O tai kažkoks labai jau griežtas pažeidimas nebus, kad sumokėjo viską 10 01 ? Ta prasme labai labai blogai
Juk realiai taip gali būti? Nes dabar grįžti atgal ir rašyti aibę tų , gal kažkas taip darote.

O jei niekas neišrinktas iždininkas? Ta tvarkau apskaitą asociacijos, bet jau galima sakyt atbuline tvarka , nes niekas buvo nedaryta. Tie nario mokesčiai nesuforminti, tai dabar grįžti atgal ir visiems rašyti, nes mokestis mažiukas simbolinis. Ta prasme jie viską sumokėjo tik 10 01.

Na bet žaidimas čia jau gaunasi.
Jetau tai kiek tų reikės.
O kas turėtų pasirašyti kasininko ir buhalterio vietoje jei jų nėra, ta prasme nedirba su darbo sutartim. Tvarko žmogus apskaitą veltui.

Jei sakysim surašysiu ant paparasto lapo su asociacijos rekvizitasi sąrašą narių ir prie kiekvieno pavardės įmokėtą sumą už mėn. tai ar galiu tada visų narių bendrą narių moksečio sumą suforminti ir įnešti įkasą. Ar taip bus gerai, lapas visų narių ir sumų, ir kpo, ar reiktų dar kiekvienam prie savo pavardės pasirašyti, kad įmokėjo nario mokestį.

Laba diena, norėjau pasiklausti ar galima sakykim tą visuotinį mokestį už atliekų tvarkymą perrašyti kitai įmonei? Sakykim įmonė nuomoja savo patalpas kelioms įmonėms ,tai ji paskirsto proporcingai išmuomotam plotui tą gautą mokestį visoms įmonėms. Rašo sąskaitoje-mokestis už atliekų tvarkymą. Ar taip darote?

Valandinio neturiu aš darbo aliko, bet man atrodo, kad čia gerai, kodėl 47,88 per daug, visai ne per daug.

Tai va aš ir nesupratau esmės tų kompensavimų. Kam jie reikalingi. Tai suprantu, kad patiru sąnauda,paskui kompesuoju jas ir tam tikrų įpalukų ir taip užsidaro viskas.

Norėjau paklausti jei sakykim sudaužė mano automobilį, bet sužalojimą nedidelį patyriau ir aš, gavau biuletenį, ar draudimas kažką moka ir žmogui na padengia gydymosi išlaidas.

O tas kompensavima,s tai taip suprantu, kad išleidau kažkokias sąnaudas, paskui tas sąnaudas kompensavau, bet kam to reiia, aš tisiog kol kas nepagaunu esmės.
Nu uab taip gi nėra.
Ir ką aš be tavęs daryčiau

O kada tas sąnaudas reikia kompensuoti? Tą patį mėnesį kada patyrėm sąnaudas.

Kuo skiriasi sąnaudos nuo kompensuotų sąnaudų.

Yra du pajamų atėjimo keliai fondui tam tikram, ir asociacijos veiklai paremti.
Nesuprantu dėl tų pajamų ir sąnaudų, tai sakykim renginiui paruošti skirtos lėšos panaudotos iš asociacijos veiklai paremti skirtų pinigų, tai kokios sąnaudos. Jei rašau gautas lėšas į 3 kl. tai bus tik sąnaudos, o pajamų jokių. Va ko nesuprantu.

Labas vakaras, pradėjau tvarkyti asociacijos apskaitą, daug neaiškumų. Asociacija jokios ekonominės, komercinės veiklos nevykdo, yra tik įnašai, tam tikras fondas, ir skiriama parama asociacijos veiklai. Taip suprantu , kad čia nebus sąnaudų, tik sakykim gausiu paramą asociacijai ir galiu ją naudoti tam tikslui kuriam jis skirtas, o sakykim gavus sąskaitą kur panaudotos tos lėšos, ar reikia į sanaudas rašyti ar į kompensuotas išlaidas viską dėti.
Kur dėti asociacijos įsikūrimo išlaidas, ar galima pildyti avansinę apyskaitą asociacijos nariui, nes kol buvo viskas perkama pinigų dar nebuvo kasoje.

Bet tai sakykim kodėl taip. Niekur nematau naudos valstybei, dedam į atskaitą, mažina savo mokėtiną PVM, o pardavimo tai nebus PVM.

Tai reiškia komandiruote galima laikyti jei jau tik išvykai iš nuolatinės darbo vietos, nesvarbu kad ir kasdien

O jei sakysim vyksta darbuotojai į kitą miestą kiekvieną dieną įmonės transportu, ir darbą baigia tai 17 val. bet dar kol parvyksta namo tai užtrunka 2 val. ar tai komadiruotė, ar turi būtinai negrįžti namo, ir ar tai jau ne viršvalandžiai.

Ačiū už komentarus

Pas mus irgi ateinantis, o ką pas kitus atskrendantis

Paskaičiau ir susidariau nuomonę kad reiškia bet kuris darbuotojas ( buhalteris, autošaltkalvis ...) ateina į darbą, parašo prašymą į darbą ir dar parašo kad noriu laisvo darbo grafiko, ir viskas , gali klaidžioti kada nori,
Ar viskas ne per lengva, aš tai tuo abejoju

o kokie dar gali būti tokiu atveju, gal leidžiami, mano valia būtų iki paskutinio lito priskirčiau neleidžiamiems, neatskaičius to 1 proc. , tai mano galva piKktybinis įmonės turto švaistymas, jei dar pridėsim, kad žmonės gavo naudą, ilgus metus, tai jų pajamos natūra kur GPM , ir dar kiek nesumokėta laiku PVM, jei tai laikysim kaip pardavimą.

Labai ačiū visiems ypač Loretai
šiandien ta draugė nuėjo konsultuotis į vmi, tai neaišku ką ten pasakys,
Na aš tai irgi labai nustebau , kad dar tokių atvejų šiais laikai būna.

Ne bylinėtis tai tikrai neįmanoma, nes rašyta įpaprastą sąsiuvinį ir nei parašo, nei aišku kuri pardavėja rašė, teismai čia netinka.

žinau kad čia baisi nesamonė, bet aš noriu buhalterinės pusės ką daryti,
Dėl pardavėjų irgi žinau, bet čia jau kiti reikalai, juk pardavėjos nedirbo 5 m. , keitėsi ,vienos atėjo ,kitos išėjo, tuo labiau kad savininkė tai toleravo.
Aš noriu patarimo ką su tuo likučiu daryti, juk tų prekių jau nėra, bet nėra ir pinigų.

Reikia patarimo draugei
Maisto prekių kaimo parduotuvė.Pardavėjos davė prekių kaimiečiams skolon surašydamos į sąsuvinuką, skolos augo, jau 40 000 lt. ( ne per vienus metus). Pardavėjos išėjo iš darbo , neįrodysi, kad jos davė, neįrodysi kad kaimietis ėmė. Liko buhalterei skola, t.y prekių likutis parduotuvėje didelis, bet jo realiai nėra, nei prekių ,nei pinigų, kad neatgaus apie 30 000Lt. tai faktas. Klausiu iš buhalterinės pusės, kaip susitvarkyti viską, kaip PVM, kaip ar tai netekimai.

Kokia tu gera buhalterė, kad taip aukojiesi niekada taip nesielgčiau, tai tegul savininkas pats ,,ant savęs ,, perka, , o po to parduoda įmonei. Juk tau atsiras prievolė deklaruoti pajamas.

o aš dvidešimt

Gal kas galite įmesti kokią nors nuorodą apie suminę darbo laiko apskaitą, ir viską kas su tuo susiję.

Ar galima suminė darbo laiko apskaita maisto prekių parduotuvėje. Kiek žinau reikia įsakymo dėl jos įvedimo, leidimo, darbuotojų atstovai turi būti išrinkti, ir beje tikriausiai maisto prekių pard. jos įsivesti negalima , nes tai ne kokia įpatinga veikla.

Už visas 5 dienas po 15 Lt.

Sveiki, gal galite padėti
Kaip suprasti kada komandiruotė laikoma kad ji truko 1 dieną.Ar tada kai įsakyme būna parašyta jog ,,komandiruotės trukmė 1 diena,,, o jei sakykim įsakyme parašyta jog siunčiama į komandiruotę nuo pirmadienio iki penktadienio, tai ar pirmadienis ir penktadienis nesiskaitys kaip 1 diena, esmė dienpinigiuose, ar nereiktų mokėti ir už pirm. ir už penkt. po7.5 Lt. o ne 15 Lt.
Ir jei sakykim penktadienį baigė darbą 17 val. , bet dar kol įmonės transportas parvežė namo tai užtruko 2 val. ar nereikia už tai suteikti papildomų laisvų dienų per mėn.
Ačiū

Labai ačiū artai
Bet įdomu ar tikslinga skaičiuoti akcijos vertę kai įmonė dirba tik 5 mėn. ir dar viskas labai neaišku.
Ir kai paskaičiau , kur čia taxe diskutuojam, tai nelabai supratau ar gali buhalterė visa tai paskaičiuoti, ar reikia specialistų pagalbos , kai Daiva rašo kad 100 psl. tas skaičiavimas, tai kažkaip suabejojau.