Pagal DAĮ galiojusi iki 2003 01 01, už darbą švenčių dieną nenumatytą grafike - kompensuojama suteikiant per mėn.kitą poilsio dieną arba, darbuotojui pageidaujant, apmokant ne mažiau kaip 2atlygiu.,nesuteikiant papildomos poilsio dienos.
dabar-pirmiausia sakoma DK,kad mokama ne mažiau kaip 2 arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant per mėn.kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
skiriasi tuo, kad sukeitė vietom žodžius ir leido prie atostogų pridėt.

Nejaugi man nieks daugiau neatsakys?

Linda6-ar teisingai tave suprantu - patari man taisyti darbo grafikus,tabelius paliekant taip kaip yra , ir gautusi taip kad as vietoj jų dirbtų sventinių dienų galiu jiems suteikt laisvų dienų ar pridėti jas darbuotojo prašymu prie jų kasmetinių atostogų (nes jau gautusi darbas svenčių dienomis nenumatytas pagal grafiką). o ar gali sakykim būti taip už 2002 ar 2003m. dirbtą švenčių dieną pridėti ją prie atostogų šiais metais?[/b]

Laisvos dienos suteikiamos, kai tai nenumatyta pagal grafiką, o pas mus- sudaromas darbo grafikas,tai - vadinasi laisvų dienų suteikti negaliu.

Man malonu tiek, kad šio forumo senbuviai neignoruoja naujokų ir negali savo laiko paaiškinimams mums žiopliukams. Bet mielieji kolegos, jei kam netyčia kils kokia išganinga mintis ar kam yra panaši situacija - parašykit! Ir dar kartą dėkui tau Loreta.

Tai Loreta nors ir buvo ilgos diskusijos grįžtam vėl prie vakarykščio tavo patarimo-arba taisau ir moku delspinigius, arba gyvenu toliau , tikėdamasi kad niekas mūsų netikrins, o jei patikrins - tai mokėsim baudą. Tik dar klausimėlis tau kaip didesnę patirtį turinčiai - kaip nuo to gali nukentėt buhalteris,t.y. baudą kas mokės? O gal dar koks stebuklinga mintis kylo kaip pataisyt šią situaciją? Tiesiog tokiais atvejais mane puola neviltis

Supratau tai,kad savo klaidą galiu taisyt per tabelius rodydama kad svenčių dienom darbuotojai nedirbo, o dirbo savininkas ar jo žmona.Problema tame, kaip rasė Loreta, kad kasos žurnale ar kituose dokumentuose gali būt likę parašai tų darbuotojų. Dar nesumasčiau kaip tai galėčiau paaiškint- ar kad darbuotojai ant visų iš eilės kasos dokumentų pasirašinėja ar pnš.-tiesiog įjungt durnių ar ką?

Gaila, kad neturėjau dieną galimybės įlist į internetą- tokią karšta diskucija užvirė nuo mano klausimėlio. Turiu visiems pasakyt didelį AČIŪ- pasidarė šiek tiek šviesiau ir aiškiau!

Dar kartą ačiū Loretai,o kiti kaip matau tyli.

sos

Aciu Loreta už išsamų atsakymą! Buvai teisi, yra pardavėjų kurios jau nedirba pas mus. Man labiau būtų prie širdies pirmas variantas - tikėtis, kad niekas nepatikrins,įmonė individuali ir ne tokia jau didelė. Bet jei imtis antrą variantą-tai kaip su deklaracijomis VMI ir Sodrai, man tuos perskaičiavimus daryti atbuline data, tada kada priklausė, ar dabartine ir viską parodyti einamąjį mėnesį, bet ir vėl keblumai- ir MMA (pas mus darbuotojai gauna minimalią algą, kuri skiriasi tarp 2002-2004m.). Prašau patark?

Mieli kolegos prašau patarimo-buhaltere pradėjau dirbt prieš 3 metus,perėmiau buhalteriją iš kitos buhalterės ir stengiausi apskaitą tvarkyti pagal buvusią įmonėje tvarką (kaip tikriausia dauguma naujokų), ir tik dabar atkreipiau dėmėsį į tai kad jei darbuotojui pagal darbo grafiką priklauso dirbt švenčių dieną jam reikia mokėti dvigubai,pas mus to nebuvo daroma. Įmonė -maisto prekių parduotuvė,dirbanti be petraukų. Prašau patarkit kaip ištaisyt situaciją, nes laikotarpis praėjo nemažas 2002-2004m.?Kaip mokama jei pagal darbo grafiką išpuola dirbt poilsio dienom; kaip mokama jei darbuotojas dirba naktį ir dar išpuola poilsio diena? Labai prašau atsiliepkit.

As irgi išsiunčiau forma 0573 sausio 22d.ir iki šiol atsakymo negavau, tai va kaip jie dirba.

Apie gautas pajamas pildai tada,kai pristatai metinę pajamų deklraciją mokesčiams ir jos kopiją pateiki Sodrai. Tada tose formose nurodai deklaruotą pelną ir nuo jo apskaičiuoji 15% mokestį Sodrai- bent jau pernai taip buvo.

Mūsų IĮ už 2003m.deklaravo nuostolį ir visus šiuos metus už savininką pristatinėjom 3b-SD,4b-SD ir 4formą, jose pildėm tik įmokų bazinei pensijai sumą, o deklaruojamų pajamų suma-paliekam tuscia, bet jau mes taip darom.Savininkas kitur nedirba.

Aciu Jofky už nuomonę, jau galvojau aš viena čia su savim kalbu. O kas dar kaip mano?

O aš galvojau, kur jau kur bet čia tikrai man kas nors patars!

Nejaugi, man niekas nepatars? Būkit geri?

Skubiai prašau patarimo-tik vakar pastebėjau kad deklaruojant ind.įmonės pajamas už 2003m. skaičiuojant IMT nusidėvėjimą buvo praleistas vieno automobilio 1 mėnesio nusidėvėjimas, kuriuo būtų automobilis visiškai nudėvėtas. Automobilio naudojimo laikas buvo (2000 08 01-2003 08 01). Ar yra kokia išeitis be metinės deklaracijos patikslinimo. Likvidacinė vertė nustatyta 1Lt. Aciū.

Och ir nuraminot! Jau galvojau nuo ko čia pradėjus.

Parodykit labai prasau man "kvailai" kur jus įskaitėt, kad reikia daryt ketvritines alkoholio produktų inventorizacijas? čia taikoma prekybininkams ar gamintojams? Ir ar visoms įmonėms taikoma, bei nuo kada?

Tai pasakykit man prasau naujokėlei, ar būtina mums įsivesti tą suminę darbo laiko apskaitą, ar galima išsiversti ir be jos? ir kaip ten su tuo apskaitiniu laikotarpiu-įsakyme nurodai pvz.2005 01 01-2005 04 01 01, ir ką kai pasibaigia šis laikotrapis vėl reikia naujo įsakymo su nurodytu nauju laikotarpiu?

Sveiki,prasau padėti naujokui-kaip dabar yra pagal visus norminius aktus ir įstatymus su sumine darbo laiko apskaita. Mūsų įmonė yra individuali,maisto prekių parduotuvė, kuri dirba naktimis. Paaiškinkit prasau ar būtina mums įvesti suminę darbo laiko apskaitą, jei taip tai ko tam reikia. ar užtenka susistatyti darbo grafiką mėnesiui ir dirbti pagal jį?

Sveiki, noriu paklaust,gal kas turi straipsnį iš "Apskaitos,audito ir mokesčių aktualijų", 2004 11 22, Nr.44(332) apie individualių įmonių pajamų ir sąnaudų pripažinimą. Jei taip,tai gal galit pakomentuot kas ten rašoma?

Ką tik dokumentų rengimo ir įforminimo taisyklėse perskaičiau, kad jos privatiems juridiniams ir fiziniams asmenims yra tik rekomendacinio pobūdžio-tai kaip yra?

Sveiki, noriu paklaust ar individualios įmonės veikloje išrašinėjant tokius dokumentus kaip įsakymai, mendžiagų nurašymo aktai ir kt. būtina laikytis nustatytų šablonų, ar užtenka kad juose būtų visi privalomi dokumentai? Ar už šablomų nesilaikymą kas nors gali nubaust?

Sveiki,prašau patarimo, situacija tokia-imoneje surasomi medziagu nurasymo aktai,isakymai ir kiti dokumentai turi visus privalomus rekvizitus, taciau pats dokumento sablonas ar kitaip sakant rekvizitai issideste pagal sena tvarka- ar kas nosr uz tai gali bausti, kokia bausme? taip atsitiko nes buvo nelaiku pastebėti pasikeitimai.

Aciu uz patarimus, gal kam nors taip yra buve?

Tie kvitai buvo 2004m.sausio mėn.,tada dar PVM s-f nebuvo privalomos perkant degalus ir todėl as ju neturiu.

Sveiki,prasau patarimo ir pagalbos- patarkite ka daryti jei pameti degalų kvitus, liko tik suvestinėj šių kvitų tokie duomenys kaip:numeris, apmokestinama suma, PVM suma, degalų kiekis. Ka daryt?