Darbo užmokesčio skaičiavimas
S
2008-03-14 20:57
Soffy
Manau, jog tokius klausimus turite užduoti savo įmonėje, tam, kuris ir rašo tas 11 -12 val., ar kažkam kitam, kas Jums privalo paaiškinti kaip viskas turi būti daroma, juk nesidarbinote, sakydama, kad aš viską ir apie viską žinau ir niekada neužduosiu jokio klausimo?
Rolf
17196
2008-03-14 21:06
Rolf
2011-09-11 05-46
ausrau rašė: Sveiki, turiu klausima.
DS nustatytas atlyginimas 800 lt, o laiko apskaitos ziniarastyje zymima po 11 val, po 12 val ir t.t. tai kaip man dabar zinoti, ar atidirbes 151 val. per menesi, jam deti 800 lt?
Ar suminė darbo laiko apskaita?
ausrau rašė: Sveiki, turiu klausima.
DS nustatytas atlyginimas 800 lt, o laiko apskaitos ziniarastyje zymima po 11 val, po 12 val ir t.t. tai kaip man dabar zinoti, ar atidirbes 151 val. per menesi, jam deti 800 lt?
Ar suminė darbo laiko apskaita?
allana
1559
2008-03-15 07:21
allana
2011-09-11 05-46
ausrau rašė: Sveiki, turiu klausima.
DS nustatytas atlyginimas 800 lt, o laiko apskaitos ziniarastyje zymima po 11 val, po 12 val ir t.t. tai kaip man dabar zinoti, ar atidirbes 151 val. per menesi, jam deti 800 lt?
Tarkime - vasario men. nustatyta 160 val. dirbo 151, tai koki darbo uzmokesti man deti darbo uzmokescio ziniarastyje? Ir beja, darbo uzmokescio ziniarastyje yra skiltis dirba dienu, tai man zymeti tiek kiek tabelyje?
Jeigu DS numatytas atlyginimas 800 lt ir tas darbuotojas atidirbo visa nustatyta jam grafike (ar pagal kt dok) darbo laika, tai moketi reikia 800, jeigu buvo viršval ir t.t. reikia primoketi, jei sirgo, sumazinti atlyginima proporcingai nedirbtam laikui
ausrau rašė: Sveiki, turiu klausima.
DS nustatytas atlyginimas 800 lt, o laiko apskaitos ziniarastyje zymima po 11 val, po 12 val ir t.t. tai kaip man dabar zinoti, ar atidirbes 151 val. per menesi, jam deti 800 lt?
Tarkime - vasario men. nustatyta 160 val. dirbo 151, tai koki darbo uzmokesti man deti darbo uzmokescio ziniarastyje? Ir beja, darbo uzmokescio ziniarastyje yra skiltis dirba dienu, tai man zymeti tiek kiek tabelyje?
Jeigu DS numatytas atlyginimas 800 lt ir tas darbuotojas atidirbo visa nustatyta jam grafike (ar pagal kt dok) darbo laika, tai moketi reikia 800, jeigu buvo viršval ir t.t. reikia primoketi, jei sirgo, sumazinti atlyginima proporcingai nedirbtam laikui
N
2008-03-15 09:19
natur
Jeigu aš vasario mėn išmoku avansą darbuotojui tarkim men. pradžioj tai man darbo užmokesčio priskaitymų žiniaraštyje Excel formoj reikia priskaičiuoti ir GPM ir sodra pasiskaičiuoti? O mėn pabaigoje suskaičiavus darbo val. paaiškėja kad tiek algos darbuotojas neuždirbo kaip toj suvestinėj pasirodyti į kita men?
N
2008-03-15 09:33
nezinove
2011-09-11 05-46
natur rašė: Jeigu aš vasario mėn išmoku avansą darbuotojui tarkim men. pradžioj tai man darbo užmokesčio priskaitymų žiniaraštyje Excel formoj reikia priskaičiuoti ir GPM ir sodra pasiskaičiuoti? O mėn pabaigoje suskaičiavus darbo val. paaiškėja kad tiek algos darbuotojas neuždirbo kaip toj suvestinėj pasirodyti į kita men?
Nuo avanso neskaičiuojami GPM ir sodra
natur rašė: Jeigu aš vasario mėn išmoku avansą darbuotojui tarkim men. pradžioj tai man darbo užmokesčio priskaitymų žiniaraštyje Excel formoj reikia priskaičiuoti ir GPM ir sodra pasiskaičiuoti? O mėn pabaigoje suskaičiavus darbo val. paaiškėja kad tiek algos darbuotojas neuždirbo kaip toj suvestinėj pasirodyti į kita men?
Nuo avanso neskaičiuojami GPM ir sodra
N
2008-03-15 09:37
natur
2011-09-11 05-46
nezinove rašė:
natur rašė: Jeigu aš vasario mėn išmoku avansą darbuotojui tarkim men. pradžioj tai man darbo užmokesčio priskaitymų žiniaraštyje Excel formoj reikia priskaičiuoti ir GPM ir sodra pasiskaičiuoti? O mėn pabaigoje suskaičiavus darbo val. paaiškėja kad tiek algos darbuotojas neuždirbo kaip toj suvestinėj pasirodyti į kita men?
Nuo avanso neskaičiuojami GPM ir sodra
Tikrai
o tai 
nezinove rašė:
natur rašė: Jeigu aš vasario mėn išmoku avansą darbuotojui tarkim men. pradžioj tai man darbo užmokesčio priskaitymų žiniaraštyje Excel formoj reikia priskaičiuoti ir GPM ir sodra pasiskaičiuoti? O mėn pabaigoje suskaičiavus darbo val. paaiškėja kad tiek algos darbuotojas neuždirbo kaip toj suvestinėj pasirodyti į kita men?
Nuo avanso neskaičiuojami GPM ir sodra
Tikrai
o tai
N
2008-03-15 10:24
natur
mano atveju gaunasi, kad darbuotojas isidarbino tik sausio 24 d. ir iškarto direktorius jam sumokėjo avansa 1600LT
Už sausi atidirbo ir gaunasi kad algos i rankas išmokėti priklausytų 354.67LT
Vasario mėn tas darbuotojas vėl paprašė ir direktorius neatsilaikė spaudimui dar išdavė 1600 LT. avanso
Už vasari atidirbtą darbuotojui priskaičiuota ir priklausytų išmokėti i rankas 997.23LT
va taip gaunasi
Dabar ši mėn. mane darbuotojas spaudžia reik pinigų vėl avanso
Bet aš jau klausykit nebesuprantu kaip man reikės tą košę išsrėbti ir norėtųsi suvesti ir teisingai FR 0572 užpildyti
todėl ir klausiu kaip su tais avansais kaip ir kada skaičiuoti GPM?
Už sausi atidirbo ir gaunasi kad algos i rankas išmokėti priklausytų 354.67LT
Vasario mėn tas darbuotojas vėl paprašė ir direktorius neatsilaikė spaudimui dar išdavė 1600 LT. avanso
Už vasari atidirbtą darbuotojui priskaičiuota ir priklausytų išmokėti i rankas 997.23LT
va taip gaunasi
Dabar ši mėn. mane darbuotojas spaudžia reik pinigų vėl avanso
Bet aš jau klausykit nebesuprantu kaip man reikės tą košę išsrėbti ir norėtųsi suvesti ir teisingai FR 0572 užpildyti
todėl ir klausiu kaip su tais avansais kaip ir kada skaičiuoti GPM?
N
2008-03-15 10:30
natur
Dar klausimas būtų iš avansų srities ar yra kas reglamentuoja kad atėjusiam darbuotojui galima mokėti avansą atidirbus tarkim 0.5 mėn. ir pvz. tik 0.5 dydžio sutartyje nurodyto darbo užmokesčio?
Tininga
50021
2008-03-15 10:34
Tininga
2011-09-11 05-46
natur rašė: Dar klausimas būtų iš avansų srities ar yra kas reglamentuoja kad atėjusiam darbuotojui galima mokėti avansą atidirbus tarkim 0.5 mėn. ir pvz. tik 0.5 dydžio sutartyje nurodyto darbo užmokesčio?
Ne, niekas nereglamentuoja: tiesiog logiška, kad pradirbus pusę mėnesio, gali pretenduoti į pusę algos. O jei įmonė duotų dar neuždirbtus pinigus, ji tiesiog rizikuotų.
natur rašė: Dar klausimas būtų iš avansų srities ar yra kas reglamentuoja kad atėjusiam darbuotojui galima mokėti avansą atidirbus tarkim 0.5 mėn. ir pvz. tik 0.5 dydžio sutartyje nurodyto darbo užmokesčio?
Ne, niekas nereglamentuoja: tiesiog logiška, kad pradirbus pusę mėnesio, gali pretenduoti į pusę algos. O jei įmonė duotų dar neuždirbtus pinigus, ji tiesiog rizikuotų.
Rolf
17196
2008-03-15 10:35
Rolf
2011-09-11 05-46
natur rašė: Dar klausimas būtų iš avansų srities ar yra kas reglamentuoja kad atėjusiam darbuotojui galima mokėti avansą atidirbus tarkim 0.5 mėn. ir pvz. tik 0.5 dydžio sutartyje nurodyto darbo užmokesčio?
Įmonėje turi būti nustatyta, kokio dydžio avansai mokami. Joks įstatymas to nereglamentuoja.
Aš tik nesuprantu, kaip galima mokėti avansą, didesnį už patį atlyginimą
Atlyginimo paskaičiavote beveik 1000 litų, o avanso išdavėte 1600lt.
natur rašė: Dar klausimas būtų iš avansų srities ar yra kas reglamentuoja kad atėjusiam darbuotojui galima mokėti avansą atidirbus tarkim 0.5 mėn. ir pvz. tik 0.5 dydžio sutartyje nurodyto darbo užmokesčio?
Įmonėje turi būti nustatyta, kokio dydžio avansai mokami. Joks įstatymas to nereglamentuoja.
Aš tik nesuprantu, kaip galima mokėti avansą, didesnį už patį atlyginimą
Atlyginimo paskaičiavote beveik 1000 litų, o avanso išdavėte 1600lt.
Tininga
50021
2008-03-15 10:43
Tininga
Na, jo, kvepia absurdu. Ypač frazė "Direktorius neatsilaikė spaudimui" 
Būtų juokinga, jei nebūtų graudu. Belieka tam darbuotojui dabar padus pasipustyt
Būtų juokinga, jei nebūtų graudu. Belieka tam darbuotojui dabar padus pasipustyt
N
2008-03-15 10:44
natur
Todėl kad direktorius yra minkštas ir negali atsakyti. Būtų mano valia atidirbai ir tik tada gavai ir viskas, ir viena karta per mėnesi kaip pasirašė patys darbuotojai prašymus (mokėti viena kartą per mėnesi), o ne viena mėnesi mokėk kažkam 2 kartus, dar kita mėnesi jau 1 kartą trečia mėnesi iš vis nebežinai kam ir kiek 
N
2008-03-15 10:49
natur
Taip man jau visai nejuokinga, jau tikrai norisi verkti 
Dar sugeba tas vairuotojas paskambinti man ir pareikalauti kad jam dar truksta jis sunui pazadejo
kai pasakiau atidirbk tada ir gausi kas priklauso, likau pati bjauriausia
Nukrypau nuo temos tai kaip man su GPM ir FR0572
Dar sugeba tas vairuotojas paskambinti man ir pareikalauti kad jam dar truksta jis sunui pazadejo
kai pasakiau atidirbk tada ir gausi kas priklauso, likau pati bjauriausia
Nukrypau nuo temos tai kaip man su GPM ir FR0572
U
2008-03-15 11:33
unloved
turiu tokį klausimuką. Dirbantiems toje srityje gal atrodys juokingai, bet..aš tik studentė...
VMI puslapyje yra nuoroda, GPM įmonėms. Taip išeina, kad įmonės irgi moka tą mokestį? nors įstatyme parašyta, kad GPM moka Pajamų mokestį moka pajamų gavęs gyventojas.
tai kaip čia išeina? nieko nebesuprantu...
o jei įmonė moka tokį mokestį (gyv. paj. mokestį), tai ar mažos įmonės turi kokių nuolaidų, lengvatų?
tik labai nesijuokit, jei nusišnekėjau...
VMI puslapyje yra nuoroda, GPM įmonėms. Taip išeina, kad įmonės irgi moka tą mokestį? nors įstatyme parašyta, kad GPM moka Pajamų mokestį moka pajamų gavęs gyventojas.
tai kaip čia išeina? nieko nebesuprantu...
o jei įmonė moka tokį mokestį (gyv. paj. mokestį), tai ar mažos įmonės turi kokių nuolaidų, lengvatų?
tik labai nesijuokit, jei nusišnekėjau...
S
U
2008-03-15 11:52
unloved
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000001...
nežinau, ar kas matysis iš to nuorodos..
tiesiog yra išskirta Gyventojų pajamų mokestis gyventojams, ir gyventojų pajamų mokestis įmonėms.
tai įmonės moka gyventojų pajamų mokestį ar ne?
nežinau, ar kas matysis iš to nuorodos..
tiesiog yra išskirta Gyventojų pajamų mokestis gyventojams, ir gyventojų pajamų mokestis įmonėms.
tai įmonės moka gyventojų pajamų mokestį ar ne?
N
2008-03-15 11:53
nezinove
Gyventojui iš darbo užmokesčio išskaičiuoja GPM įmonė ir už jį sumoka. Todėl darbuotojas gauna "į rankas" mažiau, nei "ant popieriaus".
S
2008-03-15 11:55
Soffy
2011-09-11 05-46
Teisingai sakoma, kad kiekviename žinojimo lygyje visada supranti teisingai:).
Įmonės yra įpareigotos UŽ darbuotoją sumokėti GPM, išskaičiuotą iš darbuotojo darbo užmokesčio, kad kiekvienas nebėgiotų asmeniškai to gyventojų pajamų mokesčio mokėti.
Įmonės yra įpareigotos UŽ darbuotoją sumokėti GPM, išskaičiuotą iš darbuotojo darbo užmokesčio, kad kiekvienas nebėgiotų asmeniškai to gyventojų pajamų mokesčio mokėti.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui