Taip problema su tais pirkimais. Na , o jeigu nupirkote kaip su PVM. Ar galima traukti į apskaitą.
Aš suprantu, kad į sąnaudas tikrai ne. O sudaryti sąrašą prekių sandėlyje ir tegul stovi. Nauda, tik tai, kad sumažinsime pinigų likutį kasoje, kuris dažnai būna tik popierinis. O PVM

Dėkui, kad atsiliepėt.
Žinoma mažose įmonėse nėra jokio sandėlio. Ir įmonės veikla - transporto paslaugos. Tai tikriausiai ir prekių skirtų perparduoti negali būti.

Negi niekas neperkate šaldytuvų, televizorių, virdulių, mikrobangių ir t.t. įmonės vardu. Jei taip, tai kaip tinkamai susitvarkyti dokumentus, kad paskui nebūtų problemų. Iš anksto dėkoju

Sveiki,
individualios įmonės sąvininkas nori pirkti šalyduvą įmonės vardu. Bus suma apie 1500Lt. Ar galėsiu traukti į apskaitą. Kaip su PVM.
Atskiro ofiso neturi. Visas vadovavimas iš namų. Žinoma ir šaldytuvas bus namuose.

Borga, čia man nepanašu į Folio... Nes patikrinimas trunka daug trumpiau ir jokių žirniukų. Tabletės visokiausios ir matosi lyg tai iš žolelių suspaustos.
Apžiūrėjimas kainuoja 10-15 Lt.
Brangiausia tabletė apie 1 litą.
Mane tikrino Jurbarkietė jei neklystu. Jeigu reiktu galiu sužinoti smulkiau.

Aš juokiausi iš tu visų gydymų kol pati nepasijaučiau prastai. Ir medicina nelabai padeda.
Visiškai atsitiktinai sekmadienį susidūriau su tuo Folio ...... ir pasidariau tyrimą. Rezultatas tikrai nekoks. Surašė papildų ar vitaminų kursą keturiems menesiams. Saujomis nereikia , iš pradžių tik po vieną ryte , daugiausiai dvi kapsules. Labai įdomiai pririnko tuos papildus. Aparačiukas atrodo paprastas. Jei tiesa tai labai gerai. Juo gali net patikrinti geriamus vaistus ir parodo ar tau jie padeda ar ne.
Kadangi kito pasirinkimo neturiu ir jaučiuosi blogai , išbandysiu ir po 4 mėnesių pasakysiu taip , ar visiška nesąmonė.

Sveiki,
noriu paklausti, gal kas girdėjote apie Folio metodą, tai visų organų diagnostika ir maisto papildų pristyrimas. Gal ne taip išsireiškiau, bet kas turėjo su tuo reikalų gal supras.
Labai prašau atsiliepkite, jei kas žinote. Man labai svarbi jūsų nuomonė.

Pas mane gyvena šuo labai panašus į Loretos šunį nuotraukoje (nuotrauka 1 puslapyje). Jis pas mane šiek tiek daugiau negu metai. Gal giminaitis labai panašus.
Kaip jis atsirado pas mane ilga istorija. Priklydęs ir jaučiu, kad gali bųti iš Klaipėdos pusės. Atrodėį, kaip valkata, bet kai išprausėme , atšėrėme toks fainuolis pasidarė. Matosi, kad buvo gerose rankose, ir kažkokių mokslų ragavęs. Labai įdomu būtų sužinoti kur jo namai ir kas jam atsitiko.

Nepyk Bent jau aš kai išsigąstu paskui daug geriau įsimenu

Pasirodo persistengiau Dėkui už gerą naujieną. Tikrai taip.

Taip ir sumokėti pajamų mokestį iki gegužės 31 d.( turėjote)

Sveiki,
jegu darau sąvininkui pavedimą į jo sąskaitą. Tai užrašau pavedime "sąvininkui savo reikmėms" O paskui metų gale skaičiuoju ir sąvininkas susimoka mokesčius.
Žinoma metų eigoje su sąvininku deriname, kad paskui metų gale nesusidarytų didžiulės sumos.

Galima pritaikyti ir vyrams. Juk be gyvatės yra ir daugiau gana nemalonių padarų.

Girdėjau pasakojimą.
Prieš savo vestuves mergina sutinka su viskuo, tik prašo metuose vienos paros. Ir , kad vyras neklausinėtu kam.
Susituokė. Visus metus žmonelė elgiasi nepriekaištingai, o pasibaigus metams prašo tos laisvos paros. Sugrįžusi vėl visus metus elgiasi nepriekaištingai. Tračiais metais, kaip bebūtų gerai, vyrui parūpo kur ji dingsta. Eilinį kartą išleido ir pasekė iš paskos.
Žmonelė nuėjo į mišką, pavirto gyvate ir šnypštė visą naktį. Po to parėjo į namus ir gyvatės kaip nebuvę. Ir vėl viskas gerai visus metus.

Pamaniau, gal būtų gerai tokia išeiginė para darbe. Išsišnypšti ir vėl viskas puiku. Negadintum nuotaikos nei sau nei kitiems. Juk kartą metuose vistiek pavirstame į gyvates....

Ne ne čia ne taip. Aš suprantu, kai darbuotojas suserga ir dėl ligos nebegali toliau eiti pareigų. Ta prasme invalidumas .... Kai pats sutinka išeiti iš darbo rašo prašymą ir pagal 127/2 atleisti. O jei negali dibti, bet prašymo nenori rašyti tai 136 str.....

Jei prašymo nereikia, tai kur skirtumas

Noriu įsitikinti ar teisingai galvogu.
1) Atleidžiant pagal 136st 1/4 -kai darbuotojas pagal medicinos ir invalidumą nustačiusios komisijos išvadą negali eiti šių pareigų - nereikia darbuotojo prašymo ir jo sutikimo.

2) Atleidžiant pagal 127str-2 reikia darbuotojo prašymo.


Pagal abu straipsnius išmokos vienodos 2 mėn. kompensacija ir už atostogas.

Gal galite patikslinti ar teisingai galvoju

Vairuotojas nuo 2005-01-03 sirgo iki šiol. Atnešė dokumentus, kad turi invalidumą, serga vibracine liga (Neteko profesinio darbingumo 40 procentų) , gali dirbti tik lengvą darbą.
Noriu atleisti, nes lengvų darbų nėra.

Jei atleisčiau pagal 136 str.2p. Sumokėčiau 2 mėn. kompensacitą. Taip pat už nepanaudotas atostogas.

Gal buvo pas ką nors toks atvejas. Pasidalinkit patirtim.

Dorota 1 dėkoju už pagalbą.

Pagelbėkit prašau

Reikia atleisti darbuotoją kuris nuo 2005-sausio 3 d. serga. Ankstesnėse pareigose dirbti nebegalės, o kito darbo pasiūlyti negalime.
Kaip galėčiau atleisti. Prieš kiek laiko turiu įspėti. Ir kokias išmokas be kompensacijos už nepanaudotas atostogas turėsime išmokėti.
Labai lauksiu atsakymo.

Mielieji sveikinu visus ir visas su profesine švente.
Būkim linksmi. Nepasiduokim blogoms nuotaikosm ir visi galės pasakyti, kad buhalteris tai kažkas labai puiku.
Neleiskim niekam net pagalvoti, kad buhalteriai neįdomūs žmonės.

Kaip ten patekti. Ar įmanoma buhalteriui, kuris niekur nebuvęs, ten nuvažiuoti be palydovo.
Tikrai jaučiu, kad laikas save apdovanoti tokia kelione. Bet nuo ko pradėti.
Čia aš pažaliavau nuo darbų.

Savaitgaliui tinka ir šiukšlynas. O kas tingėjo dirbti tegul deklaruoja ir skaito tas temas.

Na kodėl negražus žodis. Jau vien tai , kad sugyvena gerai. O kiek su tikrais įteisintais vyrais žmonos pešasi

2005-04-10 buvo įdėta tabelio forma su pažymėtom poilsio ir švenčių dienomis.

Nepadarykit klaidos 2005-03 mėn. 27-28d. šventės VELYKOS

Negalima, darbo sauga neleis. Geriau be kelnių

Turiu, bet ant stalo. Nežinau kaip pasiūsti. Aš jį išsitraukiu iš programos.
Aktą mačiau iš temoje ilgalaikis turtas. Bet reikia ieškoti. Tat galiu tik paguosti