Sunku pasakyti.Gali kokie nors tikrintojai šią operaciją prilyginti pardavimui, su visomis iš to kylančiomis mokestinėmis prievolėmis: tuomet turite fiksuoti pajamas, pardavimo PVM, atitinkamai deklaruoti PVM ir PM deklaracijose.
Programoje žinoma gražiai suvaikščiojo, nelygu kaip suvesite-ar kaip pardavimą, ar kaip grąžinimą.Prekių nebeliko, skolos irgi, tik vat kaip su tom pajamom??

Visų pinigų neuždirbsi.
Bet pragert gali

Apie gautas sumas pakolkas deklaruoti nereikia, jei ne kompiuteriais prekiaujate, ir gyvybės draudimo ir pan.paslaugų neteikiate.

Tai kokias jiems išmokėtas sumas turėtumėte deklaruoti?

Apie vyr.buhalterius tik gerai arba nieko

Tai kas kam pinigus moka-ar fiziniai asmenys jums, ar jūs savo klientams?

Ni-am ni-am, vėl valgyt noriu

Ne, jau Sodrai tai nieko netaisysiu, aina jie peklon

Antras variantas.Aš irgi manau, kad tabelį pataisysiu
Suma nedidelė, minimumas už vieną dieną...Jis vargšas net nesusigaudė, kad jam per mažai priskaičiuota.

Dėkui, volgadon.
Bet ar niekas nesikabins, jei nebus darbuotojo prašymo dėl ND? Gal geriau PB, tarnybinį greit surašysim...

Mielieji, radau aš savo klaidą.
Už birželio mėn.vienas darbuotojas sirgo, ir aš skaičiuodama jam DU už vieną dieną per mažai priskaičiavau
O tas darbuotojas jau atleistas...
Kaip man dabar išsivyniot???

O ko gi čia verkti, niekas jūsų pririšęs nelaiko

Ačiū, supratau.Reiškia, galiu prirašyti tiek, kiek telpa:)

Taip, jei tai pirmas pakeitimas. O jei antras - perrašom eilutę..[/quote]
O aš ir antrą pakeitimą dar sutalpinu...ir trečią...
Sakykite, gal žinote kur galima apie tai pasiskaityti? DS registravimo taisyklėse kaip ir neparašyta

Užpildau tos pačios eilutės, kur įreg.DS, 8 stulpelį, t.y.parašau datą nuo kada keitėsi ir DS punktą nurodau, kuris keitėsi.Jokių parašų.

Tai reiškia rugpjūtį radote klaidą, rugpjūtį ir ištaisėte,rugsėjį sumokėjote.Nematau čia nieko baisaus.Jei kas tikrindamas suras, (kas irgi labai abejotina), priskaičiuos delspinigių už vieną mėnesį.
Žinoma,kitą kartą reikėtų gal geriau parašyti pasiaiškinimą ir pakoreguoti tą laikotarpį.

O kokia prasmė?

O man regis niekur neparašyta, kad reikia negaliojančius darbo pažymėjimus saugot įmonėj.

Velnias, Jana, man irgi būtų neramu.Reikėjo jums tuos priskaitymus 400 Lt.bent jau prie rugpjūčio pridėti.Tuo labiau, kad sumokėjote rugsėjį.Dabar išeina kad tie priskaitymai niekur nepapuolė.
Taip išeina, kad dabar yra Sodroj jūsų permoka? Tokiu atveju aš bent jau šį ketvirtį parodyčiau tuos priskaitymus, na ir kas, kad pavėluotai, jei kas tikrins, mokėsite paaiškinti....

O kaip gali galioti, jei žmogus nebedirba??

Tikiu Jana2, bet nenusiminkite taip labai.
Žinau vieną įmonę, kur viršnormatyviniai išlenda vos ne kiekvieną mėnesį(buhalterė reto žioplumo).Sodra gasdina ir gasdina baudomis, bet kol kas tik gasdinimais teapsiriboja,supranta matyt, kad tai skaičiavimo klaidos.
Manau bauda turėtų būti skiriama tik tuo atveju, jei įžvelgtų piktybiškumą, pvz. turite pakankamai lėšų bet specialiai mokate Sodrai mažiau, ir taip ne vieną kartą.

Kovo 31

Ką ir kur padegti reikia?

a)
1.ne
2.ne
3.UAB
4.71

b)
1.ne
2.ne
3.UAB
4.25

c)
1.ne
2.ne
3.UAB
4.1

aš irgi, tik pamačiau, ir toliau nebežiūrėjau, labai baisu pasidarė.
O kuo ten baigėsi??? Papasakokit, nes tikrai nežiūrėsiu

Jūs pamirštate pagindines taisykles:
1.Šefas teisus visada
2. Jei šefas neteisus, žr.p.Nr.1

grafikėlis

man įdomu, ką vis gi tiksliai reiškia tas baisusis žodis"viršnormatyvinis"?

Kodėl turi likti 3000?
Juk permoką turite 4000.
2000 likutis, ir dar 2000 sumokejote.

Jo....
Sąžiningi darbuotojai ,boso nuomone, turi damokėt už tai,kad jiems leidžiama dirbt

Būtinai.
Ir jūs dar galit neišleist.
Tada pagimdys darbo vietoj
Todėl visus bendradarbius prašome skubos tvarka siųsti į akušerių kursus.

O jei rimtai, tai ji gi atneš jums biuletenį, kokie čia dar prašymai gali būti???