Loreta13 rašė:
Devi rašė: Nelabai senai ginčijausi su inspektoriais iš darbo inspekcijos. Tai dirikas buvo iš pradžių išsigandęs, kad aš taip su jais ginčijuos. Bet paskui pats pamatė, kad "išsidirbinėja" tikrintojai. Visas mandrumas baigiasi jų tada, kai paprašai pagrindą pateikti: įstatymą, potvarkį ar dar ką nors. Va tada tai jau baigiasi visi "išvartymai". O taip tai jiems visokių nesamonių reikia ir visur atrodo negerai viską darom.
Gal pasidalintumėte dėl ko iškilo problemos, ir kaip "apsigynėte"
1. Darbuotojų pažymėjimų laikymas. Man pradėjo aiškinti, kad kiekvienas darbuotojas privalo su savimi
nešiotis darbuotojo pažymėjimus, na nebent vaikšto "plikas ir neturi kur įsidėti" (citavau pažodžiui inspektorių). O pas mus yra diriko įsakymas, kad pas padalinių vadovus yra darbuotojų pažymėjimai, Išskyrus tuos darbuotojus, kurie išvažiuoja už įmonės ribų. Tai apie tą plikumą niekur nesugebėjo "išskaityti" kitaip ir nesugebėjo už tai "prikirpti" baudos.
2. Prašė parodyti įsakymą, kuriame kikvienas darbuotojas pasirašytinai būtų susipažines su tuo "kur jam pasibaigus darbo dienai reikia pasižiūrėti ar teisingai pažymėta tabelyje darbo valandos". Tai irgi prašiau parodyti, kur parašyta, kad toks įsakymas reikalingas. Nesugebėjo rasti...
3. Kabinėjosi prie įdarbintų nepilnamečių. Turi būti atskirai sudarytas sąrašas nepilnamečių ir pakabintas skelbimų lentoje (pavardė, vardas,
asmens kodas, pareigos). Aš ginčijausi tik dėl lentoje skelbiamo asmens kodo. Tai po mano ginčo net to sąrašo nebereikėjo nei pateikti, nei lentoje kabinti.
Dar tų "bajerių" smulkių buvo. Bet šitie įstrigo labiausiai.