Darbo užmokesčio skaičiavimas
M
2008-01-30 20:41
madlim
dirbu vienoje UAB firmoje. Del studiju magistranturoje nuo lapkricio menesio susimazinau etata nuo 1 iki 0,75. Kaip siuo atveju skaiciuojamas sumazinto etato atlyginimas, t.y. jeigu 1 etata buvo mokama 1317 ant popieriaus, kiek turi buti 0,75 ant popieriaus? Mano paskaiciavimais turetu buti 987,75, taciau mano sutartyje parasyta 948 lt. Ar cia toks ir turi buti mano sumazinto etato atlyginimas, ar man cia biski nupievino direktorius?
lauksiu Jusu atsakymu! Is anksto nuosirdziai dekui! icon_wink.gif
lauksiu Jusu atsakymu! Is anksto nuosirdziai dekui! icon_wink.gif
Tatu
1732
2008-01-30 22:19
Tatu
2011-09-11 05-42
Lea rašė: Individas
na va matote, Tatu turi kita nuomone. Tame ir problemele, ka laikyti teisingu priskaiciavimu?
Lea, ne taip supratai - nuomonė - ta pati, tau kaip pasakė savininkas , taip ir turi daryti, bet jei tavo didelė įmonė - tai visiškas absurdas - tartis į "rankas" - gali pražilti, kaip ir rašiau - kiek darbuotojų - tiek ir ir dar ... Pati rašei - įsakyme rašoma priskaitymo suma - o ne į rankas, tai lauk įsakymo, a žmonės dėl kelių litų nueis ir pas savininką.
PS įmonėje, kur dirbu 450 žmonių - ir jei kiekvienas "į rankas" - reiks dar vieno etato - skaičiuotojas iš "į rankas" į "ant popieriaus"
Dar turiu ir mažesnę įmonę - ten ir yra tos problemos - bet pavyksta susitvarkyti taikiai - nes visiems yra naudinga ir žmogui ir savininkui.
Lea rašė: Individas
na va matote, Tatu turi kita nuomone. Tame ir problemele, ka laikyti teisingu priskaiciavimu?
Lea, ne taip supratai - nuomonė - ta pati, tau kaip pasakė savininkas , taip ir turi daryti, bet jei tavo didelė įmonė - tai visiškas absurdas - tartis į "rankas" - gali pražilti, kaip ir rašiau - kiek darbuotojų - tiek ir ir dar ... Pati rašei - įsakyme rašoma priskaitymo suma - o ne į rankas, tai lauk įsakymo, a žmonės dėl kelių litų nueis ir pas savininką.
PS įmonėje, kur dirbu 450 žmonių - ir jei kiekvienas "į rankas" - reiks dar vieno etato - skaičiuotojas iš "į rankas" į "ant popieriaus"
Dar turiu ir mažesnę įmonę - ten ir yra tos problemos - bet pavyksta susitvarkyti taikiai - nes visiems yra naudinga ir žmogui ir savininkui.
S
2008-01-30 22:23
Soffy
2011-09-11 05-42
madlim
Aritmetiką Jūs mokate, visa kitą teks klausti pas direktorių, smarkiai abejoju, kad čia yra žmonių, galinčių perskaityti Jūsų direktoriaus mintis per atstumą, priedo jo ir nepažįstant.
Aritmetiką Jūs mokate, visa kitą teks klausti pas direktorių, smarkiai abejoju, kad čia yra žmonių, galinčių perskaityti Jūsų direktoriaus mintis per atstumą, priedo jo ir nepažįstant.
Tatu
1732
2008-01-31 08:45
Tatu
2011-09-11 05-42
Lea rašė: Vienam darbuotojui darbo uzmokestis turi buti pakeltas i rankas ant 1000.00 lt. Jo dabartinis atlyginimas ant pop. 3000.00 lt (2274.48 lt i rankas). 352.00 lt
Klausimas: ar skaiciuojant padidinta suma remtis suma i rankas ir visu ? Tuomet ant pop. butu 4369.85 lt
Ar suma i rankas ir baziniu 320.00NPD? Nes tuomet butu ant pop. 4380.37 lt, o kai bus skaiciuojama normali alga, bus pritaikytas 352, 00 lt ir i rankas bus 3282.15 lt, t.y. siek tiek daugiau negu 1000+2274.48.
Darbuotojas teigia kad cia jam priklauso "uz vaikus".
Bet as niekaip nesuprantu, jeigu jis su imone susitare kad kels ant 1000.00, kodel jam kad ir nedaug bet turi buti dar+ didinama?
O gal turi?
O kaip Jus darote?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=599
Lea rašė: Vienam darbuotojui darbo uzmokestis turi buti pakeltas i rankas ant 1000.00 lt. Jo dabartinis atlyginimas ant pop. 3000.00 lt (2274.48 lt i rankas). 352.00 lt
Klausimas: ar skaiciuojant padidinta suma remtis suma i rankas ir visu ? Tuomet ant pop. butu 4369.85 lt
Ar suma i rankas ir baziniu 320.00NPD? Nes tuomet butu ant pop. 4380.37 lt, o kai bus skaiciuojama normali alga, bus pritaikytas 352, 00 lt ir i rankas bus 3282.15 lt, t.y. siek tiek daugiau negu 1000+2274.48.
Darbuotojas teigia kad cia jam priklauso "uz vaikus".
Bet as niekaip nesuprantu, jeigu jis su imone susitare kad kels ant 1000.00, kodel jam kad ir nedaug bet turi buti dar+ didinama?
O gal turi?
O kaip Jus darote?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=599
J
2008-01-31 10:19
jurkone
Darbuotojas 01.30d. išėjo iš darbo .Pagal darbo grafiką likusios 2 dienos poilsio.Mėnesinis atlyginimas -800Lt.Ar aš skaičiuoti turiu visą atlyginimą-800 Lt, ar perskaičiuoti pagal 5d.d. darbo savaitę, ar suskaičiuoti pagal dirbtas val., pasiskaičiavus 1 val.įkainį.
D
2008-01-31 11:45
Demia
Sveiki. Priminkite man prašau, kaip apskaičiuoti vidutinį DU:
2008 01 2500/21 d.d.
2007 12 2500/19 d.d
2007 11 2500 + 30 000 metinė premija už 2007 metus. / 21 d.d.
Kaip su ta premija? skaitau taisykles, na nekaip negaliu suprasti to sakinio apie premijas...
2008 01 2500/21 d.d.
2007 12 2500/19 d.d
2007 11 2500 + 30 000 metinė premija už 2007 metus. / 21 d.d.
Kaip su ta premija? skaitau taisykles, na nekaip negaliu suprasti to sakinio apie premijas...
D
2008-01-31 13:25
Demia
2011-09-11 05-42
kinoana rašė:
Demia rašė: Aš perskaičiau tai, gal galit mane padėti su skaičiais?
čia su sąlyga jei faktiškas ir pgl grafiką sutampa
Apskaičiuojamas vienos dienos vidutinis darbo užmokestis: 7500 Lt : 61 d. d.(fakt) = 122,95 Lt.
Apskaičiuojamas premijų dydis, kuris traukiamas į vidutinį darbo užmokestį: 1/4 vienkartinės premijos, t. y. 7500 Lt) 7500 Lt : 61 d. d.(graf) = 122,95 Lt
Bendras vienos dienos vidutinio darbo užmokesčio dydis: 122,95 Lt + 122,95 Lt = 245,90 Lt.
1/4 nuo 30 tukst butu 7500 Lt
Ačiū tau
bet kodėl tokios akys?
kinoana rašė:
Demia rašė: Aš perskaičiau tai, gal galit mane padėti su skaičiais?
čia su sąlyga jei faktiškas ir pgl grafiką sutampa
Apskaičiuojamas vienos dienos vidutinis darbo užmokestis: 7500 Lt : 61 d. d.(fakt) = 122,95 Lt.
Apskaičiuojamas premijų dydis, kuris traukiamas į vidutinį darbo užmokestį: 1/4 vienkartinės premijos, t. y. 7500 Lt) 7500 Lt : 61 d. d.(graf) = 122,95 Lt
Bendras vienos dienos vidutinio darbo užmokesčio dydis: 122,95 Lt + 122,95 Lt = 245,90 Lt.
1/4 nuo 30 tukst butu 7500 Lt
Ačiū tau
bet kodėl tokios akys?
J
2008-01-31 14:06
jurkone
2011-09-11 05-42
jurkone rašė: Darbuotojas 01.30d. išėjo iš darbo .Pagal darbo grafiką likusios 2 dienos poilsio.Mėnesinis atlyginimas -800Lt.Ar aš skaičiuoti turiu visą atlyginimą-800 Lt, ar perskaičiuoti pagal 5d.d. darbo savaitę, ar suskaičiuoti pagal dirbtas val., pasiskaičiavus 1 val.įkainį. 
jurkone rašė: Darbuotojas 01.30d. išėjo iš darbo .Pagal darbo grafiką likusios 2 dienos poilsio.Mėnesinis atlyginimas -800Lt.Ar aš skaičiuoti turiu visą atlyginimą-800 Lt, ar perskaičiuoti pagal 5d.d. darbo savaitę, ar suskaičiuoti pagal dirbtas val., pasiskaičiavus 1 val.įkainį.
Tatu
1732
2008-01-31 14:41
Tatu
2011-09-11 05-42
jurkone rašė:
jurkone rašė: Darbuotojas 01.30d. išėjo iš darbo .Pagal darbo grafiką likusios 2 dienos poilsio.Mėnesinis atlyginimas -800Lt.Ar aš skaičiuoti turiu visą atlyginimą-800 Lt, ar perskaičiuoti pagal 5d.d. darbo savaitę, ar suskaičiuoti pagal dirbtas val., pasiskaičiavus 1 val.įkainį.
Aš skaičiuočiau pagal grafiką - jei dirbo 22 d, ir sausio mėn. 22 d.d. - tai visas atlyginimas ir priklauso, o kodėl turėčiau skaičiuoti valandomis, jei nustatytas mėn. atlyginimas.
800:22x22 = 800 Lt
jei dirba ne 22 d.d o kaip pvz. 20 tai b8t7:
800:22 x 20 = 727.27 Lt
jurkone rašė:
jurkone rašė: Darbuotojas 01.30d. išėjo iš darbo .Pagal darbo grafiką likusios 2 dienos poilsio.Mėnesinis atlyginimas -800Lt.Ar aš skaičiuoti turiu visą atlyginimą-800 Lt, ar perskaičiuoti pagal 5d.d. darbo savaitę, ar suskaičiuoti pagal dirbtas val., pasiskaičiavus 1 val.įkainį.
Aš skaičiuočiau pagal grafiką - jei dirbo 22 d, ir sausio mėn. 22 d.d. - tai visas atlyginimas ir priklauso, o kodėl turėčiau skaičiuoti valandomis, jei nustatytas mėn. atlyginimas.
800:22x22 = 800 Lt
jei dirba ne 22 d.d o kaip pvz. 20 tai b8t7:
800:22 x 20 = 727.27 Lt
R
2008-02-03 12:20
rozetike
laba diena, noreciau paklausti, kaip apskaiciuoti darbuotojui atlyginima, jei jis dirba 0,5 etato, gauna 350 lt.? kaip apskaiciuoti ir kokius mokescius turi moketi imone?
aciu
rozetike@gmail.com
aciu
rozetike@gmail.com
L
2008-02-03 12:24
Loreta13
2011-09-11 05-42
rozetike rašė: kaip apskaiciuoti darbuotojui atlyginima, jei jis dirba 0,5 etato, gauna 350 lt.? kaip apskaiciuoti ir kokius mokescius turi moketi imone www.buhalteriams.lt/index.php?id=15
rozetike rašė: kaip apskaiciuoti darbuotojui atlyginima, jei jis dirba 0,5 etato, gauna 350 lt.? kaip apskaiciuoti ir kokius mokescius turi moketi imone
Elvusia
19998
2008-02-03 14:09
Elvusia
rozetike,
skriaudžiat darbuotoją - jei dirba, kaip sakote 0,5 etato, mažai mokate :)
skriaudžiat darbuotoją - jei dirba, kaip sakote 0,5 etato, mažai mokate :)
M
2008-02-05 16:21
Mamba
Sveiki 
Ar galima pervesti darbo užmokestį žmogui į jo nurodytą sąskaitą, bet ta sąskaita yra ne jo, a?
Ar galima pervesti darbo užmokestį žmogui į jo nurodytą sąskaitą, bet ta sąskaita yra ne jo, a?
N
2008-02-05 16:34
nezinove
2011-09-11 05-43
Mamba rašė: Sveiki
Ar galima pervesti darbo užmokestį žmogui į jo nurodytą sąskaitą, bet ta sąskaita yra ne jo, a?
Turi asmuo gauti sąskaitos savininko sutikimą.
Mamba rašė: Sveiki
Ar galima pervesti darbo užmokestį žmogui į jo nurodytą sąskaitą, bet ta sąskaita yra ne jo, a?
Turi asmuo gauti sąskaitos savininko sutikimą.
N
2008-02-24 13:53
nezinove
Sveiki. Direktorius pareiškė, kad montuotojams pakeisim DU mokėjimą. Dabar mokame po MMA, mokėsime pagal išdirbį. Nuo ko pradėti?
1. Darbo sutartyse pakeisti, jog mokama pagal išdirbį. To pakanka?
2. Kokie papildomi popieriai turėtų būti pildomi? Kažkokie aktai pasirašyti ir vadovo, ir darbuotojo apie jo atliktą darbo kiekį (taip kas mėnesį)?
3. Gal kas turi tokio DU mokėjimo žiniaraštį. Labai būsiu dėkinga, jei pasidalinsite.
Ačiū.
1. Darbo sutartyse pakeisti, jog mokama pagal išdirbį. To pakanka?
2. Kokie papildomi popieriai turėtų būti pildomi? Kažkokie aktai pasirašyti ir vadovo, ir darbuotojo apie jo atliktą darbo kiekį (taip kas mėnesį)?
3. Gal kas turi tokio DU mokėjimo žiniaraštį. Labai būsiu dėkinga, jei pasidalinsite.
Ačiū.
volgadon
4395
2008-02-24 14:39
volgadon
Prisidarėt sau darbo.Pirma reikia visiems tų montuotojų darbams duoti piniginį įvertinimą.T.Y.tokia operacija kainuoja tiek ,tokia tiek.Toliau kvalifikacijos , ar tokių nėra.Montuotojas tokios kvalifikacijos už val.gauna tiek ir tiek. kitokios tiek ir tiek.Darbų paskyros, jas brigadininkas ar meistras mėn.gale uždaro.Suskaičiuojat kas kiek kokių darbų atliko, dauginat iš tų darbų įkainio ir gaunat sumą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui