Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Is istatymo:
14 straipsnis. Ligos pašalpos dydis

1. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.

2. Ligos pašalpa, mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų, lygi 85 procentams pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio.

Radau. Ligos pašalpų dydžiai 80 % iš darbdavio ir 85% iš Sodros .

Jūsų įmonės vadovas (jei nėra apskaitos politikos) turi įsakymu nustatyti pašalpos dydį.
O ne taip, kad sugalvojau, moku 80, sugalvojau 100 proc.

Sveiki,
Jeigu darbuotojui taikoma suminė darbo apskaita, jo atlyginimas MMA,pagal jo darbo grafiką pirma nedarbingumo diena laisva, antra 15 darbo valandų.Už kiek darbo dienų ar valandų turėčiau skaičiuoti nedarbingumą iš darbdavio lėšų.
Padėkit suskaičiuoti.

?

Laba diena,

prasau padekite suskaiciuoti nedarbinguma, nesu buhaltere tik bandau ja pavaduoti.
Zmogus dirba pas mus nuo 2009-03-18. sirgo 2009-04-21-2009-05-04. Kaip skaiciuoti kai nera pradirbta 3 men.

kovo men 9 dienas - 43,65 LT
balandzio men 5 dienas 106,70 LT


Kaip man pildyti ... prasau..

Skaičiuokite iš faktiškai dirbto laiko ir priskaičiuoto DU (2009-03-18 - 2009-04-20).
Pasitikslinkite ar jis turi draudiminį stažą nedarbingumo pašalpai gauti.

Aciu kad padedi, bet draudiminis stazas tai ar dirbes iki tol kazkur

ar dirbęs per paskutinius 12 men - 3 men kur nors, arba per 24 mėn - 6 men. kur nors

Neturiu nemaziausio supratimo... o jis kaip jaunas menulis tai yra tai nera, o ir telefonus jau du pakeite... kaip man elgtis...

pabandykite paskambinti į sodrą savo inspektorei , jos pasižiūrės , ar yra to stažo

Aciu, o jeigu yra... kaip tada skaiciuoti

P.S. nekykit prasau uz kvailus klausimus.

(43.65 + 106.70) : (9 + 5 d. d.) = 10.739 VDU 1 d. d. * 2 nedarb. d. * iš procentų, nustatytų įmonėje, nedarbingumo apmokėjimui iš darbdavio lėšų.

Iš ko paskaičiuoti nedarbingumą už 2 dienas jei paskutinius 3 menesius sirgo, 1 d dirbo balandį ir dabar vėl biliatenis?

gal iš mėnesių, buvusių prieš nedarbingumą

Ačiū, aš irgi taip manau, nes iš 1 darbo dienos kažkaip vidurkį vest nesamonė

Aciu

dar viena klausimelis o nedarbingumo pazymejima man issiuti i sodra...
Anksciaus siusdavau kartu su zmogaus parasytu prasymu pervesti jam pinigus, o dabar prasymo neturiu ir nezinau kada turesiu...

Už ligą sodra perveda tiesiai žmogui, tai kol nebus prašymo - nėra ko ir siųsti pažymėjimo. O ligonlapį galima priduoti ne vėliau kaip 6 mėn nuo ligos pabaigos dienos, kitaip Sodra neprivalo išmokėt pašalpos. Taip ir informuokit savo darbuotoją.

aciu