Mes kiekvieną mėnesį prieš išmokant ar pervedant algas atsiskaitymo lapelius išdaliname darbuotojams.

Viki, jeigu tik tokio lapelio reikia, tai čia juokų darbas.

Gal čia turimas omenyje sovietinių laikų plačiai taikytas atsiskaitymo lapelis, kurį pristačius kadrų skyriui, buvo galima darbuotoją atleisti. Atleidžiamas darbuotojas privalėjo gauti parašus, patvirtinančius, kad grąžino išduotus spec. rūbus, įrankius, perdavė dokumentaciją, atsiskaitė už išduotus avansus.

Dėl to neužkliuvau.
Tik antstoliai neberanda turto. atsirado daugiau ieškovų, paskelbė bankrotą. Vaikščiojimas po kreditorių susirinkimus atsibosta, be to, jokios naudos.

Jeigu reikia suskaičiuoti 6 mėnesius, tai 6 mėnesiai skaičiuojami nuo šios dienos atgal 182 dienas. Taip skaičiuodavau ir taip atiduodavau teismui.

Iki praeitų metų pabaigos programiškai taikiau 6 mėn. laikotarpį ir nė vienos dienos ilgiau.
Kai protingi žmonės manęs paklausė, kodėl skriaudi įmonę ir kas suteikė teisę skaičiuoti tik 6 mėn. neturėjau atsakymo. Pasirodo, aš pati sugalvoju 6 mėnesius, nes nei sutartyse, nei įmonės apskaitos politikoje tai nebuvo numatyta.
Gal dabar apskaitos politikoje galima įrašyti 6 mėnesius, tada neliks buhalteriui atsakomybės, kodėl mažiau dienų skaičiuota. Iš kitos pusės, kas šitą gali patikrinti?

Delspinigiams senatį pritaiko teismas. Skaičiuoti reikia tol, kol išsispredžia mokėjimas.
Tokiu atveju priskaičiuočiau delspinigius iki šios dienos ir atiduodu teisman. Atsakovas turi teisę prašyti, kad teismas sumažintų delspinigius iki 6 mėn. Teismas gali ir nesumažinti delspinigių.

[
Dar reikia išsiaiškinti ar turtas, kurio jūs tikitės, nėra kito, tokio pat ieškančiojo skolos, objektas.
Jeigu skolininkas turi turto ir su jumis kontaktuoja, reikia pastoviai rodyti dėmesį: telefonu, raštu, el.paštu, faksu.

Neteisminiai skolos išieškojimo būdai: skolos pardavimas arba sutartis su skolų "išmušinėtojais"

Be to, teismas neužsiima skolininko mokumo nustatymu. Gal jūsų skolininkas nemokus.

Teismas sprendžia tik teisinį dalyką ir atsako į klausimus: ar yra skola, ar tokia skola. Norint kreiptis į teismą reikia įvertinti, ar skolos išieškojimas realus. Be to, teismas neišieško ir kainuoja.
Kainuoja ir pats skolos išieškojimas ar per antstolius, ar per firmas, kurios išmušinėja skolas.
Reikia įvertinti, jeigu skolos neatgausite, neverta prasidėti.
Kartais brangiau yra pigiau.

Vienkartinės sumos, kurias reikia išskaičiuoti, surašytos atmintinėje, populiariai vadinamoje "špargalkoje". Nuolat išskaičiuojamos sumos suvestos tiesiai į apskaitos programą.
Iškaičiuoju pagal vykdomąjį raštą D 471 (mokėtini atlyginimai) K 488X (įvairios mokėtinos sumos).

Suklysti, raides sukeisti, praleisti galima visai netyčia. Bet pvz., tema "ziaurei skubei iki ryt reike siu darbu" varo į neviltį. Ne temos esmė, bet klaidų skaičius užmuša vietoje.

Prisimenu kai LTB virto Hansu. Buvo košmaras. Praėjo, išmoko dirbti, dabar smagu.
Praeis laikas ir su VB bus vėl smagu.
O per šeštadienį ir sekmadienį pavedimų nereikia daryti

Tai kad tik iš antrų rankų, padėvėtą, bus galima gauti.

Čia Lietuva. Laimėjo pesimistai.

Katalizatorius pilamas į gerklę tam, kad laimėtum totalizatoriuje

Žalgiris laimės 8 taškais

Įdomus pinigų užskaitymas į sąskaitą: Įnešus grynus pinigus į sąskaitą VB, Snoras, Hansa užskaito tą pačią dieną, Nord - sekančią dieną.

Reikėtų vadovautis data; reiškia, kad atskaitoje vienu metu matosi skaičiai iki ir po apskaitos politikos pakeitimo.

www.apskaitosinstitutas.lt/docs/4nuosavokapitalo.doc

Sodros mokestį nuo dienpinigių priskaičiavai kiekvieną mėnesį atskirai pradedant vasariu, ar viena pažyma už kelis mėn. į vieną kurį nors mėnesį?

Labai tiktų šiuo atveju darbo dienos fotografija arba chronometražas. Tam reikalingas direktoriaus įsakymas, kad atlikti kelių darbo vietų fotografiją. Nuo ryto iki vakaro kartu vaikšto normuotojas ir smulkiai rašo, ką veikia stebimasis. Įdomiai atrodo, kai antroje darbo dienoje visi darbai padaryti, ant rašomojo stalo nė vieno popierėlio ir galų gale skaitomos "Valstybės žinios".

Tomukas rašė:

testas každada čia buvo pradėtas kurti, bet kai perėjau ant naujo šio tinklapio varikliuko, jį reikia perdaryti.
Na, užrašysiu šį featurą į eilę ;)

tax.lt/postt1744.html


Tikiuosi, kad tai nėra pamiršta. Būtų labai įdomu pralįsti pro testą

Daug informacijos yra:

www.apskaitosinstitutas.lt

Nereikia tiek uždirbti. Reikia pasirinkti gerą pensijų fondą, kuris gerai investuos.

Čia šiek tiek yra.
www.cv.lt/employee/advicesAsk.jsp

Aš pati pastebėjau po savaitės, kad per mažai priskaičiuota, nunešiau kitą formą, Sodroj apsikeitėm ir viskas gerai. Buvęs darbuotojas buvo maloniai nustebęs.

Niekada nerašyčiau to, ko nėra. Na ir kas, kad netikrina. Ne šia diena gyvename. Kai du žino, jau ne paslaptis. Gal geroj kompanijos šefas pasigirs: ai, geras buhalteris, rašo tai, ką reika!
Jeigu reikės pakeisti darbą?

Tikriausiai turimi omenyje darbų vadovo kursai. Norint organizuoti darbus darbdavys privalo turėti pažymėjimą iš Darbų daugos inspekcijos. Pažymėjimas galioja 5 metus ir kursų, egzaminų kaina apie 200 Lt

O kodėl dešrelė ne lėkštėje?????

Tai turėtų būti invalidumo pažymėjimas, kuriame turi būti parašyta invalidumo grupė ir darbingumo lygis. pvz., gali dirbti nefizinį darbą 6 val. arba apribotas kėlimas iki xx kg.

Mes nerašome suderinimo aktų, jeigu skolos arba įsiskolinimo nėra, bet auditas dažnai prašo kontrahentų, kurių likutis =0.00 suderinimo akto, siunčiamo tiesiai auditoriams.
Iki šiol problemų nebuvo.