Sveiki,
ar skiriasi komandiruočių skaičiavimas mokyklose mokytojams, nuo UAB?
Ir jeigu mokytojas važiavo į komandiruotę, tai jis turi tiek pat gauti DU kiek ir gautų dirbdamas?Ar už tas dienas kai jis buvo komandiruotėje DU skaičiuojamas imant 3 pask, mėnesių vidurkį?
Ačiū

Jeigu mokate sausio mėn. tai manau reikai taikyti 320

Ar reikia skaičiuoti įmokas į Garantinį fondą nuo darbdavio prisk. 2d.d. už nedarbingumą?

Ačiū, Linksmų Naujųjų

o man ir taip ir taip leidžia, tai kaip geriau?

Sveiki,
kokia data Jūs registruotate IT nusidėvėjimą apskaitoje ar 12.29 ar 12.31?
Ačiū

Labai ačiū visiems už atsakymus

Jeigu darbuotojas dirba puse etato, gauna 300 Lt. tai jis turi rašyti prašymą dėl 320NPD taikymo?Ir jam priskaičiuojant DU rašyti kad taikyta 320 ar 300 ?
Ačiū

Sveiki,
jeigu darbuotojasm DU už 12 mėn. bus išmokėtas sausio mėn., tai atliekant DU priskaičiavimus 12.29, jau man taikyti 320NPD ar kaip?
Ačiū

O kur nurašyti?Bet kažkaip man atrodo irgi būtų neteisinga, nes juk šiauip viskas gerai geri prisk, tik tie mokėjimai... na net nežinau...

Sveiki,
pirskaičiuoju GPM su centais, o moku suapvalinusi pagal 0572 dekl., ir todėl gavosi kad, per daug sumokėta 2 Lt., tai kaip elgtis, kur tuos 2 Lt. palikti, ar gali 4 kl būti su +.
Ačiū

O ar tikrai galima darbuotojui, kuris serga ir griš ti po Naujųjų pervesti į kortelę DU už gruodžio kelias dienas ir už 2d.d. kad būtų panaudota 12 ?
Ačiū

o jeigu darbuotojui dar tik pritaikyta 10 dar neišmokėta už lapkričio mėn. DU ir jeigu šiandien mokėdama DU už lapkričio mėn. aš galiu taikyti 2NPD ar ne?

Jiegu darbuotojui per metus bus pritaikyta tik 11 ?
Ačiū

Man dar neaišku jeigu sakykim, darbuotojo DU 1000 Lt. mes išmokam jam gruodį 290 nuo to nesiskaičiuoja GPM nes 290, o sausį išmokam likusią dalį 710 Lt ir tada skaičiuojam sodrą ir GPM nuo 710 Lt. ar taip?
O tai tada dar negalima taikyti sausio mėn. ?

Tačiau tik rekomenduojama, bet neprivaloma...

O ar galima keliems išmokėti gruodį, o kitiems sausį kuriems jau bus virš 12 ?

O kodėl kiekvienas žmogus turi pildyti, o ne tie kurie nori?

Sveiki,
jeigu darbuotojui per 2006 m. bus pritaikyta 11 , nes gruodį negalime išmokėti DU (nėra pinigėlių), tai čia įmonė padarys kažkokį nusižengimą ir įmonė turi kažką perskaičiuoti ? Ar VMI perskaičiuos ir gražins žmogui jeigu jis teiks deklaraciją?
Ačiū

Na parašė nuo 01.24, o iki tol jis gaudavo iš biržos pašalpą, tai net nežinau kaip skaičiuoti tada

Jeigu darbuotojas įmonėje diba nuo 2006 01 24 tai kiek jam ta įmonė gali taikyti 11 ar 12?
Ačiū

Dar turiu klausimuką, jeigu darbuotojui per metus bus pritaikyta tik 11 , kaip elgtis?
Ačiū

Sveiki,
darbuotojas serga ir griš į darbą tik sausio mėn. ar galiu aš jam gruodžio mėn. į kortelę pervestį už gruodžio mėn. kelias dienas DU ir už 2d. dėl ligos?Ar tik bus galima sumokėti tada ,kai grįš?
Ačiū

Na aš suprantu kad tais metais,per metus galima tailyti 12 ?
Ačiū

O kodėl išmokant sausį nebus taikomas ar ne taip?
Ačiū

Tai jie žiuri pagal III ketv. taip išeina?Nes šį ketvirtį daug mažiau reikia mokėti.

Sveiki,
ar gali sodra pati iš įmonės sąsk nusirašyti sumas, antrą mėn. kažkokia nesamonė darosi iš sąsk nusirašo nemažos sumos, nor turim ištikrųjų mokėti daug mažiau

Sveiki,
ar reikia teikti 12SD formą sodrai, kai darbuotoja išeina neštumo gimdymo atostogų?
Ir ką reiškia tas punktas iš tos formos pildymo taisyklių:
"5.6. kai apdraustajam asmeniui laikinojo nedarbingumo laikotarpiu, vadovaujantis Nedarbingumo pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų išdavimo taisyklėse nustatyta tvarka, buvo išduota medicininė pažyma (forma Nr. 094/a) ir už šį laikotarpį darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos;
koks čia tavejis?
Ačiū

Aš tai rašau buh. pažymą, nežinau tiksliai ar reikia...

O Jūs Komandiruotes žymėdavot prie "Netvykimų į darbą" ir komandiruočių dienas mažindavot Faktiškai dirbtą laiką?
Ačiū