. Kadangi jis išvažiavo sausio viduryje, tai atnešė man visa tai kovo mėnesį. Jei aš fiksuoju visas patirtas sąnaudas kovo 31 d. vienu įrašu, nors ten yra čekių ir sąskaitų tiek sausio tiek vasario, tiek kovo mėn, nėr labai blogai tai? Kadangi jis tik gryžęs gali man perduoti dokumentus, tai kitaip ir neišeina...

aišku viskas. Na tai dėkui už informaciją

suprantama, bet jei neperveda, o grynais duoda? Juk kasa turi būti konkrečioje vietoje, o jei nėra tos vietos?

Gauna pavedimu į kortelę.

atskaitingas asmuo patampa automatiškai kaip kasa ir viską pildai per avansinę. O kam kasą daryti jei direktorius neturi sąlygų tinkamai tų pinigų laikyti. Juk jei turi kasą ji turi būti tam tikroje vietoje ir gerai saugoma. Klientai grynais vis tiek neatsiskaitinėja, o gryni naudojami tik savoms reikmėms

na taip ir maniau, bet dėl visa pikto dekui

Sveiki,
įmonėje nėra kasos, o visus gryni pakabinti ant atskaitingo asmens (direktoriaus). Dabar jei jis nori išduoti grynus pinigus darbuotojui, vis tiek turi rašyti kasos išlaidų orderį ar yra koks kitas dokumentas tokiu atveju?

aš taip pat ne ir nemanau, kad tai yra blogai kol tam nėra poreikio...

aišku viskas. dėkui

supratau lenacka. Taip ir maniau, taip ir padarysim ;) dekui už info

o pelno mokesčio deklaracijoj kur dabar teiksi pildysi kaip turi būti (ta prasme +10000)? nesvarbu, kad pelno mokestis nesutaps P/N ataskaitoj ir deklaracijoj?
Matai pas mane tokia pat situacija kaip pas tave, tik suma aišku juokingai maža, bet vis tiek...

pelno (nuostolių) ataskaitoj palieku turėjau omeny :)

Sveiki,
jei aš 2006 m. pelną dengiu 2005 m. nuostoliu, skaičiuodamas pelno mokestį, tai 2006 m. vis tiek palieku pelną tokį koks yra, o ne pamažintą? Esu tuo įsitikinęs, bet galvoju pasitikslinsiu dėl visa pikto

as skaityčiau, kad neesminė. O kaip tu tą klaidą taisytum?? Čia tau už 2006 m. padidėjo pelno mokestis?

Sveiki,
pildžiau pelno mokesčio deklaraciją ir pastebėjau, klaidelę. Pildant pelno (nuostolių) ataskaitą ir skaičiuojant pelno mokestį, neleidžiamų atskaitymų per mažai pridėjau. Dabar gaunas, kad pelno mokestis ten įrašytas 100 litų mažesnis nei turėtų būti. Kaip elgtis tokioj situacijoj, nes juk finansinė atskaitomybė patvirtinta ir priduota registrų centrui??? prašau padėkit kas žinot

aisku kad kainuoja, o kaip kitaip. Tai čia jūs ir sprendžiate ko jums reikia...
Šiaip, kad tvarka būtų reik koduoti, bet kaip pats rašei tai beprasmiška...

o su kuo daugiau?
Kad faktas su apskaita prasilenkia tai dažnas atvejis. O pagal visus standartus, jei jūs pasirinkot tokį atsargų nurašymo būdą tai ir faktiškai turėtumėt taip elgtis

Jei jų savikaina vienoda tai koks skirtumas mano manymų kurį faktiškai parduodat, bet jei ne, tai neteisingai atvaizduojama finansinėje atskaitomybėje. Todėl gali skirtis pelnas, o taip pat pelno mokestis. Tarkim vieno stalo savikaina 100 lt, o kito 150 lt. Jūs parduodat faktiškai tą kurio 100 lt, o nurašot 150 lt. Realiai galima traktuoti mokėti pelno mokestį ataskaitiniais metais, nukeliant jį į kitus. Mano nuomonė tokia, bet abejoju, kad kas prisikabintu, nes sunku atsekti tai man rods, o gal aš ir klystu...

Mano manymu cia jau del jusu bendros tvarkos - kaip jus po to su tom atsargom susitvarkysit. Teoriskai mokesciai galetu kabintis taciau praktiskai nemanau, kad taip butu. Negi jie tokie specai, kad galetu suprasti kuri dalis tinka vienai markei, o kuri ne?
Taciau iskyla klausimas ar jus patys nenorit tvarkos isivesti savo sandeli, kad po to nekiltu panasiu problemu? Cia jau jusu reikalai aiskus...

Sveiki,
tokia situacija pas mane atsitiko tad sakau gal padėsit mieli buhalteriai kaip tokiu atveju elgtis
Pas klientą sugedo įrengimas, kuriam priklauso garantinis aptarnavimas. Kadangi klientas negali laukti kol ateis detalė, kurią reikia pakeisti iš tiekėjo, mes ją patys nupirkom ir pakeitėm. Tačiau tą detalę mes vis tiek gausim ir ją reiks pasidėti į sandėlį. Dabar iškilo klausimas kaip čia buhalteriškai man pasielgt: nurašyt tą detalę kurią pirkom kaip garantinio aptarnavimo sąnaudas, o kai gausim kitą užsipajamuoti su nuline savikaina? Gal kam buvo tokia situacija?

na as sutinku su tavim. Perziurejau DK tai ten nieko ner apie tai. Gal kada kazka ne taip perksaiciau ;)

Ne as ne apie tai. Toks jausmas, kad kažkada skaičiau jog prieš savaitgalį trumpinamas darbo laikas 1h. O gal cia man susisapnavo :)

Sveiki,
kažkaip neberandu kur darbo kodekse būtų parašyta, kad prieš savaitgali darbo diena trumpinama viena valanda. Beje čia nėra juk privaloma, nes jei darbuotojas susitaria su darbdaviu. Svarbiausia, kad neviršytų 40 val. per savaitę. Kaip ten yra ponai buhalteriai?

Ju internetiniam puslapi: www.balco.lt/Pub/default.aspx?Page=BCApskaita
Daugiau nz kur dar butu info...

Na pabandysiu pakomentuoti ko klausi, kiek žinau iš savo pusės :)
Apie rivile susidariusi esi gerą nuomonę ir patarčiau jos nekeisti :) morališkai pasenusi programa, kuri laikosi senųjų buhalterių dėka: "Išmokau vieną kartą ir daugiau nieko nenoriu žinoti, nors ir tvanas".
Dėl Navision tai ji aplamai yra ne to lygio su čia lyginamomis. Todėl nemanau, kad tikslinga būtų čia dėstyti jos privalumus ir trūkumus. Juk ji skirta realiai tikrai didelėms įmonėms, kurios gali skirti nemažai lėšų finansų ir valdymo apskaitai tobulinti.
Apie Hansa ir Finvalda Maxi tikrai negaliu pasakyti nei kažko gero nei kažko blogo. Tik galiu patikinti, kad aš asmeniškai jų tikrai nepirkciau :)
Peržvelgęs tavo paminėtus trūkumus galiu pasakyti, kad tokių BC apskaitoje nėra. Pats dirbau trijose skirtingose įmonėse su ja ir man ji kaip kažkur minėjau pati geriausia iš tokių įkandamų (kainos prasme). Ji yra ganėtinai jauna (palyginus pvz. su rivile), bet užtat vien tik ją įsijungus pasimato modernumas. Darbo užmokesčio apskaitą yra paprasta vesti, ataskaitas gali pats kurti plius puikiai eksportuoja i excel, labai paprasta patekti į pirminius įrašus. Dažnai vyksta atnaujinimai, kurie nieko nekainuoja jei esi pasirašęs aptarnavimo sutartį. Ir aptarnavimas malonus.
Šiaip man rods yra demo versiją tad patarčiau pasižiūrinėti.
Aš pats jau baigiu įtikinti šefa pereiti nuo rivilės į BC apskaitą, nes atsibodo varkti. Jei ir tu varksti, patarčiau ir tau ta pati padaryti. Suprantu, kad pradžiai atsiras darbelio nežmoniškai, bet po to būsi apdovanota už tai :) pamatysi.
Na tikiuosi kiek nors padėjau ;)

O mano nuomone BC apskaita reikėtų dar pridėti prie normaliausių.
Man asmeniskai tai ji aplamai pati geriausia. As aisku dirbau dar plius tik su konto, na ir dabar su rivile, bet vis tiek.
Rivile aplamai man atrodo pasenusi. Apskaita ji gal ir gerai, bet informacijos pateikimas tai prastas. Mano dyrikas iki šiol jos kratosi kai pasakau pačiam ataskaitas generuotis. O vat kai prieš tai buvusiam darbe dirbau tai sefai buvo BC apskaita labai patenkinti ir kuo puikiausiai su ja dirbo. Moderni programa ir plius aptarnavimas geras, net nepalyginsi su rivilės

na ir aš taip suprantu. Bet iš esmės negi tokiu atveju latviams ir reiktų žiūrėti koks Lietuvoj valiutos kursas, nes aš tuom galiu juk piktnaudžiauti. Kažkokia makalynė gaunasi

tai vat kai parašo problemų ir man nekyla, tačiau jei neparašo turiu pajamuoti lietuvos banko nustatytu oficialiu kursu. Tai gal galiu šitą neatitikimą fiksuoti kaip neigiamą(teigiamą) valiutos kurso pasikeitimą?

prašau žmonės padėkit