Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
lenacka1117
1979
2009-01-27 12:49
lenacka1117
Gal kas esat susidurę. Darbuotojas buvo išvažiavęs į Baltarusiją ir ten susirgo, atvežė baltarusišką nedarbingumo lapelį, ką su juo daryti??? Ar reikia pildyti ir mokėti už dvi pirmas dienas?
lenacka1117
1979
vovere
25997
2009-01-27 13:01
vovere
manau čia galima tik pateisinti nebūtas dienas, o nei sodra nemokės manau nei jums privaloma mokėti už 2 d.d.
A
2009-01-27 13:11
Amanda
2011-09-11 06-08
lenacka1117 rašė: Gal kas esat susidurę. Darbuotojas buvo išvažiavęs į Baltarusiją ir ten susirgo, atvežė baltarusišką nedarbingumo lapelį, ką su juo daryti??? Ar reikia pildyti ir mokėti už dvi pirmas dienas?
Aš manau, kad jis sugrįžęs su tuo baltarusišku nedarbingumu turėjo nueiti pas savo gydytoją.
lenacka1117 rašė: Gal kas esat susidurę. Darbuotojas buvo išvažiavęs į Baltarusiją ir ten susirgo, atvežė baltarusišką nedarbingumo lapelį, ką su juo daryti??? Ar reikia pildyti ir mokėti už dvi pirmas dienas?
Aš manau, kad jis sugrįžęs su tuo baltarusišku nedarbingumu turėjo nueiti pas savo gydytoją.
R
2009-01-27 13:55
RAJA
2011-09-11 06-08
Sveiki
darbuotoja sirgo 2008.12.18 iki 2009.01.15 - paskaičiuota už dvi 2008-12-18,19 dienas
ar aš turėčiau į VMI sumokėti 6% ?
o GPM 15% sumokėsiu kartu priskaičiavus atlyginimą , ar ne taip
darbuotoja sirgo 2008.12.18 iki 2009.01.15 - paskaičiuota už dvi 2008-12-18,19 dienas
ar aš turėčiau į VMI sumokėti 6% ?
o GPM 15% sumokėsiu kartu priskaičiavus atlyginimą , ar ne taip
V
2009-01-27 13:56
Veronika
2011-09-11 06-08
RAJA rašė: Sveiki
darbuotoja sirgo 2008.12.18 iki 2009.01.15 - paskaičiuota už dvi 2008-12-18,19 dienas
ar aš turėčiau į VMI sumokėti 6% ?
o GPM 15% sumokėsiu kartu priskaičiavus atlyginimą , ar ne taip
taip
RAJA rašė: Sveiki
darbuotoja sirgo 2008.12.18 iki 2009.01.15 - paskaičiuota už dvi 2008-12-18,19 dienas
ar aš turėčiau į VMI sumokėti 6% ?
o GPM 15% sumokėsiu kartu priskaičiavus atlyginimą , ar ne taip
taip
R
R
2009-01-27 14:46
RAJA
2011-09-11 06-08
Įmokos kodas 1811 - savininkų
tai koks už ligos dvi dienas įmokos kodas ?
tai koks už ligos dvi dienas įmokos kodas ?
mamabamba
293
2009-02-03 09:32
mamabamba
2011-09-11 06-08
Darbuotojui paskaičiuota ligos pašalpa 112.22 Lt už 2 d.d. iš darbdavio. Kaip apskaičiuoti teisingai visus mokesčius ir kur į kokias sąskaitas pervesti??? Visą mėnesį sirgo - Du nebuvo. -470. Nieko nesuprantu??? 
ritak
399
2009-02-04 11:40
ritak
Sveiki. Dabuotojas nemokamose buvo iki 09-02-02, o 09-02-03 gavo nedarbingumo pažymą, ar tokiu atveju už 2 l.d. reikia skaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
A
2009-02-04 11:43
Alina55
2011-09-11 06-09
ritak rašė: Sveiki. Dabuotojas nemokamose buvo iki 09-02-02, o 09-02-03 gavo nedarbingumo pažymą, ar tokiu atveju už 2 l.d. reikia skaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
Jeigu turi draudiminį stažą - reikia.
ritak rašė: Sveiki. Dabuotojas nemokamose buvo iki 09-02-02, o 09-02-03 gavo nedarbingumo pažymą, ar tokiu atveju už 2 l.d. reikia skaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
Jeigu turi draudiminį stažą - reikia.
Rizelmine
810
2009-02-04 11:44
Rizelmine
2011-09-11 06-09
ritak rašė: Sveiki. Dabuotojas nemokamose buvo iki 09-02-02, o 09-02-03 gavo nedarbingumo pažymą, ar tokiu atveju už 2 l.d. reikia skaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
Jei pagal draudiminį stažą priklauso, tada reikia.
ritak rašė: Sveiki. Dabuotojas nemokamose buvo iki 09-02-02, o 09-02-03 gavo nedarbingumo pažymą, ar tokiu atveju už 2 l.d. reikia skaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
Jei pagal draudiminį stažą priklauso, tada reikia.
L
2009-02-04 13:26
laizanika
Ar reikalinga atskira korespodencija dviem nedarbingimo dienom is darbadavio lesu? 
As turiu tokia suvestine, kur iskaidyta 2 nedarbingumo dienos,atostoginiai, iseitine pasalpa, priedai ir pastovi alga ir galiausiai is viso priskaiciuota, taciau koresponduoju bendra suma. Jeigu tiksliau tai priskaiciuotas DU D6114 ir K4461. Ar reiketu skaidyti ir debetuoti skirtingai
As turiu tokia suvestine, kur iskaidyta 2 nedarbingumo dienos,atostoginiai, iseitine pasalpa, priedai ir pastovi alga ir galiausiai is viso priskaiciuota, taciau koresponduoju bendra suma. Jeigu tiksliau tai priskaiciuotas DU D6114 ir K4461. Ar reiketu skaidyti ir debetuoti skirtingai
L
2009-02-04 13:28
laura9
2011-09-11 06-09
laizanika rašė: Ar reikalinga atskira korespodencija dviem nedarbingimo dienom is darbadavio lesu?
As turiu tokia suvestine, kur iskaidyta 2 nedarbingumo dienos,atostoginiai, iseitine pasalpa, priedai ir pastovi alga ir galiausiai is viso priskaiciuota, taciau koresponduoju bendra suma. Jeigu tiksliau tai priskaiciuotas DU D6114 ir K4461. Ar reiketu skaidyti ir debetuoti skirtingai
Neskaidau.
laizanika rašė: Ar reikalinga atskira korespodencija dviem nedarbingimo dienom is darbadavio lesu?
As turiu tokia suvestine, kur iskaidyta 2 nedarbingumo dienos,atostoginiai, iseitine pasalpa, priedai ir pastovi alga ir galiausiai is viso priskaiciuota, taciau koresponduoju bendra suma. Jeigu tiksliau tai priskaiciuotas DU D6114 ir K4461. Ar reiketu skaidyti ir debetuoti skirtingai
Neskaidau.
astux
180
2009-02-10 18:29
astux
2011-09-11 06-09
Tai ar reikia skaičiuoti 6% nuo nedarbingumo pašalpos iš darbdavio už 2 d.d ? ar ne?
L
A
2009-02-10 19:10
Alina55
2011-09-11 06-09
[quote=astux]Tai ar reikia skaičiuoti 6%
Reikia skaičiuoti 6% (nuo 2 d. nedarbingumo iš įmonės lėšų) VMI - kodas 1951.
Reikia skaičiuoti 6% (nuo 2 d. nedarbingumo iš įmonės lėšų) VMI - kodas 1951.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui