Sveiki,
IMT buvo nustatyta likutinė vertė 10 proc. sakykim įsigijimo savikaina 5000 Lt. lik. vertė 500 Lt. Jis nusidevėjo ir daugiau nebe naudojamas, tai kaip suprantu tie 500 Lt. bus neleidžiami atskaitymai?O kaip su PVM ar nieko nereikia koreaguoti?
Ačiū

Sveiki, ar dar galioja, skaičiuojant pelno mokestį už 2008 m. IĮ neapmokestinamas pelnas 25000 Lt.?
Ačiū

Sveiki,
pas mus kiekvienas klientaas mokėdamas įmokas turi nurodyti įmokos kodą yra viena įplauka į banko sąsk. visai neaiški, klokią daryti sąsk. korespondeniją?Kartais būna, kad po metų išsiaiškinama...

Na aš tai padariau kitaip ir nwežinau ar gerai?
D- atsk.asmenys PLN - 167,52 (ofic.pirkimo dienos kursu)
D- komisinius 3 Lt. + keitimo kursas 2,48 Lt
K- atsk. asmenys LT - 173,00

Sveiki,
kokias darote sąsk. korespondencijas ir kokius dokumentus surašote jeigu atsk. asmuo atneša valiutos keitimo kvitą, o valiutos iškeistos neįneša į kasą?
Pvz. direktoriui buvo išmokėta iš kasos 173 Lt., jis atnešė valiutos keitimo kvitą, o ten nupirkta 200 PLN už 170 Lt. plius 3 Lt. komisiniai
Ačiū

O gal galite atsiūti komandiruotės apyskaitos pvz.?
Ačiū

Na tai taip ir neišku, kaip skaičiuoti DU už darbą poilsio dienomis.
Na aš aprašysiu skaičiavimo pvz.:
1 variantas - dirbo 19 d. ir už tai nesuteikiama poilsio diena, skaičiuojam:
DU 3200 : 22 d.d. 09 mėn. = 145,45 1 d.d.
tai už 19 d. 145,45 x 2 = 290.90 Lt.
Viso DU už 09 mėn. gaunasi 3200 + 290,90 Lt. (19d.) = 3490,90 Lt.

2 variantas - kai suteikiama poilsio diena sakykim 21 d. už 19 darbo dieną, skaičiuojam:
19 d. 145,45 Lt.
Už 21 d. VDU 08 mėn. 3200 - 21 d.d.
07 mėn. 3200 - 22 d.d.
06 mėn. 3200 - 21 d.d.
Viso: 9600 : 64 d.d. = 150 Lt. už 21 d.
šiuo atveju gaunasi DU už 09 mėn. 3200 Lt. + 145,45 Lt.(19 d.) + 150 Lt. (21 d.d) = 3495,45 Lt.

Išvada: kad 2 variantas žymiai geresnis žmogui, jis gauna ir išeiginę ir dar 5 Lt. didesnį DU, negu 1 variante, tai čia nėra nei logikos nei ligybes, aišku kad kiekvienas juk rinksis 2 variantą.
Tai ar teisingi šie mano paskaičiavimai?
Ačiū

Sveiki,
kokias Jūs darote sąsk. korepondencijas kai priskaičiuojate ir išmokate dienpinigius?Gal galite parašyti konkrečiai. Kokius dokumentus surašote?
Ačiū

"Už darbą poilsio dieną, šiuo atveju 19 d., jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tai dar noriu paklausti, jeigu aš vietoj 19 d. komandiruotės suteikiau laisvą 21 d. tai kaip man dabar ką apmokėti?Sakykim DU 3200 Lt. tai kaip tada moku už 19 d. -145,45 ir už 21 d. 145,45, viso 290,90 Lt.
Ačiū

Jeigu direktorius buvo 18-19 d. Lenkijoje tai jam galiu išmokėti 520 Lt. dienpinigių?
Ačiū

Sveiki, INT visai amortizavosi, likutinė vertė 0 lt. tai jo amortizacijos visos sąnaudos nurašomos į leidžiamus atskaitymus, o jis kad ir toliau naudojamas, tačiau jau kaip ir niekur nerodomas nes vertė 0 ar kažkaip kitai reiktų rodyti?
Ačiū

Labai ačiū visiems už paaiškinimus

Dar bnorėčiau paklausti už tą dieną kaip skaičiuoti DU ar imti 3 paskutinių mėn. DU ir d.d. ar imti sakykim rugsėjo mėn. priklausantį DU ir dalinti iš darbo dienų t.y.22, sakykim 3000 Lt. : 22 gaunasi už ta dieną 136,36 Lt.?
Ačiū

Aišku, ačiū, supratau.

Tai vadinasi galiu apmokėti ž tą dieną ir nesuteikti pilsio dienos, ir galiu suteikti paailsio diena bet jau tada nemokėti už tą suteiktą poilsio dieną ar kaip?

Sveiki,
UAB direktorius buvo komandiruotėje Lenkijoje 18-19 d. Kiek aš jam galiu išmokėti dienpinigiu už tas dienas, ir kaip daryti dėl tos 19 d. šeštadienio?Suteikti papildomą laisvą dieną ir plius už 19 d. mokėti dvigubai ar kaip?
Ačiū

Dar sakykite, jeigu iš bako sąsk. buvo neaiškus mokėjimas padarytas, nėra nei sąsk, nieko, tai kur man tą sumą traukti, į neleidžiamas sąnaudas?
Ačiū

Labai ačiū už pastebėjimą, tai kažin kaip būtų galima tada įvardinti tą darbą, kad būtų autorinis?
Ačiū

tai čia ta verslo valdymo sistema, tai kiek taikyti?

INT lik. vertė 0 Lt. o amortizacija kiek metų?

Sveiki,
pagal autorinę sutartį buvo atlikti darbai "Verslo valdymo sistema" įmonės serveriuose, t.y. įv. programavimo darbai, serverių sutvarkymas ir t.t. už 90 000 Lt. Ar galiu aš tą sumą nurašyti į sąnaudas ar traukti į INT?
Ačiū

Sveiki,
buvo pirktas auto lengvasis 1996 m. tai jam nusidevėjimas bus ne mažiau kaip 10 m.?Ir ar įtraukti į to auto įsigijimo savikainą registravimą ir kt. pirkimo išlaidas ar galima atskrai jas priskirti sąnaudoms?
Ačiū

O darbo birža išmokėdama bedarbio pašalpą taiko ar ne?
Ačiū

O nesvarbu, kad palūkanos bus priskaičiuojamos kiekvieną mėn. o išmokamos kas ketvirtį?
Ačiū

arba gal galiu sekantį mėn. visai netaikyti ir išsilygins gal tos GPM sumos ir jam nereiks mokėti ar galimas toks variantas?
Ačiū

Kaip apskaičiuoti metinį t.y. kiek žmogui priklauso?

o kaip apskaičiuoti kiek priklauso metinio , tai gausis kad jis turės mokėti. bet jis tikrai nesutiks, ką dabar dar galima padaryti kad pataisyti tą situaciją ir kad jam nereiktų mokėti GPM papildomai?
Ačiū

Tai nuo DU + nuoma turi buti skaiciuojamas?

Sveiki,
jeigu darbuotojas gauna darbo užm. 800 Lt. ir dar tai įmonei nuomoja turtą už 700 Lt. nuo tos sumos mokama 45 GPM ir 6 darbo užm. , kad paskui nereiktų žmogui primokėti GPM
Ačiū

bet jau palūkanos neapmokestinamos bus?