Tax.lt narys jurkone
J
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-08
- jurkone
- forume parašė 121 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-03-24 09:53
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus »
#930693
Sveiki , sutuoktinis neturėjo pajamų .Kokį dydį aš turėčiau skaičiuoti papildomai savo deklaracijoje už vaiką 50Lt ar 100Lt mėn.,nes aš dar turiu vaiką iš pirmos santuokos,o vyrui tai pirmas vaikas.
2010-05-05 09:31
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#801937
Sveiki,
darbuotojas kovo ir balandžio mėnesius sirgo, į darbą grįžo 29d. ir likusios balandžio dienos jam pagal darbo grafiką buvo poilsio. Ar aš turėčiau mokėti darbo užmoketį už 2 nesirgtas balandžio darbo dienas(pagal 5 d.darbo savaitę).Iš anksto dėkoju už atsakymą.
darbuotojas kovo ir balandžio mėnesius sirgo, į darbą grįžo 29d. ir likusios balandžio dienos jam pagal darbo grafiką buvo poilsio. Ar aš turėčiau mokėti darbo užmoketį už 2 nesirgtas balandžio darbo dienas(pagal 5 d.darbo savaitę).Iš anksto dėkoju už atsakymą.
2010-02-03 12:40
Pelno mokestis »
Sąnaudos, nemažinančios apmokest. pelno »
#755409
Rolf rašė:
jurkone rašė:
Darbuotojas atleistas iš darbo pagal 125 str.-šalių susitarimu.Ar jam išmokėta piniginė kompensacija yra sąnaudos nemažinanačios pelno?
Kompensacija bus leidž.atskaitymai.
Ačiū už atsakymą.Aš suabejojau ,nes buvo sutarta konkreti pinigų suma .
Rolf rašė:
jurkone rašė:
Darbuotojas atleistas iš darbo pagal 125 str.-šalių susitarimu.Ar jam išmokėta piniginė kompensacija yra sąnaudos nemažinanačios pelno?
Kompensacija bus leidž.atskaitymai.
Ačiū už atsakymą.Aš suabejojau ,nes buvo sutarta konkreti pinigų suma .
2010-02-03 10:53
Pelno mokestis »
Sąnaudos, nemažinančios apmokest. pelno »
#755249
Sveiki,
Darbuotojas atleistas iš darbo pagal 125 str.-šalių susitarimu.Ar jam išmokėta piniginė kompensacija yra sąnaudos nemažinanačios pelno?
Darbuotojas atleistas iš darbo pagal 125 str.-šalių susitarimu.Ar jam išmokėta piniginė kompensacija yra sąnaudos nemažinanačios pelno?
2009-09-22 16:05
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#701537
jurkone rašė: Noriu paklausti.Rugsėjį darbuotojas pavadavo sergantį darbuotoją ir dirbo 1 pamainą -16 val.Įsakyme numatyta papildomai mokėti jo atlyginimą-800Lt.Sergančiojo darbo grafikas per mėnesį dirbti 160 val.Apmokant man reikia paskaičiuoti 1 val.įkainį-800Lt :176val ar 800:160val.
jurkone rašė: Noriu paklausti.Rugsėjį darbuotojas pavadavo sergantį darbuotoją ir dirbo 1 pamainą -16 val.Įsakyme numatyta papildomai mokėti jo atlyginimą-800Lt.Sergančiojo darbo grafikas per mėnesį dirbti 160 val.Apmokant man reikia paskaičiuoti 1 val.įkainį-800Lt :176val ar 800:160val.
2009-09-22 14:16
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#701393
Noriu paklausti.Rugsėjį darbuotojas pavadavo sergantį darbuotoją ir dirbo 1 pamainą -16 val.Įsakyme numatyta papildomai mokėti jo atlyginimą-800Lt.Sergančiojo darbo grafikas per mėnesį dirbti 160 val.Apmokant man reikia paskaičiuoti 1 val.įkainį-800Lt :176val ar 800:160val.
2009-04-23 20:07
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#646593
jurkone rašė: Sveiki,
Jeigu darbuotojui taikoma suminė darbo apskaita, jo atlyginimas MMA,pagal jo darbo grafiką pirma nedarbingumo diena laisva, antra 15 darbo valandų.Už kiek darbo dienų ar valandų turėčiau skaičiuoti nedarbingumą iš darbdavio lėšų.
Padėkit suskaičiuoti.?
jurkone rašė: Sveiki,
Jeigu darbuotojui taikoma suminė darbo apskaita, jo atlyginimas MMA,pagal jo darbo grafiką pirma nedarbingumo diena laisva, antra 15 darbo valandų.Už kiek darbo dienų ar valandų turėčiau skaičiuoti nedarbingumą iš darbdavio lėšų.
Padėkit suskaičiuoti.
2009-04-23 10:36
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#646303
Sveiki,
Jeigu darbuotojui taikoma suminė darbo apskaita, jo atlyginimas MMA,pagal jo darbo grafiką pirma nedarbingumo diena laisva, antra 15 darbo valandų.Už kiek darbo dienų ar valandų turėčiau skaičiuoti nedarbingumą iš darbdavio lėšų.
Padėkit suskaičiuoti.
Jeigu darbuotojui taikoma suminė darbo apskaita, jo atlyginimas MMA,pagal jo darbo grafiką pirma nedarbingumo diena laisva, antra 15 darbo valandų.Už kiek darbo dienų ar valandų turėčiau skaičiuoti nedarbingumą iš darbdavio lėšų.
Padėkit suskaičiuoti.
2009-02-16 18:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#620566
Gruodžio mėn.išmokėjau atostoginius už sausį ir sumokėjau pajamų mokestį.O priskaitymus turiu rodyti sausio mėn. DU, pajamų mokesčio, SODROS ?
2008-12-28 11:29
Gyventojų pajamų mokestis »
Naujos GPM skaičiuoklės »
#594185
O jeigu vieną vaiką augini viena ,o kitą su sutuoktiniu (pirmas neįvaikintas)?
O jeigu vieną vaiką augini viena ,o kitą su sutuoktiniu (pirmas neįvaikintas)?
2008-07-16 11:47
Įvairūs »
Įvairūs »
#540919
Gavau sutartį ir turiu parašyti sąskaitą,pagal punktą kuris skamba taip "sumoka iš gautų už paslaugų teikimą lėšų 1 proc. nuo gautos sumos."
Tą "gautą sumą "jūs suprant su PVM ar be?
Tą "gautą sumą "jūs suprant su PVM ar be?
2008-06-09 13:13
Darbo teisė »
Nustatytas darbo valandų skaičius esant suminei arbo laiko apskaitai »
#529780
Loreta rašė:
jurkone rašė: Skaičiuojant viršvalandžius, Suminės apskaitos periodas -1 mėn.Gegužės mėn.nustatytą val.skaičių reikia laikyti 176 val.,o darbuotojų kurie dirba 5 d.d.savaitę -160 val.?
Kodėl? Nustatytas gegužės mėn - 160 val.
Apie 176 val mes čia aukščiau kalbėjome dėl liepos mėn 
Atsiprašau,iš išgąsčio neatkreipiau dėmesio.Pagalvojau,kad į šventines dienas nereikia kreipt dėmesio,ir būsiu neteisingai skaičiavusi
Loreta rašė:
jurkone rašė: Skaičiuojant viršvalandžius, Suminės apskaitos periodas -1 mėn.Gegužės mėn.nustatytą val.skaičių reikia laikyti 176 val.,o darbuotojų kurie dirba 5 d.d.savaitę -160 val.?
Kodėl? Nustatytas gegužės mėn - 160 val.
Apie 176 val mes čia aukščiau kalbėjome dėl liepos mėn
Atsiprašau,iš išgąsčio neatkreipiau dėmesio.Pagalvojau,kad į šventines dienas nereikia kreipt dėmesio,ir būsiu neteisingai skaičiavusi
2008-06-09 12:21
Darbo teisė »
Nustatytas darbo valandų skaičius esant suminei arbo laiko apskaitai »
#529748
Skaičiuojant viršvalandžius, Suminės apskaitos periodas -1 mėn.Gegužės mėn.nustatytą val.skaičių reikia laikyti 176 val.,o darbuotojų kurie dirba 5 d.d.savaitę -160 val.?
2008-03-05 12:48
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#498185
Rolf rašė:
jurkone rašė: Darbuotojas pagal grafiką turėjo dirbti 160 val.Tačiau neatvykus kitam darbuotojui dirbo 176 val.Jo atlyginimą apskaičiuoju taip :mėnesinį atlyginimą 1000Lt : 160 val.x176val.O viršvalandžius skaičiuoti kai baigsis atskaitinis laikotarpis ar šį mėnesį?
6. Jeigu darbams, nurodytiems sąraše, įvedama suminė darbo laiko apskaita, darbo laiko trukmė per suminės darbo laiko apskaitos apskaitinį laikotarpį neturi viršyti darbuotojams nustatyto darbo valandų skaičiaus, apskaičiuoto pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų (Darbo kodekso 144 straipsnio 1 dalis). Tais atvejais, kai apskaitiniu laikotarpiu viršijamas darbuotojams nustatytas darbo valandų skaičius, apskaičiuotas pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų, viršytas darbo laikas kompensuojamas Darbo kodekso 149 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka: darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka arba papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ačiū už atsakymą.Supratautaip:nors darbuotojas darbdavio įpareigotas dirba ir daugiau valandų negu jam priklausytų pagal grafiką,aš skaičiuoju viršvalandžius ir apmoku tik pasibaigus nustatytam atskaitiniam laikotarpiui.
Rolf rašė:
jurkone rašė: Darbuotojas pagal grafiką turėjo dirbti 160 val.Tačiau neatvykus kitam darbuotojui dirbo 176 val.Jo atlyginimą apskaičiuoju taip :mėnesinį atlyginimą 1000Lt : 160 val.x176val.O viršvalandžius skaičiuoti kai baigsis atskaitinis laikotarpis ar šį mėnesį?
6. Jeigu darbams, nurodytiems sąraše, įvedama suminė darbo laiko apskaita, darbo laiko trukmė per suminės darbo laiko apskaitos apskaitinį laikotarpį neturi viršyti darbuotojams nustatyto darbo valandų skaičiaus, apskaičiuoto pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų (Darbo kodekso 144 straipsnio 1 dalis). Tais atvejais, kai apskaitiniu laikotarpiu viršijamas darbuotojams nustatytas darbo valandų skaičius, apskaičiuotas pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų, viršytas darbo laikas kompensuojamas Darbo kodekso 149 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka: darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka arba papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ačiū už atsakymą.Supratautaip:nors darbuotojas darbdavio įpareigotas dirba ir daugiau valandų negu jam priklausytų pagal grafiką,aš skaičiuoju viršvalandžius ir apmoku tik pasibaigus nustatytam atskaitiniam laikotarpiui.
2008-03-05 12:16
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#498148
jurkone rašė: Darbuotojas pagal grafiką turėjo dirbti 160 val.Tačiau neatvykus kitam darbuotojui dirbo 176 val.Jo atlyginimą apskaičiuoju taip :mėnesinį atlyginimą 1000Lt : 160 val.x176val.O viršvalandžius skaičiuoti kai baigsis atskaitinis laikotarpis ar šį mėnesį?
jurkone rašė: Darbuotojas pagal grafiką turėjo dirbti 160 val.Tačiau neatvykus kitam darbuotojui dirbo 176 val.Jo atlyginimą apskaičiuoju taip :mėnesinį atlyginimą 1000Lt : 160 val.x176val.O viršvalandžius skaičiuoti kai baigsis atskaitinis laikotarpis ar šį mėnesį?
2008-03-05 10:37
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#498092
Darbuotojas pagal grafiką turėjo dirbti 160 val.Tačiau neatvykus kitam darbuotojui dirbo 176 val.Jo atlyginimą apskaičiuoju taip :mėnesinį atlyginimą 1000Lt : 160 val.x176val.O viršvalandžius skaičiuoti kai baigsis atskaitinis laikotarpis ar šį mėnesį?
2008-02-26 13:13
Programinė įranga »
Kokią buhalterinę programą pasirinkti »
#494899
Girele rašė:
jurkone rašė:
jurkone rašė:
jurkone rašė: Parašykit ką nors apie buh.programą TRADE PRO.Niekur nerandu atsiliepimų, o firmoj ruošiasi diegti.Mane domina atlyginimai,personalo apskiata. 
Nejaugi niekasnegirdėjęs apie šią UVS programą?
Internete skelbiasi www.uvs.lt/next.php?nr=81&iranga_nr=17 , bet su ja dirbančių taxe panašu - nėra.
Tuo labiau - jei tokia reta programa - reikalaukite platintojų, kad suteiktų galimybę susisiekti su šia programa dirbančiomis įmonėmis ir pabendrauti su jų buhalteriais.
Kadangi Lietuvoje beveik visų programų aptarnavimo kokybė yra mažaiau nei patenkinama, - vėliau galite turėti problemėlių, kurias sunkai išspręsite be dirbančio su ja buhalterio praktiko pagalbos.Mūsų firma susidomėjo šia programa ,nes nori buhalteriją susieti su degaline.O joje dirbama pagal UVS modulius. Įdomu, su kokiom buh.programom dirbate jūs, kurie užsiimate mažmenine naftos produktų prekyba.
Girele rašė:
jurkone rašė:
jurkone rašė:
jurkone rašė: Parašykit ką nors apie buh.programą TRADE PRO.Niekur nerandu atsiliepimų, o firmoj ruošiasi diegti.Mane domina atlyginimai,personalo apskiata.
Internete skelbiasi www.uvs.lt/next.php?nr=81&iranga_nr=17 , bet su ja dirbančių taxe panašu - nėra.
Tuo labiau - jei tokia reta programa - reikalaukite platintojų, kad suteiktų galimybę susisiekti su šia programa dirbančiomis įmonėmis ir pabendrauti su jų buhalteriais.
Kadangi Lietuvoje beveik visų programų aptarnavimo kokybė yra mažaiau nei patenkinama, - vėliau galite turėti problemėlių, kurias sunkai išspręsite be dirbančio su ja buhalterio praktiko pagalbos.
2008-02-26 12:24
Programinė įranga »
Kokią buhalterinę programą pasirinkti »
#494863
jurkone rašė:
jurkone rašė: Parašykit ką nors apie buh.programą TRADE PRO.Niekur nerandu atsiliepimų, o firmoj ruošiasi diegti.Mane domina atlyginimai,personalo apskiata.
Nejaugi niekasnegirdėjęs apie šią UVS programą?
jurkone rašė:
jurkone rašė: Parašykit ką nors apie buh.programą TRADE PRO.Niekur nerandu atsiliepimų, o firmoj ruošiasi diegti.Mane domina atlyginimai,personalo apskiata.
2008-02-26 11:27
Programinė įranga »
Kokią buhalterinę programą pasirinkti »
#494822
jurkone rašė: Parašykit ką nors apie buh.programą TRADE PRO.Niekur nerandu atsiliepimų, o firmoj ruošiasi diegti.Mane domina atlyginimai,personalo apskiata.
jurkone rašė: Parašykit ką nors apie buh.programą TRADE PRO.Niekur nerandu atsiliepimų, o firmoj ruošiasi diegti.Mane domina atlyginimai,personalo apskiata.
2008-02-26 10:32
Programinė įranga »
Kokią buhalterinę programą pasirinkti »
#494765
Parašykit ką nors apie buh.programą TRADE PRO.Niekur nerandu atsiliepimų, o firmoj ruošiasi diegti.Mane domina atlyginimai,personalo apskiata.
2008-02-21 12:41
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#492769
laura9 rašė:
wirgina rašė:
[Koeficientas nepanaudotoms atostogoms yra 0.7
16.31 x 0.7 = 11.41
Tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuočiau už 11,4 kalendorines dienas
Dėl koeficiento nelabai sutinku. Visų pirma 6 d.d. savaitės koefientas yra 0,85, o antra - jis dirbo kas antrą savaitę, tai manyčiau, kad koeficientas bus 0,85/2=0,425.
Pataisykite, prašau, jei klystu. Nemanau,kad koeficientą reikia dalinti iš dviejų.Ir puse etato dirbant juk priklauso visos 28 kal dienos atostogų.
laura9 rašė:
wirgina rašė:
[Koeficientas nepanaudotoms atostogoms yra 0.7
16.31 x 0.7 = 11.41
Tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuočiau už 11,4 kalendorines dienas
Dėl koeficiento nelabai sutinku. Visų pirma 6 d.d. savaitės koefientas yra 0,85, o antra - jis dirbo kas antrą savaitę, tai manyčiau, kad koeficientas bus 0,85/2=0,425.
Pataisykite, prašau, jei klystu.
2008-02-21 12:28
Apskaita & Auditas »
Alimentai »
#492757
Darbdavys vykdo vykdomąjį raštą ir bendrauja su anstoliu.Gavėja negali nieko prašyti,nebent jūs iš geros valios galit pravedinėti ankščiau pinigus.
2008-02-21 12:00
Apskaita & Auditas »
Alimentai »
#492730
jofky rašė: Darbuotojui pagal vykdomąjį raštą turiu išskaičiuoti alimentus. Ar yra kur nors reglamentuota iki kada po išskaitymo juos privalau pervesti
Vykdomam rašte būna parašyta -reguliariai išmokėti,o jei vėluojama daugiai 15 dienų -informuoti.Aš alimentus pradėjau pravedinėt mėnesio 10d.,todėl dabar kiekvieną mėnesį ir moku panašiu laiku.
jofky rašė: Darbuotojui pagal vykdomąjį raštą turiu išskaičiuoti alimentus. Ar yra kur nors reglamentuota iki kada po išskaitymo juos privalau pervesti
2008-02-12 10:50
Bendra »
Darbo užmokestis »
#489032
Tininga rašė:
jurkone rašė: Supratau taip : jai darbuotojas dirbo dvi pamainas,o pagal darbo grafiką per mėnesį jam būtų priklausę dirbti 8 pamainas ,tai mėnesinį atlyginimą dalinu iš 8 pamainų ir dauginu iš 2.
Galima ir taip. Būtų sudėtingiau, jei dalis pamainos pakliūtų į vieną mėnesį, o dalis į kitą - ar jums taip nebūna?Būna ir taip.O kaip tada teisingiausiai paskaičiuoti?
Tininga rašė:
jurkone rašė: Supratau taip : jai darbuotojas dirbo dvi pamainas,o pagal darbo grafiką per mėnesį jam būtų priklausę dirbti 8 pamainas ,tai mėnesinį atlyginimą dalinu iš 8 pamainų ir dauginu iš 2.
Galima ir taip. Būtų sudėtingiau, jei dalis pamainos pakliūtų į vieną mėnesį, o dalis į kitą - ar jums taip nebūna?
2008-02-12 10:08
Bendra »
Darbo užmokestis »
#489007
Supratau taip : jai darbuotojas dirbo dvi pamainas,o pagal darbo grafiką per mėnesį jam būtų priklausę dirbti 8 pamainas ,tai mėnesinį atlyginimą dalinu iš 8 pamainų ir dauginu iš 2.O gal reikia skaičiuoti darbo valandomis?kai pamaina pereina į kitą mėnesį tada pamainoje vieną mėnesį dirbta 17 val.,oį kitą persikelia 5 val.
2008-02-12 09:49
Bendra »
Darbo užmokestis »
#488997
Kaip paskaičiuoti atlyginimą,jei darbuotojams nustatyta mėnesinė alga, jie dirba pagal grafiką.Vienas darbuotojas priimtas šeštadienį, kitas pirmadienį.Jei skaičiuoti dirbtas dienas pagal 5d.d.savaitę,jie gaus vienodai atlyginimo,nors vienas bus dirbęs 22 val. mažiau.Kaip reikia teisingai suskaičiuot atlyginimą,aš visai susipainiojau. 
2008-01-31 14:06
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#484418
jurkone rašė: Darbuotojas 01.30d. išėjo iš darbo .Pagal darbo grafiką likusios 2 dienos poilsio.Mėnesinis atlyginimas -800Lt.Ar aš skaičiuoti turiu visą atlyginimą-800 Lt, ar perskaičiuoti pagal 5d.d. darbo savaitę, ar suskaičiuoti pagal dirbtas val., pasiskaičiavus 1 val.įkainį.
jurkone rašė: Darbuotojas 01.30d. išėjo iš darbo .Pagal darbo grafiką likusios 2 dienos poilsio.Mėnesinis atlyginimas -800Lt.Ar aš skaičiuoti turiu visą atlyginimą-800 Lt, ar perskaičiuoti pagal 5d.d. darbo savaitę, ar suskaičiuoti pagal dirbtas val., pasiskaičiavus 1 val.įkainį.
2008-01-31 10:19
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#484176
Darbuotojas 01.30d. išėjo iš darbo .Pagal darbo grafiką likusios 2 dienos poilsio.Mėnesinis atlyginimas -800Lt.Ar aš skaičiuoti turiu visą atlyginimą-800 Lt, ar perskaičiuoti pagal 5d.d. darbo savaitę, ar suskaičiuoti pagal dirbtas val., pasiskaičiavus 1 val.įkainį.
2008-01-17 12:10
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#477758
Pirmiausiai reikia vykdyti vykdomuosius raštus dėl alimentų ,o dėl kitų vykdymo atidėjimo pranešti anstoliaims, nurodant priežastį. Dėl pirmenybės yra parašyta
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui